為什麼環境監測站需要社會化服務,為什麼要社會化環境監測機構能力認定

2021-04-17 21:28:55 字數 4174 閱讀 1652

1樓:匿名使用者

十八屆五中全會明確提出,「實行省以下環保機構監測監察執法垂直管理」。版

在2023年全國環權境保護工作會議上,環境保護部部長陳吉寧表示,「十三五」時期,要加快推動建立最嚴格的環境保護制度,建立覆蓋所有固定汙染源的企業排放許可制,完善環境監管執法制度,實行省以下環保機構監測監察執法垂直管理制度。

實行垂直管理的市環境監測站主要職責是對生態環境質量進行監測,所以環境監測站社會化服務會逐漸退出

為什麼要社會化環境監測機構能力認定

2樓:房老師

【因為】是要提升一種理念:社會化環境監測機構的監測,具有環境法律意識的層面。

對於環境監測機構的監測能力,是一次提升和強化。也是環境檢測系統優化改革的需要。

環境監測站技術人員所做工作是什麼

事業單位改革'環境監測系統怎麼改

環境監測站標準化建設有何意義?

3樓:

1.現代化大生產的必要條件

現代化大生產有兩個顯著特點:以先進的科學技術為基礎;生產的高度社會化。前者表現為品種、質量、效率和效益。

後者表現為過細的社會分工。兩者都離不開標準化。質量管理體系實際是標準化體系,認證是對標準化實施程度的認證,所以稱之為合格評定。

標準是國民經濟和社會發展的重要技術支撐。標準事關企業的生存與發展。標準是企業組織生產和經營的依據,高標準才有高質量。

正如日本著名質量管理專家石川馨教授在總結日本質量管理經驗時說,「沒有標準化的進步,就沒有質量的成功。」

2.科學管理的基礎

現代生產講的是效率,效率的內涵是效益。2023年,美國人艾利·惠特尼在製造**中運用標準化原理成批製造可以互換的**零部件,為大規模生產開闢了新路。2023年科學管理之父泰勒又用標準化的方法制定了「標準時間」和「動作研究」,證明標準化可以大規模提高勞動生產率。

所以在企業管理中,無論是生產、經營、還是核算、分配都需要規範化、程式化、科學化,都離不開標準。現代企業實行自動化、電算化管理,前提也是標準化。

3.促進科學技術轉化成生產力的平臺

科學技術是生產力,但是在科學技術沒有走出試驗室之前它只在科學技術領域發生影響和作用,是潛在的生產力,還不是現實的生產力,只有通過技術標準提供的統一平臺,才能使科學技術迅速快捷地過渡到生產領域,向現實的生產力轉化,從而產生應有的經濟效益和社會效益。

環境監測站作為社會性質的公信機構,所提供服務如:在水和廢水分析方法、空氣廢氣分析方法和環境監測質量保證三方面,其標準化程度對輸出結果的穩定、科學和權威性方面形成自我完善和建模功能。其意義,也就不方而喻了!

請問環境監測站工作好嗎?

4樓:醉花殘煙碎丷

待遇一般吧,不過是一份比較穩定的職業。

1:監測站基本分為中心分析室、綜合控制室、現場室等。

2:分析室負責分析化驗,時間做久了就會很無聊,一般新人還能接受。

3:現場室需要到戶外採集水樣,包括地表水、企業的廢水等,到企業搞驗收時,也要去現場取樣,採廢水、採大氣有時候要爬煙囪,採大氣的人基本上身上常常髒髒的。

4:綜合室就是負責整個實驗室的質量控制,偶爾發發密碼樣考考大傢什麼的,寫驗收報告是最好的工作,不會很無聊,能學到很多東西。

5:工作時間8小時,節假日照休,不過要看單位情況了,有時也可能加班的。

5樓:l小猛

待遇一般吧,不過是一份比較穩定的職業,月收入大概在4000到5000左右。

1:監測站基本分為中心分析室、綜合控制室、現場室等。

2:分析室負責分析化驗,時間做久了就會很無聊,一般新人還能接受。

3:現場室需要到戶外採集水樣,包括地表水、企業的廢水等,到企業搞驗收時,也要去現場取樣,採廢水、採大氣有時候要爬煙囪,採大氣的人基本上身上常常髒髒的。

4:綜合室就是負責整個實驗室的質量控制,偶爾發發密碼樣考考大傢什麼的,寫驗收報告是最好的工作,不會很無聊,能學到很多東西。

5:工作時間8小時,節假日照休,不過要看單位情況了,有時也可能加班的。

6樓:匿名使用者

我本人就是做檢測的,我覺得檢測工作很合適我。

如果你是女生,我覺得很好。如果你是求穩定的男生,也是不錯的工作。如果你是一個非常有上進心,有創業思維的不願做被別人管,那就不一定是一份好的工作,畢竟它不合適你。

當然暫時當個跳板也不錯的,工作穩定收入中等太安逸了人也就不想創業了。。。。

7樓:jzq時寒冰

這個具體看你做什麼崗位了,監測站一線工作有化驗、取樣是屬於前線的工作,要是忙的話還會加班的,因為有些樣品分析有時間限制的。接觸實驗溶液什麼的一定是有害健康的。要是文職還好,將來可以提升的。

但是什麼工作都需要從底層做起,要不你不懂流程。總體來說個人覺得還好,主要看你有沒有這方面的興趣。

8樓:匿名使用者

得看你希望中的工作模式,以及和什麼工作對比了。

監測站工作相對於民營的環境監測企業,工作要輕鬆很多,但是工資比起算上加班費的民企要低很多,在民企,一個實習生的月工資也能到5000。

監測站工作少,按時下班,但對測量結果要求比較高,也經常按規範要求進行質控考核,對各個專案都要有所瞭解。

而在民企,一開始只需要熟練掌握某一兩個專案,但樣品量非常大,所以對結果要求不嚴,可以直接用移液槍,操作不規範也沒人管你,為了完成所有工作,往往經常加班。

至於監測站化分以外的崗位我就不是很瞭解了

9樓:房老師

【】環境監測站工作好。因為它是環境保護的尖兵工作。

環境監測站,是出監測資料的單位。屬於環保系統,當一名環境監測員責任重大、任務光榮!

10樓:倛染軫頇胬顚嚐

呵呵,如果一個是私營單位的小領導,現在讓你跳到地級市環境監測站你去不去?? 大的民營企業並且待遇高的話就不跳了。如果是小公司還是可以考慮跳的,中國的小公司生存能力比較弱,並且領導換得快,也許哪天你就不是小領導了,或者哪天你失業了,或者哪天這公司就垮了。

liuzaiqing2004(站內聯絡ta)originally posted by sankeyu at 2010-04-11 1201:

大的民營企業並且待遇高的話就不跳了。如果是小公司還是可以考慮跳的,中國的小公司生存能力比較弱,並且領導換得快,也許哪天你就不是小領導了,或者哪天你失業了,或者哪天這公司就垮了。 說的很有道理,但是我有一師兄在環境監測站幹了兩年了還沒有編制,待遇很差,而且我覺得如果一開始畢業就幹分析以後估計一輩子就幹分析了,很麻煩sankeyu(站內聯絡ta)originally posted by liuzaiqing2004 at 2010-04-11 1219:

說的很有道理,但是我有一師兄在環境監測站幹了兩年了還沒有編制,待遇很差,而且我覺得如果一開始畢業就幹分析以後估計一輩子就幹分析了,很麻煩 原來是沒有編制的?沒有編制那就得改了,**待遇高就去**,沒有編制也代表著不那麼穩定,那就不一樣了。feirenlei(站內聯絡ta)說的很有道理,但是我有一師兄在環境監測站幹了兩年了還沒有編制,待遇很差,而且我覺得如果一開始畢業就幹分析以後估計一輩子就幹分析了,很麻煩

說的很有道理,但是我有一師兄在環境監測站幹了兩年了還沒有編制,待遇很差,而且我覺得如果一開始畢業就幹分析以後估計一輩子就幹分析了,很麻煩

是我 呵呵:d 竟然在這遇到 現在咋樣啊,上次liuping來揚大聽說你現在混得不錯啊feirenlei(站內聯絡ta)剛入編 還在試用期 錢也不多 等一年後才知道了

11樓:匿名使用者

工資低,強度大。我是監測站的,五年了才3762.不怕寂寞,不怕苦就來吧

12樓:yr小豌豆

環境監測站是在辦公室辦公,但是也少不了到戶外進行測試,要是女生就有一點辛苦,男生還是可以考慮的

環境監測站和環保局的工作有什麼不一樣?

13樓:赤心海哥

環境監測站是環保局的二級事業單位,隸屬於環保局。環保局從事環保方面的政務工作,監測站為環保相關部門提供真實、準確、有效的資料。說簡單了監測站就是出資料的,大部分是咋現場監測。

14樓:匿名使用者

監測站是提供基礎資料,以供管理層做決策的

監測站的工作比較辛苦,但也相對單純

15樓:至勝先師

工作內容不一樣,一個只管監測環境情況,一個是綜合管理,屬上級單位

環境監測站待遇,環境監測站工作好嗎?

我和監測站關係還不錯,讓我去上班沒有去。普通的事業編制,薪資和地區掛內 鉤,我這 容邊省會城市工資改個前也就2000來塊。再以我這邊說,實驗室累死個人,5個女的修產假,經常加班10點,不過區監測站應該幾乎沒啥任務。女的無所謂了,單位裡邊待著找個老公就行,男的研究生進區站就浪費了,畢竟只是事業編。編外...

環境監測站檢測員具體幹什麼工作,環境監測站技術人員所做工作是什麼

環境監測站的話先通過事業單位考試,然後從基礎做起。環監站有不同的方向,有做水內的,做 大氣的,還有容做輻射的,看你的資質了。每個月都有常規任務,比如水環境就有cod.bod等,每個人各司其職做一個專案,你需要參加考試來或者某個專案的資格,每年還有能力測試 打字不易,如滿意,望採納。答 視招來聘你時單...

請問環境監測站工作好嗎區環境監測站工作待遇如何?

待遇一般吧,不過是一份比較穩定的職業。1 監測站基本分為中心分析室 綜合控制室 現場室等。2 分析室負責分析化驗,時間做久了就會很無聊,一般新人還能接受。3 現場室需要到戶外採集水樣,包括地表水 企業的廢水等,到企業搞驗收時,也要去現場取樣,採廢水 採大氣有時候要爬煙囪,採大氣的人基本上身上常常髒髒...