1樓：abc保險網
社保：按國家政策執行，任何時候都可以續交上的，全國統一管理，不用新辦，版以前欠的可權以補繳也可以放棄，累計繳滿15年且到達退休年齡時才可領取養老金；如果要取出，只能取出個人交的部分，企業給交的是取不出來的，不合算，建議你續交上就可以了。個人的保險號都在系統中的，提供給企業辦事人員即可。
養老保險是不允許重複繳費的，系統裡邊有的話，新開也開不了的。全國統籌後能在全國範圍內遷轉了。
醫保：按地方政策執行，不知道你在哪個城市。我在秦皇島市，市區和其它區、開發區都不一樣，如果在市區工作辭職後又在開發區找了工作的話，就要在開發區重新開戶辦理；還有一種情況就是醫保停交二個月保費的，也要重新辦理，無法續繳。
所以醫保不能停交的，像你這種辭職十年沒交保險的情況就得新辦了。醫保很快也將全國統籌，但醫保一但停交超過規定期限就要從頭再開始了，沒有累計一說。
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我原單位下崗後自己又接著從社保局交十年養老保險 現在新單位又給補繳這十年養老保險
2樓：沃服網
因為你下崗後自己繳納了養老保險，所以在這十年間養老保險不屬於斷繳的，因此無法進行補繳，如果補繳則算重複繳納。詳情可諮詢當地的社保局，或者撥打12333進行諮詢。
3樓：巫溪城廂鎮
你自己交了十年如果繳費基數不是職工養老的檔次，都會對以後核算退休工資產生影響。補繳差額我這裡社保局是可以的，十年都是按照上年度的比例補繳吧，你新單位會同意這筆費用？
我媽是下崗工人，今年到五十週歲退休年齡了，單位交了7年養老保險，自己交了8年，社保局說要等到55週歲
4樓：闖王行天下
一般女的要是按靈活就業人
員繳費的(繳費比例是基數的18%)，是55歲退休，如果按企業人員個人自己繳社保的(繳費比例是基數的20%)是50退休的。
一般勞動者只要繳納社保滿15年，並且到了退休的年齡，就可以按月領取養老金的。
養老保險要至少交滿15年，以後到退休的時候才能終生享受養老金，如果你是男性，按60歲退休計算，從現在交到退休正好15年，可以保證你退休後按月領取養老金；如果你是女性（50或55退休），到退休的時候未交滿15年，可以申請延遲辦理退休手續，補繳未足年限，到正式辦理退休手續後，並不影響你享受按月領取退休金待遇，如果不想延遲退休，也可以選擇一次性補交。
5樓：匿名使用者
囯家叫工人下岡多年後自己全部交養老金，到退休年了，國家有要工資表，窮工人啊，下岡了那有工資表，可憐的工人咋辦呢補交養老金，己很窮了，這就是政策
6樓：匿名使用者
女的要是按靈活就業人員繳費的(繳費比例是基數的18%)，是55歲退休。
按企業人員個人自己繳社保的(繳費比例是基數的20%)是50退休
7樓：匿名使用者
需在原單位工作10週年，然後交滿15年保險才能退休
8樓：蘭州方塊
下崗職工02年以前退休的按女50歲男60歲，02年以後退休的按女55歲男60歲，除非是在有害工種連續工作8年以上，由單位出證明可以提前退休。
9樓：先生不知去何處
本來50歲也有人退了的。但含糊的要到55歲。
我的養老保險中斷10年了還可以續交嗎
10樓：匿名使用者
一、你可從現在開始繳費，不論是否中斷，只要在到達法定退休年齡辦理退休手續時，養老保險繳費不少於15年，就可以辦理退休，享受退休金待遇。即使到達法定退休年齡繳費未滿15年，也可在辦理退休手續時，一次性補繳至15年。
二、養老保險應儘量連續繳納，根據有關檔案規定，凡企業或被保險人間斷繳納基本養老保險費的，被保險人符合國家規定的養老條件，計算基本養老金時，其基礎性養老金的計算基數，按累計間斷的繳費時間逐年前推至相應年度上一年的本市職工平均工資計算。
三、儘管累計繳費年限在10年或15年以上，並且達到法定退休年齡的，就能夠享受養老金待遇，但是繳費年限越長，繳費金額越多，今後的養老金也就越多，反之則少。
11樓：匿名使用者
應該是不需要補的，你
可從現在開始繳費，不論是否中斷，只要在到達法定退休年齡辦理退休手續時，養老保險繳費不少於15年，就可以辦理退休，享受退休金待遇。即使到達法定退休年齡繳費未滿15年，也可在辦理退休手續時，一次性補繳至15年。
12樓：葉兒
按理說是可以補上中間中斷的十年，保險金現在交得多，以後老了就領得多一些
13樓：妖刀
可以！就是退休會往後推
14樓：匿名使用者
你是交的社會養老保險嗎？
據我所知是可以繼續交了，但需要補齊你以前欠繳的費用。
15樓：匿名使用者
應該可以，你到相關部門去諮詢下！！
16樓：幽幽乖乖
看當地政策，有可以不交保險的。
我在公司工作十年了，一直沒買社保，現在怎樣才能把以前的補交回來。
17樓：南北
1.勞動者可以直接向單位申請補交社保，或者直接提出解除勞動關係，解除勞動關係後單位任要補交社保。
2.根據勞動法的相關規定，勞動者與用人單位建議勞動關係後，用人單位應當為勞動者繳納各類社會保險。如果未繳納保險，則單位違法，勞動者可以以單位沒交社保為理由提出立即解除勞動關係。
3.勞動者提出解除勞動關係的，單位仍應補交社保。養老保險、醫療保險為單位交一部分、個人交一部分，如果單位補交，個人也應補交。另外，由於單位違法，可要求單位支付經濟補償金。
4.根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
5.第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。
18樓：yoga眠眠
這種情況需要公司和個人共同補繳一定的費用，公司還需要額外的支付一筆滯納金。
個人要補繳10年的費用是很大的一筆費用，但是從長遠上看，補繳是最好的解決方式。就正常情況來看，每個年的繳費基數是本人工資*8%*12*年份。
和公司協商交社保的情況後，去社保局辦理補繳手續，需要帶上個人情況說明書，包括說明你什麼時候進公司的，至今到現在工作多少年了，卻沒有買社保等等，提供一些單位給你發工資的工資條或銀行工資賬戶的流水單，越多越好，或者是公司跟你簽定的用工合同。公司要為你補繳一份社保。補繳金額待辦理時依據當時的規定計算。
19樓：匿名使用者
社保是不可以補交的，只能延續下去一直到需要的年限
20樓：胡觀世事
馬上到退休年齡了，從來沒交過社保！現在補交還來的及嗎？
21樓：今年是幸運年
這個得跟你的用工的公司協商，首先得你公司同意幫你補才行呀，費用的問題也得先協商好，同意幫你出多少。
還有去社保局記得帶上你的個人情況說明書，上一道請示到社保局，說明你什麼時候進公司的，至今到現在工作多少年了，卻沒有買社保。。。。等等，提供一些單位給你發工資的工資條或銀行工資賬戶的流水單，越多越好，或者是公司跟你簽定的用工合同。
有了這些證據，公司還不肯幫你補繳的話，大家最多撕破臉，提交勞動局經勞動仲裁審理了（非到萬不得已才走這一步呀）
22樓：匿名使用者
到勞動社會保障局去投訴。要求他們出面幫你找公司。
辭職已十年，社保一直沒有續交，現在新單位重新辦的話，是個什麼情況，是要把這十年的補交還是什麼的？
23樓：中顧法律網
社保：按國家政策執行，任何時候都可以續交上的，全國統一管理，不用新辦，以前欠的可以補繳也可以放棄，累計繳滿15年且到達退休年齡時才可領取養老金；如果要取出，只能取出個人交的部分，企業給交的是取不出來的，不合算，建議你續交上就可以了。個人的保險號都在系統中的，提供給企業辦事人員即可。
養老保險是不允許重複繳費的，系統裡邊有的話，新開也開不了的。全國統籌後能在全國範圍內遷轉了。
醫保：按地方政策執行，不知道你在哪個城市。我在秦皇島市，市區和其它區、開發區都不一樣，如果在市區工作辭職後又在開發區找了工作的話，就要在開發區重新開戶辦理；還有一種情況就是醫保停交二個月保費的，也要重新辦理，無法續繳。
所以醫保不能停交的，像你這種辭職十年沒交保險的情況就得新辦了。醫保很快也將全國統籌，但醫保一但停交超過規定期限就要從頭再開始了，沒有累計一說。
24樓：法妞問答律師**諮詢
辭職已十年，社保一直沒有續交，現在新單位重新辦的話，可以繼續補交之前的社保。
對於養老保險和醫療保險，社保是算累計的，只要在退休前累計繳納相應的年限，就不需要再進行補繳了。
相關法律規定：
《社會保險法》第五十八條規定,用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
《社會保險法》第六十三條規定,用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
社保斷交十年可以續交嗎？
25樓：仙人掌的憂傷
如果我們單純是想享受養老保險待遇的話，我們中斷多少年都沒有問題的。因為我們的養老保險待遇享受的資格只有兩項，一是到達退休年齡，二是累計繳費滿15年以上。
因此養老保險是完全可以續交的。我們的養老保險是以個人的身份證號為唯一標識，不過根據各地的社保系統，早些時候可能有一部分人身份證號資訊不全，所以就成了不完全賬戶。
因為只有我們的職工檔案裡的就業記錄跟我們的社保繳費記錄對起來，才能證明我們的繳費年限是沒有錯誤的。否則，僅憑電腦系統中的一段記錄，又加上重名或者錄錯的可能性，很有可能辦錯退休的。
26樓：匿名使用者
養老保險中斷10年了是可以續交的。
一、你可從
現在開始繳費，不論是否中斷，只要在到達法定退休年齡辦理退休手續時，養老保險繳費不少於15年，就可以辦理退休，享受退休金待遇。即使到達法定退休年齡繳費未滿15年，也可在辦理退休手續時，一次性補繳至15年。
二、養老保險應儘量連續繳納，根據有關檔案規定，凡企業或被保險人間斷繳納基本養老保險費的，被保險人符合國家規定的養老條件，計算基本養老金時，其基礎性養老金的計算基數，按累計間斷的繳費時間逐年前推至相應年度上一年的本市職工平均工資計算。
三、儘管累計繳費年限在10年或15年以上，並且達到法定退休年齡的，就能夠享受養老金待遇，但是繳費年限越長，繳費金額越多，今後的養老金也就越多，反之則少。
27樓：看雷哥說汽車
每年這個時候，很多人會考慮換工作。如果你是裸辭，就不得不關心一下社保問題。畢竟這關乎到大家的養老、醫療、生育等基礎保障。
那麼，社保是不是一個月都不能斷繳？已經斷繳的後果是不是很嚴重呢？社保斷交對於失業保險和生育保險影響不大，一般情況下失業保險和生育保險只要在用之前交夠一年就行，而工傷保險的話是即交即用的。
28樓：匿名使用者
當然可以的，去社保局辦理接續！
29樓：金牛hh無名
有富餘資金的話，當然可以補齊原先的欠費，如資金不富餘，也可以只交今年的。
三十年前交過社保,現在想補交怎麼查詢到交了幾年的社保
30樓：監理師
你好：我國實行社保制度是歐諾個2023年開始的。
2023年工作，到2023年期間屬於不繳納社保時間，這一段的時間可以計算工齡，算作視同繳納。
你可以諮詢當地社保局，要求繳納或補繳社保。只要加上工齡，補繳滿15年就可以辦理退休後領取養老金了。
希望對你有所幫助。
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你的情況需要和企業協商補繳未繳的養老保險金，如果無法繼續上班了，屬於喪失勞動能力了，這種情況需要申請退養，有單位和你個人一起完成養老金補繳，只有繳納養老金滿15年才能享受病退待遇。你需要考慮如何補繳養老保險金的問題，你可以諮詢勞動就業局政策。滿足養老金髮放的條件就能正常退休了。收集證據，證明你已經在...