1樓：磨子橋在成都
簡言之：cis是企業形象識別系統。包括vi、bi、mi，vi即視覺形象識別系統，bi即企業行為識別系統，mi即企業理念識別系統。
舉個簡單例子：ci是支軍隊的話，vi就是軍旗，bi就是軍紀，mi就是軍令。
si是專賣店形象識別系統。包括「專賣店理念、文化及行為識別；專賣店展示系統；專賣店宣傳規範」等三個部分。
2樓：vhrhjg哦
cis的詳細組成部分 mi：理念辨認
bi：行動辨認 vi：視覺辨認；
cis是corporate identity system的縮寫，意思是公司形象辨認體系。60年代，美國人首要提出了公司的ci規劃這一概念。據說是美國ibm公司是這方面開先河者。
cis的首要含義是：將公司文化與運營理念，共同規劃，使用全體表達體系（尤其是視覺表達體系），傳達給公司內部與大眾，使其對公司發生共同的認同感，以構成傑出的公司形象，結尾推進公司產品和效勞的**。
mi：理念辨認
公司理念，對內影響公司的決議計劃、活動、原則、辦理等等，對外影響公司的大眾象、廣告宣揚等。
所謂mi，是指建立公司自個的運營理念，公司對當前和將來必定時期的運營政策、運營思想、運營方法和推行狀況進行總體規劃和界定。
mi的首要內容包含 公司精力，公司價值觀，公司文化，公司信條，運營理念，運營政策，商場定位，工業構成，安排體制，辦理原則，社會職責和發展規劃等。
bi：行動辨認
置於中心層位的bi則直接反映公司理念的特性和特殊性，是公司實習運營理念與發明公司文化的原則，對公司運作方法所作的共同規劃而構成的動態辨認體系。包含對內的安排辦理和教學，對外的公共關係、**活動、贊助社會性的文化活動等。經過一系列的實習活動將公司理念的精力實質推展到公司內部的每一個旮旯，聚集起職工的無窮精力量。
bi包含以下內容
對內：安排原則，辦理規範，行動規範，幹部教學，職工教學，作業環境，出產裝置，福利原則等等；
對外：商場調查，公共關係，推行活動，流轉對策，產品研製，公益性、文化性活動等等。
vi：視覺辨認
vi：以象徵、規範字、規範色為中心開啟的完好的、體系的視覺表達體系。將上述的公司理念、公司文化、效勞內容、公司規範等抽象概念轉換為詳細符號，塑造出共同的公司形象。
在ci規劃中，視覺辨認規劃最具傳達力和感染力，最簡單被大眾承受，具有重要含義。
vi體系：
a.基本要素體系：如公司名稱、公司象徵、公司外型、規範字、規範色、象徵圖畫、宣揚標語等。
b.使用體系：產品外型、作業用品、公司環境、交通東西、服裝服飾、廣告**、招牌、包裝體系、 公事禮物、陳設展現以及列印出版物等。
mi、bi、vi分別是什麼關係的詳細資料？
cis中mi、bi、vi三者之間的關係是什麼？
3樓：匿名使用者
cis是企業識別系統。
mi,bi,vi是cis的一部分。
mi是企業理念識別系統，是整個系統的核心。
bi是企業行為識別系統，是人文表現部分。
vi是企業視覺識別系統，是視覺表現部分。
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