黑茶色和酒紅色混合是什麼色,中國現階段的分配製度和分配原則是什麼

2021-04-12 01:44:09 字數 3470 閱讀 7547

1樓:這臺冰箱有點冷

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需要漂色:黑藍橘色

2樓:匿名使用者

黑茶色和酒紅色混合在一起就變成了茶紅色,茶紅色

3樓:匿名使用者

黑茶色和酒紅色混合應該是那種鐵鏽紅色

4樓:匿名使用者

黑茶色和酒紅色混合起來的話就是黑紅色。

5樓:sky跟風者

應該還是紅色的,沒啥大變化。

6樓:車掛怒感嘆詞

黑茶色是什麼顏色

黑茶色是什麼顏色,好像近幾年很多人都特別喜歡黑茶色,低調又自然,它到底是一個什麼髮色呢?今天我們就來了解一下吧~ 2017短髮流行什麼顏色呢?相信有...

7樓:最新工業爐設計

黑茶色和酒紅色混合時紫色。

8樓:匿名使用者

黑茶色和酒紅色混音器是什麼?所以應該是是黃色。

分配是什麼意思?

9樓:小樣乖乖麼

分配是指社會的經濟資源配置過程。主要是指勞動力、資金或資本、生產資料等資源的分配。是以分工為前提的社會生產按比例進行的物質條件。

不論社會經濟制度的性質如何,只要該社會的生產是以分工為前提的生產,就必須按比例配置經濟資源,只有這樣,才能按比例進行和發展各類生產。通常所講的分配是指社會新創造的勞動產品的分配。表現為社會產品在社會或國家、社會集團和社會成員之間分割和佔有,是人們社會生產關係的一個方面。

這種分配既是價值的分配,又是生產資料和消費資料的分配;既在物質生產部門內部進行,又要在全社會範圍內進行;既要滿足社會再生產的需要,又要滿足社會成員的生活需要。

中國現階段的分配製度和分配原則是什麼

10樓:貞觀之風

我國現階段實行按勞分配為主體、多種分配方式並存的收入分配製度;同時堅持效率優先、兼顧公平的原則。

分配製度是以按勞分配為主體,多種分配方式並存。這個是跟以公有制為主體,多種所有制經濟共同發展的經濟制度相適應的。

其中按勞分配是指在生產資料社會主義公有制條件下,對社會總產品作了各項必要的社會扣除以後,按照各人提供給社會的勞動的數量和質量分配個人消費品,多勞多得,少勞少得。

多種分配方式並存是指按勞分配以外的多種分配方式,其實質就是按生產要素的貢獻狀況進行分配,例如按資本、技術、資產等要素積極合理分配。

11樓:匿名使用者

分配製度:按勞分配為主體,多種所有制經濟共同發展;分配原則:效率優先,兼顧公平

12樓:匿名使用者

1.分配製度:個人收入分

13樓:東郭芙單胭

1,分配製度:我國現行的分配製度是以按勞分配為主體、多種分配方式並存的分配製度

2,分配方式:按勞分配為主體

多種分配方式並存

3,分配原則:效率優先

兼顧公平

14樓:匿名使用者

分配製度按勞分配為主體,多種分配方式並存

分配原則:兼顧效率與公平(現在的新教材並沒有效率優先的說法。可以參考最新必修一教材62、63頁)

15樓:匿名使用者

按勞分配為主體,多種分配製度並存

16樓:匿名使用者

堅持以按勞分配為主多種分配方式並存的分配製度 有按勞分配 按生產要素分配

17樓:匿名使用者

按勞分配為主體,多種分配方式並存的分配製度。

我國有哪些分配方式

18樓:球酋

我國目前的分配方式是以按勞分配為主體,多種分配方式並存。

1.按資本要素分配;

2.按勞動力要素分配;

3.按技術要素分配;

4.按管理要素分配;

5.按資訊要素分配。

在社會主義初級階段,除按勞分配以外,還存在著多種分配方式。具體有:

1.按勞分配以外的勞動和經營收入。主要是指個體勞動者和農村專業戶的個人收入;

2.按勞動力價值分配獲得的收入。主要是在私營企業和外資企業中工作的勞動者得到的工資收入。它實質上是勞動者出賣勞動力商品獲得的價值或**;

3.資產收益。主要指社會主義公有制經濟和個體經營者獲得的資產收益,如紅利、股息、利息和分享收益;

4.社會成員提供技術、資訊等生產要素獲得的收入。包括憑藉智慧財產權、技術轉讓或入股、資訊諮詢等方式獲得的收入;

5.按資本分配得到的利潤收入。主要指我國私營企業主和外資及港澳臺投資的企業中的企業主按資本獲得的利潤收入。

此外,還存在國有企業的承包者和租賃者通過按經營成果分配獲得的收入,一些社會成員通過國家和社會公平原則進行福利性分配而得到的一些收入,以及分享風險收入等。

社會主義初級階段個人收入的多種分配方式,在實踐中是相互交叉、相互影響和相互滲透的。上述的一些分配已經超過了個人消費品的分配範圍,所分得的收入包含了用於資金積累,擴大再生產等內容。因而,這實際上已不僅僅是個人消費品的分配方式,而是個人收入分配方式。

19樓:枯嵩

以按勞分配為主題,多種分配方式並存!其他分配方式包括按生產要素和按個體勞動者的勞動成果分配!

按生產要素分配包括:按資本要素分配,按土地要素,按技術要素,按勞動要素,按管理要素!

20樓:mr凜

在社會主義初級階段,除按勞分配以外,還存在著多種分配方式。具體有:

1.按勞分配以外的勞動和經營收入。主要是指個體勞動者和農村專業戶的個人收入。

2.按勞動力價值分配獲得的收入。主要是在私營企業和外資企業中工作的勞動者得到的工資收入。它實質上是勞動者出賣勞動力商品獲得的價值或**。

3.資產收益。主要指社會主義公有制經濟和個體經營者獲得的資產收益,如紅利、股息、利息和分享收益。

4.社會成員提供技術、資訊等生產要素獲得的收入。包括憑藉智慧財產權、技術轉讓或入股、資訊諮詢等方式獲得的收入。

5.按資本分配得到的利潤收入。主要指我國私營企業主和外資及港澳臺投資的企業中的企業主按資本獲得的利潤收入。

此外,還存在國有企業的承包者和租賃者通過按經營成果分配獲得的收入,一些社會成員通過國家和社會公平原則進行福利性分配而得到的一些收入,以及分享風險收入等。

社會主義初級階段個人收入的多種分配方式,在實踐中是相互交叉、相互影響和相互滲透的。上述的一些分配已經超過了個人消費品的分配範圍,所分得的收入包含了用於資金積累,擴大再生產等內容。因而,這實際上已不僅僅是個人消費品的分配方式,而是個人收入分配方式。

紅色和綠色混合是什麼顏色,綠色和和紅色混合是什麼顏色

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紅色跟綠色混在一起變什麼色,紅色和綠色混合是什麼顏色?

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紅色和黃色混合起來是什麼顏色,紅色和黃色混合在一起是什麼顏色

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