色彩搭配對辦公空間有什麼影響,色彩對室內空間的作用和意義

2021-04-09 07:46:44 字數 4768 閱讀 8226

1樓:活寶天天天非

色彩搭配得好,不僅能讓空間得到昇華,也能讓人在空間中感到快樂。辦公空間是人們從事腦力勞動的地方。室內色彩簡潔大方,讓員工營造輕鬆舒適的氛圍,從而提高工作質量。

接下來咖咖睿庫為大家帶來色彩搭配的奧祕,為你的員工帶來一個生動有趣辦公空間。

一、互補色的使用:紅、綠、藍、黃這兩種顏色一起使用,產生強烈的對比。這種色彩的使用方法可以使房間充滿生機和活力,非常適合軟體公司或網際網路公司等需要熱鬧氣氛的空間。

二、在大面積使用相同的顏色:如果你使用冷色調,你應該平衡少量暖色。反之,如果使用暖色,則應該用冷色來裝飾,效果也同樣理想。

三、辦公桌、櫥櫃、沙發等不適合鮮豔的顏色:可以選擇穩定的紅木或古銅色仿製品,地面顏色適合使用中性色。

四、根據空間的大小選擇顏色:狹小的空間應該用冷色調來擴大空間感,太大的空間可以用來使暖色變得緊湊。

五、色彩對員工的影響:黃色能起到鼓勵的作用,能激發員工產生更多的靈感;淡藍色容易感到沮喪被工作吸收;灰色通常感覺沉悶的黑色;疲勞容易慢,容易,熱情完成任務大大減少。

顏色和心情的關係非常密切,辦公空間的牆壁、地板甚至辦公室和椅子的顏色都能反映企業的形象。

隨著現代社會經濟的發展,人們對辦公空間設計的要求也在不斷提高。在設計中要跟隨著人們的思想轉變設計理念,讓辦公環境變得不在枯燥。咖咖睿庫。

2樓:匿名使用者

色彩是表達室內體面造型美感的一種很重要的手段,如果運用恰當,常常起到豐富造型,突出功能的作用,並能充分表達室內不同的氣氛和性格,也能體現居住者的情操。室內色彩的調配和居室塊面上色彩的安排。具體表現在色調、色塊和色光的運用。

3樓:匿名使用者

色彩對人具有明顯的物理和心理作用,能直接影響人們的生活、生產、工作和學習。辦公空間的色彩設計必須體現與其空間功能相適應的性格和特點。

4樓:領企裝飾

1、環境要素

根據辦公室的空間環境來進行設計。很多公司的辦公室基本上全是統一的佈局,只不過換了其他的一些佈局,因此在顏色的設計上,就需要根據不同作用的單位空間來設計色彩,個性化辦公室色彩搭配,那樣不但可以統一整個設計辦公室的裝修風格,還可以特凸顯本身的特性。

2、面積要素

根據辦公室的面積尺寸選擇色調搭配。比如在當代的辦公室裝修設計中,素雅的淺色系是個不錯的選擇,由於淺色系能夠讓人產生緊張感的同時還能突顯辦公室的寬闊。用淺色系,例如淺藍色,淡綠做為牆面漆顏色也非常好,較好是不要用淺黃色,由於從顏色和心理過程的關係而言,這類顏色非常容易讓人疲憊而昏昏欲睡。

3、光照要素

根據辦公室裝修後的光照水平設計。一般光照充足的辦公室讓人心情舒暢,殊不知一些辦公室背陰,乃至都還沒窗子,那樣不僅令人感覺很冰冷,並且會阻攔財運的進入及其氣體的流通,因此那樣的辦公室好不必應用冷色系。領企設計,那麼磚紅、印度紅、桔紅等令人覺得溫暖的顏色,多多少少能夠處理這些問題。

而牆壁謹記不要用返光能力強的顏色,不然易使員工由於光源刺激性造成 疲憊,沒有精神,無形之中降低了工作效率。

4、工作性質

員工的工作性質也是設計色彩必須考慮的關鍵要素之一。比如,科學研究組織就需要應用清淡的顏色。一般必須工作人員邏輯思維活躍性,常常討論的辦公室,如企劃部則要應用光亮、豔麗、彈跳的顏色做為裝點,以刺激性工作人員的想象力。

色彩對室內空間的作用和意義

5樓:royal皇朝家居

在同一個空間中哪怕只是改變了窗簾、傢俱的顏色,也可以讓空間顯得更加的寬敞或者更加的狹小,這個是在空間中使用暖色或冷色所得到的不同效果。

除了冷暖之別以外,還有膨脹色和收縮色區分,它們的作用是將物體在視覺效果上放大或縮小。

當然也有一些顏色看起來突出或下陷,在視覺效果上可以影響空間的層高。還有一些顏色會顯得厚重或輕快,我們可以把這些顏色稱之為重色或輕色,利用顏色的這些不同特點就能從視覺上對空間的大小高矮等進行調整。

1、冷色和暖色

顏色的第一印象就會使人從心理上感覺到有冷暖之分。這是顏色所具有的心理效果中最普遍的一種。

暖色

紅色、橙色、粉色屬於暖色,每當看到這些顏色,都會讓人聯想到火焰和太陽,讓人感覺到異常的溫暖和幸福。

冷色

藍色和綠色則被稱為冷色。這些顏色常常會讓人聯想到水或冰,使人在心理感受上會覺得寒冷。

在室內軟裝中,常常隨著四季變換或季節特點來搭配軟裝顏色(最常用的方法之一)。

比如夏天常使用白色或淺藍色的窗簾,這樣會讓人感覺到室內溫度比較涼爽;而冬天換成暖色的窗簾,或者用暖色的桌布、沙發套可以使屋內感覺到很溫暖。

暖色從視覺上看上去有膨脹的感覺。比如下圖中的沙發採用的是鮮豔的暖色,有膨脹感,並且空間顯得很緊湊。

但如果在同一個空間中,將沙發和窗簾等大部分軟裝陳設換成冷色的話,就會產生收縮感,房間內會顯得更加寬闊一些。

以牆面為例,如果採用純度較高的色彩時,色彩的前進感會使空間顯得更加緊湊(小面積使用高純度色彩會讓空間顯得更加狹窄)。

如果將牆面色彩純度降低,顏色的後退感則會使空間產生後退感,讓空間看起來變得更加開闊,並且有層次感。

像紅色、橙色、黃色等這樣的暖色可以使物體看起來比實際上更大,被稱之為膨脹色。而藍色、綠色等冷色這樣的顏色看上去可以使物體比實際上更小,被稱之為收縮色。

這種視覺上的膨脹感和收縮感不僅與顏色的色相有關,明度也是一個非常重要的因素。像紅色、粉紅色等這樣的顏色明度就很高,這類色彩作為膨脹色可以將物體放大;而冷色系中明度較低的顏色可以使物體從視覺上看上去縮小。

藏青色,它的明度很低,常作為收縮色。空間中藏青色的物體看起來就會比實際上要小很多。

整體空間是白色(膨脹色),並且這個空間本來就很大,如果再採用膨脹的顏色會使空間顯到更加充實。

狹窄的空間常採用一些收縮色,這樣可以使原本狹小的空間看起來更大一些,並且不會有擁擠感。

當然顏色還有一個重要的效果——視覺上的前進感與後退感。有的顏色看起來會突出,而有的顏色看起來會下陷。突出的顏色就被稱為前進色,而下陷的顏色則被稱為後退色。

前進色包括紅色、橙色、黃色等暖色,主要為高彩度的顏色;後退色則包括藍色和藍紫色等冷色,主要為低彩度的顏色。

正確地使用前進色與後退色可以使空間變得更加寬敞,它們與膨脹色和收縮色有異曲同工之妙。

6樓:槌楅奔z鈥唞

色彩對室內裝飾設計極大的影響作用,不同的色彩搭配有著名異的美學涵意。人們在感受空間環境的時候,首先注意的就是色彩,然後才注意物體的開關及其他因素。色彩的魅力舉足輕重,成為人們精神感覺的首要因素。

色彩是室內設計很重要且很容易出的要素,更是很便宜和方便施工的室內要素。如果要改變一個空間氣氛,從空間入手只有拆牆、補牆做隔斷,從陳設來講只有換「裝置」,相比較而言,色彩可以在經濟的同時用較短的時間改變空間的氣氛甚至空間功能。

色彩決定空間情調氣氛、吸引轉移視線、調節空間大小,同時也可以劃分或隔斷、連線或過渡空間,對空間有很重要的連線作用。好的色彩設計,不僅能提高工作效率和生活質量、美化環境,還有利於身心的健康。

綠色是一個很普遍的色系,科研報告表明它能使人輕鬆鎮靜,減少疲勞感,但長期處於其中又會使人食慾降低;而黃色和橙色能使人興奮、增強食慾、有溫暖感,但過於刺激又容易使人煩躁心神不寧。家居大面積使用魄雖然很素雅、整潔明亮,但也容易使人情緒低沉;;高時度黃綠色的臥室有益老年人,而淺紫色的臥室有益於孕婦等等。所以在色彩使用上也應該有一個「度」的存在。

好的家居色彩搭配能提高生活質量,給身心帶來享受,那裡家居主要以經典素色為主(品味黑,溫暖白,紳士灰,卡門硃紅,成熟藍),以時間、空間和耐看度體現出高檔、大氣和個性;不以大彩俗花、漂浮的格局來博取短暫的審美取向,體現出低調而不失奢華的感覺。在實際的居家環境中,帶來的更是一種穩重、典雅、安靜的紳士家居環境。

辦公室設計的時候顏色搭配有什麼技巧?跟設計風格關係大嗎?

7樓:金久辦公室裝修

辦公室設計的時候建議不要很多顏色,具體可以參考以下五點

1、在辦公室開始裝修風格的時候,我們要根據本身建築的問題來決定整個辦公室的色彩基調。例如舊式的辦公室的高度是比較高的,但每間辦公室的體積不會太大,會顯得比較空曠、冷清,需要用深色系來鎮壓,例如深棕色;新式的辦公室比較低矮就建議選擇淺色系的色彩,顯得辦公室比較明亮。

2、我們在進行辦公室牆面裝修的時候,無論是選擇牆紙還是刷油漆、牆磚,牆面的色彩建議選用淺色系,例如淺藍、淺綠都行。儘量不要選用米黃色,在視覺上會讓人睏倦。

3、辦公室地板色彩是需要根據牆面的色彩來進行搭配,色彩上建議選擇中性色,按照冷暖色系和色彩心理學的分類,黑色、灰色、白色、金色、銀色是最沒有爭議的中性色彩。當牆紙選深色系時,地板最好能選深色,避免頭重腳輕。

4、辦公傢俱的色彩則是根據整個辦公室的設計風格來決定,如若為簡約風格,那麼傢俱建議選擇淺色系。當然辦公室的傢俱在保持整體性的同時,最好可以有一些區域性的色彩差異,既可以區別員工的等級,能有調和辦公室整體的色調。

5、在設計辦公室色彩時可以根據員工的工作性質來進行考慮,如若需要員工思維活躍、要互相討論的辦公室,可以選用比較明亮、鮮豔的顏色來點綴;如若需要員工細心認真,可以選擇淡色系顏色。

8樓:玉m子

一、背陰的辦公室用暖色

陽光充足的辦公室讓人心情愉快,而有些辦公室背陰,甚至根本沒有窗戶,讓人覺得很冷。因此,這樣的辦公室設計需採用暖色調,而且牆壁一定不要使用反光能力強的顏色,否則會使員工因光線刺激導致眼疲勞,降低工作效率。

二、低矮的辦公室用淺色

有些辦公室面積大,但是房子很矮,很多人集中在一間大屋子裡工作,容易感覺擁擠、壓抑。此時就要選用比較淡雅的淺色,因為淺色可以使人產生擴張感,使辦公室顯高。

三、工作性質不同 用色也不同

職員的工作性質也是設計色彩時需要考慮的因素。需要工作人員經常想創意的,辦公室設計時要使用明亮、鮮豔、跳躍的顏色作為點綴,刺激工作人員的想象力。

什麼是色彩搭配,什麼是色彩與搭配?

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