1樓：0918蒲公英
離婚嗎？行 除非你淨身出戶 孩子也歸我
為什麼現在那麼多人討厭墨香銅臭？
2樓：楊必宇
因為墨香銅臭亂說話，違法了。
「晉江文學城簽約的知名寫手」的定義。在掃黃打非的這篇推送中，還有一段關於之前「深海先生」案件的描寫，對於其人稱的定位為唐某其，唐某長期在晉江文學城撰寫刊載網路**，明知其作品無法通過國家規定合法出版的情況下，夥同他人網路製售非法出版物，非法經營數額118萬餘元。
3樓：匿名使用者
其實是有些人看不慣墨香銅臭太火，眼紅病犯了，就想著抹黑她。有人傳她違法犯罪，可實際上若她真的違法犯罪，那魔道祖師肯定會被**，天官賜福也不會被大力宣傳，有如今的熱度。其實也有不少書迷願意相信墨香銅臭，可以去b站搜尋「墨香銅臭」，那裡有不少關於墨香銅臭鑑抄的反盤，一看就知道孰對孰錯。
4樓：元氣焦糖
為什麼？
因為ncf強行安利，不管什麼場合都ky
因為黑子製造黑料，自導自演（那個什麼被逼自殺的這連警察都闢謠了）因為太多人以訛傳訛，難道黑子們多重複幾遍謠言就成真的了？三人成虎的成語沒聽過？
大概是黑子太多，又加上cql和原著粉的矛盾（其實我都喜歡，搞不清楚這麼吵來吵去做什麼），導致mxtx和mdzs都一直被針對，舉個例子，看一個動漫，一大堆人刷哈利波特的梗，很正常，可只要有人提一句「藍氏禁言」，就立刻滿屏都是不要ky之類的話。
所以總的來說就是黑子一直帶節奏，自導自演，吃瓜群眾就搞不清真相無腦跟風黑，局勢完全是愛的人很愛，恨的人很恨。
5樓：七七愛麻薯
？？？人家問的為什麼不喜歡
不是問的你喜不喜歡
答案都是些什麼鬼
然後我來認真的說下幾點原因
1.覺得她的作品被捧的過高，觀書感覺與知名度不符2.她的一些ncf在微博做的一些事，撕逼碰瓷之類的3.她本人一些言論和她本人在一些人眼中看起來很婊討厭是每個人的權利啊
只要不是無腦黑就行了唄
6樓：九歌的啊九
emmm一個只看文不咋關注作者的我。。。現在才知道這些。。。。??墨香銅臭的文都看過覺得挺好看的，融沒融的那些我也不太懂。。。因為沒看見過霹靂呀，，，，單純覺得書寫的挺不錯的
7樓：嘿
因為墨香銅臭的ky粉太多，太討厭，說到糖就是洋洋了？（我不討厭墨香銅臭，她的文寫的也好）
8樓：_星蘿
人火是非多吧。反正我看網上那些hf就覺得真的沒必要，把那麼多時間精力花在自己不喜歡的事物上...真的是服氣了。
我只看過mdzs,很喜歡魔道，不討厭墨香銅臭，，喜歡她的文風。而且我覺得當作者的也不容易，之前風平浪靜地寫文多開心，火了之後還要被人懟，反懟保護自己和自己的文還要被說人品差...感覺墨香銅臭有點像她創造的魏無羨，希望她也能「是非在己，譭譽由人，得失不論」吧。
哎...總的來說，
生活已經夠苦了，不要死揪別人一點點的缺點從而獲得一點道德感和沾沾自喜了
9樓：布丁不瘋狂
心理不正常。讀者讀者讀的是書，不是讀人。關於人家作者人品屁事啊，再說你瞭解人家人品嗎，只知道以訛傳訛，道聽途說，我不評價墨香銅臭的人品咋樣，我只知她的作品很好就好了。
10樓：王楚丹水瓶
我個人很喜歡墨香銅臭的**，文筆很好，對於黑子，有幾種可能性吧，不接受男男的肯定是有的，還有就是不喜歡裡面人物的，有可能有水軍，畢竟墨香現在的作品很受歡迎作者之間肯定是有競爭的。
11樓：匿名使用者
我不討厭墨香銅臭，但我喜歡她的作品。
12樓：李鴻雨在此
樹大招風，不管是什麼，明星也好，文章也好，甚至是作者，只要紅火起來，就有一群低領智障和大齡嬰兒來黑，不黑人家渾身都不自在，有時候真的不明白這些人的想法，不喜歡也沒人逼他喜歡，但是他偏偏要去看，然後黑，還覺得自己很對，內心黑暗，其實就是見不得別人好，真是有趣的zz、nc玩意兒
13樓：匿名使用者
當然是眼瞎咯，自己不喜歡就怪別人。不喜勿進啊。品味
不同很正常，你憑什麼討厭跟你品味不一樣的人?你討厭她有用嗎？沒得！???反正我很喜歡墨香銅臭的作品，很合我口味。。。
14樓：何以夏暖冬涼
並不討厭也並不喜歡。
單純的喜歡的只是魔道這一作品，只是他裡面的人物。這和他的作者是誰是否抄襲什麼的並沒有關係。不管怎樣。魔道被創作出來。裡面人物也是被創作出來的。
我單純喜歡的只是他的人物情感吶性格吶什麼的。是否抄襲不知道，也不能確論。
反正喜歡的只是魔道這一作品。不y管是原p著還是漫畫還是廣播劇還是電視劇。我對魔道和人物的喜歡，就像生活
中人對人的喜歡，在我看來他們都是有情感的。
另外，喜歡魔道並不是因為墨香，所以就算黑粉再黑，ky再ky。魔道還是魔道，喜歡還是喜歡，至少要尊重這一作'品。即使作者再怎樣。
我不敢說墨香又多好，又有多壞。但至少我作為魔道粉是理智的，對魔道對人物甚至對黑粉和ky粉對保持一定尊重。但一個人對什麼東西的喜歡是喜歡討厭是討厭，這並不意味著能隨意踐踏，隨波逐流。
對於粉轉黑什麼的，應該是那些人並不真正喜歡魔道。即使他有多好有多壞，喜歡就是喜歡，真正喜歡又何必因為作者或者噴子的一些言論就放棄就失望？只能說，不夠喜歡或者根本不喜歡。
既然這樣，又為什麼去用自己的精力去ky去噴自己不喜歡或從來不喜歡的東西？那隻能說，太閒或者見風使舵。畢竟這種年代，網上啊，噴子太多，黑子太閒。
（本人第一次發表觀點長文，邏輯有點亂，謝謝）
被領導罵了，聰明人會有什麼做法？
15樓：偷個貓
被領導罵了，應該敢於擔責、要學會反思、不要把領導的批評看的太重。
1、被領導批評，要敢於擔責
在領導批評我們的時候，一定要記住兩個要。
要敢於擔責，不要過多辯解，不管是不是你的責任，你都要先認錯，承擔責任。讓領導覺得你是個有責任心的人，做錯事至少敢於擔當，對你的印象也不會太差。而那些只會逃避或者甩鍋的人，只會讓領導更生氣。
職場人的態度：領導命令先執行，領導的批評敢擔責。
2、被領導批評，要學會反思
我們承擔責任之後，更重要的是要學會反思。
向領導提出自己對這次的錯誤進行了深刻的檢討，並做出了改進方案，讓領導看到你知錯就改的態度，並且在盡力彌補自己的過錯。這時候領導的氣也消了一半了，更會把注意力引到你的方案上，這也是你證明自己的好機會。
很正成熟的職場人，不會因為領導的幾句指責就怨聲載道，更不會動不動就辭職，掌握這「二要三不要」，其實領導對你的批評也不全是壞事。
3、不要把領導的批評看的太重
很多職場新人，別說批評了，連一句狠話都經不起說。身上還是帶著稚嫩，覺得領導對自己有意見，自己不被認可。每天就陷入了埋怨和自我懷疑中，工作狀態一蹶不振。
其實這樣，只會讓領導覺得你經不起打擊，更會看低你。
真正成熟得職場上，不會把領導的批評放在心裡，更不會自怨自艾。有時間難過，還不如好好工作想想如何獲得領導的認可。
擴充套件資料
職場生存技能
1、不要太熱衷於結交人脈
有些人平時不好好努力，不腳踏實地，到處拉關係、交朋友。想著現在多結交一些人脈，以後等朋友發達了，能拉自己一把。有這種想法的人，還沒有看明白人脈這個東西。
人脈，說到底，就是價值交換，也就是說，你想讓人家幫你，起碼讓別人知道你值不值得幫，假如你對他沒有任何價值，別人為什麼要幫你呢。
有句話說，靠天靠地，不如靠己。與其挖空心思結交人脈，不如提升自己的價值。
2、制定短期目標，貫徹執行
不知道如何分解目標，這恰恰是大部分人缺少的能力。因此，退而求其次，我們就給自己定個短期的目標，比如每個月，每一週的目標，這樣分解下來就容易的多了。
你可以把這一週要做的事情寫下來，列成清單，這一週就是你的目標，做完一件就劃掉一件。
16樓：匿名使用者
1、採用不斷地點頭的方法
這一個方法在平時我們也比較常見，老闆在罵你的時候，你可以不斷的點頭，給老闆一種你理解他，明白他的苦心，很快老闆也就平息了怒火。
2、自我安慰
這個辦法看起來有點懦弱，就是在老闆罵你的時候，你就在心裡安慰自己，老闆這是恨鐵不成鋼，他也是為我們好，這件事就這麼過去了。
3、把老闆當做小朋友
大人其實是很容易理解小朋友錯誤的行為的，要知道老闆生氣是有原因的，他不是針對一個人，而是隻要誰犯錯的話老闆都是會罵的，不過過後就好了，因此當老闆生氣的時候，聰明人都會把他當做小朋友，不會怨恨他，這樣工作才能更加的開心。
4、換位理解
17樓：匿名使用者
裝作樂於接受，防止領導情緒失控：有時候你越是解釋的多，領導罵的越凶。這種方法最大的好處就是能很快的平息掉領導生氣的情緒，不至於讓事情往更壞的方向發展，如果你以為他去解釋，你一味的去抵制，而不讓領導發洩心中的不滿，就會雪上加霜，讓領導更大力度的批評。
自己在領導心目中的位置：通過接受領導的批評，判斷一下自己是不是成了領導重點培養的物件——好事與壞事的轉換，有時候就是一念之差的事。在現實當中，很多人都覺得領導對自己好，才是培養自己，但是很多情況下，卻是領導對誰用嚴厲，往往是在鍛鍊這個人。
要折中的看待領導批評之事的整改——有則改之，無則防之，沒則辯之。如果領導批評他，確實很對，切中了你的要害，對你的工作有很大的促進作用，這個時候就要用正確的態度來看待領導批評之事的整改，能夠快速整改的，立即整改，如果想不出整改辦法的，馬上找領導碰一碰，爭取儘快的找到解決的辦法。
偶爾的自嘲一下，也不失為一種風度——改變不了領導，那就改變自己。如果領導確實批評自己批評錯了。但是領導呢，也不給你糾正和平反，這個時候要學會自嘲一下，當時自己為領導做了貢獻，畢竟有一些人要接受批評，有一些人要接受獎勵，這樣襯托出來別人的好，自己也有一個心理安慰吧。
18樓：匿名使用者
被領導罵了聰明人會這樣做：
1、學會忍耐力、學會傾聽
在資歷尚淺的時候，學會聽領導的話，也要學著聽懂領導的話。能夠成為領導，證明別人經驗足夠豐富，見識的人和事情比在下位的職員要多得多。大部分情況下，要相信領導的決策。
「聽得懂的，認真做；聽不懂的，跟著做」，慢慢豐滿自己的羽翼，把不懂變成懂，這時再嘗試發表自己的意見。
2、學會看領導的眼神
一個人的眼睛裡可以包含很多話語，在領導發怒時不要害怕，直視他的眼睛，眼神裡的內容會告訴你他內心的想法，從而以此推斷自己是否要繼續說下去。如果你胸懷夢想，想在公司裡佔據更多的資源，學會和老闆爭辯，甚至「唱反調」也是必不可少的。在下列情況下，你要勇敢據理力爭。
因為結果太糟糕而引起老闆的憤怒時，聰明的下屬一般不會把什麼鍋都背下來，你要學會替自己解釋並表達自己的想法，把自己的辛苦和汗水一點點說明白。
3、調整自己的心態
不要覺得領導在罵你，而是要明白，領導在給大家提要求。領導罵人，你要做筆記。領導的罵是有內容的，當領導在罵你的時候，你腦海中可以分析：
「這句全是粗口，就是發洩情緒。」「這句在提要求，我記下來。」「這句是質問，一會兒要回答。
」「這句是期待，他希望大家能做更好。」當你沉浸在每句話的用途的時候，你會發現，「羞恥」「屈辱」這樣的詞彙——與你無關。
被領導罵，不能直接頂撞，那樣肯能會被辭退，要多聽多忍耐，工作中總會有這樣或那樣的問題，要發現自己的不足並努力奮鬥，適當的給領導提意見才有利於自己在公司的長久發展。
看不起妻子的老公會表現在什麼地方
夫妻兩個人在一起不僅僅有愛就可以了，還要有相互尊重的心，只有這樣才能夠讓兩個人比較平等的去生活，如果老公在很多地方對於老婆都不是很尊重，那就足以證明他是看不起老婆的，他也是一個很自大的男人，接下來我們就來了解一下，老公看不起妻子的表現有哪些?相信會讓你很輕鬆的就界定一下自己的老公是否對自己有了不尊重...
以前自己看不起的人，還交惡了，現在人家發展起來了，自己落魄了，什麼感覺？可能再好麼
你說復的這個例子，我也經歷過，要制 是小的時候交惡，bai現在du人家發展起來了，交惡只是小的zhi時候問dao題，現在長大了，不要計較往事。現在的你落魄了，感覺就是此一時彼一時，十年河東十年河西，誰都有走黴運的時候，不要自卑，當初我看不起的人，現在交好運了，我們一樣可以做朋友，是她主動聯絡我，人家...
老公的家人都看不起我，我該怎麼辦
首先搞清楚他們為什麼看不起你，是顏值沒有他們一樣，還是能力不如 內他們，還是脾氣方面，能改變容盡力改變，改變不了也不要放在心上，只要你老公愛你，看得起你就可以，古話說，不怕外人嫌，就怕床上人嫌，做人只要坦坦蕩蕩，何必在乎別人的看法。自強 努力學習 努力工作，不斷提高自己，爭取更加優秀 自立 不要向他...