1樓：_侵城
面試官肯能覺得雖然你不夠自信，但是你卻不會不懂裝懂，期望月薪少但是你曉得你面前的價值，不會像有些人要的價值和自身的價值完全不對等，要提高專業技能說明你還有發展空間他對你還是蠻期待，畢竟專業太強的能讓他的塑造的地方就太少了。
就告訴經驗甚少的畢業生，乃至是有工作經驗的求職者，不管招聘企業在最後的面試中對你說了什麼，你都不能停留在候選人的層面，而是要開始表現得像一名員工，抓住一切機會，直至拿到工作邀請。你在面試後採取的進一步行動，可能和你在面試房間內給招聘者留下的印象一樣重要。不管結果如何，給你所面試的團隊傳送一封郵件，繼續表現自己對這份工作的熱情。
越是到了關鍵時刻，越是不能忽略最後一步，對於求職者來說，千萬不要坐等機會的來臨。
2樓：
軟體行業發展過**期了，現在是平穩期，it人才都去玩網際網路了，移動端是主要方向，電腦端至少也要bs架構，大部分軟體還是cs架構，學的人也少了，像我們城市的金蝶和用友公司，90後是基本沒有，80後、70後居多
3樓：淡水羅卜
沒人幹活了，自然要找一個人的，不管是誰，先用上看看唄。
當你面試時，問我們為什麼要錄用你
你的答案可以包括兩個方面 一個是對自己能力的肯定，另一個是對應聘公司的肯定。二者結合，才算完善。舉個例子，你可以說 我也許不是最優秀的人，但我認為我很適合這一崗位。我以往的工作經歷都與之息息相關，在這一領域不斷髮展也是我的目標。我相信我的專業水平和工作能力能夠在這個崗位上為公司的業績和發展做出貢獻。...
面試中考官問我們為什麼要錄用你該怎麼回答
應聘者最好站在bai招du聘zhi單位dao的角度來回答。招聘單位一般會錄用這樣的應聘者 基專本符合條件 對屬這份共組感興趣 有足夠的信心。如 我符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的技能 高度的責任感和良好的適應能力及學習能力 完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴公司服務，如果貴公司給我這個機會，我...
藺相如怎麼被趙國錄用的，為什麼藺相如和廉頗和好了，趙國還會被打敗？
藺相如做官的起點是做 宦者令繆賢舍人 宦者令，通俗的說就是太監的頭領，給大太監繆賢做門客 舍人 他的主人是趙國的一個宦官.是他向趙惠文王推薦了藺相如.他的老闆是太監，老闆把他推上 在趙國滅亡之時藺相如怎麼了 你好，趙國的滅亡是在廉頗和藺相如死後的事了。前229年，秦派將軍王翦領兵攻趙，前228年秦軍...