我是應屆生,女,想從事技術類的工作,但我沒有技術,總是被忽悠去做銷售,可我不想做銷售,怎麼辦呢

2021-03-30 15:27:56 字數 5961 閱讀 5441

1樓:小蹤寶媽媽

基本上沒有哪個技術類的工作是去招生沒有技術的人的,你只能自己去學,花錢去學也好,跟人做學徒也好,學好了就是你自己的,首先你得有個自己的目標,你想學什麼,打算幹什麼,有了目標再去努力實現就行了,不能盲目去跟風。一般不想做銷售的都是性格比較內向不善交際口才不好的,那你就綜合這點去選擇適合你的技術。

2樓:痴狂

這不是忽悠,你本來就沒有技術嘛,什麼技術崗位你都勝任不了,能讓你幹嗎?想幹技術工作,就得要有幹該技術工作的能力呀

3樓:

也正常,像一些技術崗位的技能不是簡單培訓就能勝任的,企業肯定優先選擇有經驗或者專業對口的,那可能看到你人不錯,可以考慮把你轉為其他的職位的,一般銷售崗位的比較多。你可以看下自己對哪方面的技術計較有興趣,自己自學一下,打個基礎,可能會有幫助

4樓:匿名使用者

銷售壓力大,我也不喜歡銷售這行業

5樓:流浪最好

你現在找到工作了嗎?在幹什麼呢?

我是應屆生,找工作讓我很煩,我的實習經驗銷售比較多,只有一個老師,可是我不想做銷售,我只想當老師,

6樓:

你首先要明確自己想要什麼樣的工作。有了目標才可以為具體目標去努力。

比如你想做教師,具體什麼層次的教師?這個層次的教師需要的最基本條件是什麼?你具備了多少條件?你還有多少條件沒有達到?

明確了這些以後,你需要把沒有達到的條件一個一個實現,怎麼去實現,需要多久能實現?每天要付出多少努力去實現?

如果基本條件都滿足了,你還需要什麼其他的能力能讓你脫穎而出?每個行業人才濟濟,面臨著激烈的競爭,你憑什麼可以在激烈的競爭中勝出?為了有這種能力,你還需要付出怎樣的努力?

等這些問題一個一個被解決掉以後,達到目標就是水到渠成的事情了。

所以,理清思路,開始行動吧。成功一定會在某個或遠或近的地方等著你。

7樓:風語愛生活

哈哈哈,同類人。我大學本科也是學的銷售。然後自己也想當教師,就因為實習的時候我同室友回來說,他們再也不想去當教師了,我才改了想法,他們實習的時候去的小學,感覺挺難教的,並且,評教師職稱的話,最好都是研究生起,考慮到我又不想去讀研,所以綜合考慮後就放棄了。

出來後也做過銷售,一家挺大的平臺,但是沒做多久就走了,覺得不適合。

但是以我個人的求職經歷,我個人覺得,如果你想去做教師的話,可以刪掉你的銷售經歷,如果是想去大公司的話,你想想他們需要什麼,將你的簡歷進行優化,概率會比現在大

總之:你的簡歷要體現出你要做你投遞的那個崗位的優勢,並且要讓對方看到

8樓:想念的心菲

找工作很容易 可想要找自己喜歡的 合適的就有點難 這是你在挑企業 不是企業選你 要找自己喜歡的 就要花點時間去找 找個一年半載的都很正常啊 好好努力吧

9樓:才葳

虎撲undoubtedly太可憐了以及咯圖魔都他罵我

我是計算機應屆本科畢業生,想從事計算機類銷售工作可總是碰壁,希望大家給我提提意見或給我做一些規劃。

10樓:一個匿名者

首先還是要清楚自已的定位問題,包括目前的想法和以後的打算如何(發展方向),也不是說計算機本科生不能做銷售,人各有志嘛。

就我個人認為計算機本科畢業生去做計算機銷售工作有點浪費了,因為本科畢竟是可以從事相關的科研工作了,而銷售類工作還是給科班出身的營銷類畢業生做吧,在專業知識的運用上你要比營銷類的畢業生沒有優勢,而要是搞計算機技術方面你就有優勢了。

還是先弄清自已以後的發展方向是什麼。或者是說先積累點工作經營驗,不是對方不要你做計算機銷售工作,因為你做的工作各方面要求都不會太高而你本科生會存在諸多不穩定性,相信自已一定行。

碩士應屆畢業生,將來創業當老闆,是不是做銷售離老闆最近?是直接去做銷售,還是先做技術再轉銷售?

11樓:川a在廣東

我認為你需要做一兩年技術再說銷售。因為做銷售風險大,搞得不好你飯都沒有吃的。

12樓:匿名使用者

1 你的專業是理工類的還是先從技術崗位開始

2 要是文科或是管理類的那就是從銷售開始

怎樣看待一些應屆生第一份工作選擇去做銷售?

13樓:可靠的蠶寶寶

我們午餐一般都在公司臨近的美食城解決,在美食城要用儲值卡消費。方案a是儲值卡是衝100送10塊,餘額不能退現金,必須全部消費完;方案b是衝多少消費多少,餘額隨時可以退。公司的行政、技術幾乎都是方案b,覺得方案a是圈住消費者的爛選擇,優惠幾塊錢而已,不值得考慮;但我們幾個銷售,無一例外的都是方案a,它直接10個點的優惠,還蠻吸引人的。

工作起碼佔用了我們近一半的時間精力,它必然會不知不覺間影響我們性格、思維方式、決策力。

做慣銷售的人,再回去做技術崗位,會非常難適應。舉最簡單的說:銷售自由,時間安排靈活,不用坐班。

很多人第一份工作幹銷售,後來轉崗,要經歷很憋屈的一段時間才能適應工作時間制度的變化。

從短期看,銷售崗位都有點投機,撞運氣成分比較高。

同公司同崗位的一波人,興許就只是有人運氣好那麼一點兒,工作結果天壤之別,它極容易讓人被假象迷惑,覺得是自己很厲害。尤其是基於公司品牌、平臺比較出眾的銷售,不知不覺間膨脹,拿結果都歸為自己的功勞。

技術類崗位,是一個段位一個段位的進步提升錘鍊技能,懂就是懂,會就是會,想靠混矇混過關很難,工作實力很容易測驗;銷售則不同,瞎貓撞死耗子,逮個大客戶在手裡,直接跳三段當爸爸,日子就能紅紅火火(銷售的工作能力,被各種因素影響短期內很難自我檢測)。

可從長期看,這種撞運氣的狗屎運都不持久,撞的越高,跌的越痛。很多業績非常卓越的銷售,丟一個大客戶,就再沒翻身的機會了。

大客戶丟了,失去公司平臺優勢,在那麼一刻,突然認識到自己好像什麼都不會,什麼都沒有,被耽擱了。有幾個技術剛吃飯技能還沒學全的情況下就肆無忌憚的揮霍時間,不理智的新人銷售敢,一時的業績,直接當成個人能力看。

如果是抱著「試一試」的態度,其他任何一個崗位都比選擇銷售強。

其他崗位培育新人的時間、耐心,都大於銷售,而銷售又是最不能拔苗助長的崗位。真正發展的好的,都是慢慢做起來,每個階段的問題都要碰到,再經歷幾個大挫折,栽幾個跟頭,才能站得穩。運氣太好,走得太順,翻車頻率高。

市場、運氣、人際關係等都容易對銷售新人拔苗助長,撿客戶這種事兒挺常見的,稍微不理智,時間一溜煙,回頭坐著哭,逝者如斯乎啊。

銷售越往後,工作氛圍越如履薄冰。公司防備銷售,手裡的資源越多,公司越不信任自己,要同公司博弈,還要跟競爭對手鬥智鬥勇,不只是壓力大,興許稍微一點兒不謹慎,辛辛苦苦幾十年一夜回到解放前。

所以銷售適合那種自知,能真正看見自己真實想法的人。銷售不適合被動選擇,它需要面臨的困境很折磨人。倒不是一定要越挫越勇的那種,也不是熱血沸騰雞血黨,它最需要的是要清晰的認識它,並願意培養自己適合它。

應屆生大都缺乏對崗位的真正認識,比起其它崗位,貿然選擇做銷售,確實打擊更大。

如果是經過認真思考,願意且非常感興趣,那麼把它是個好選擇。

我第一份工作是做銷售,一直持續到現在,主要是因為:我沒其它更好的選擇,學歷差、沒專業技能、沒人際關係,只能從零開始,這種情況之下銷售對我來說是一個很有魅力的選擇。有認真思考,所以我死撐過好幾段,得意時不飄,失意時不放棄。

它恰恰是銷售的根本思想指導,要知道前一年可能業績長虹,年終獎跟老闆坐一桌,年會領獎金、當主持人,紅得發紫;第二年**變了,業績吊車尾,同事的白眼,老闆的臉色,都還蠻戳入的。

很多同期都在這種變化中放棄了。

適應這種節奏了,才能慢慢鍛鍊自己的銷售專業能力,平衡節奏,不是忽上忽下不可控了。

14樓:安博林

我覺得還是可以去試試的

這個社會上,大多數人對銷售這個職位都是有偏見的。因為我們見過最多的銷售就是掃樓、地鐵口派傳單賣樓房的,還有**銷售推銷保險的……

實際上銷售的工作也分高低端,低端的銷售是我們見得最多的,這些也不適合應屆生,更適合我們在校時兼職,體驗一下工作的狀態。

在校招的很多大企都有「營銷專場」,這些崗位也深受大家的青睞。應聘這些崗位,入職門檻不比其他崗位的低,學歷、經驗、應變能力、溝通能力等等……通過校招進營銷崗的同學,不敢說所有公司,但絕大多數的培訓機制和待遇都會更好

做銷售有什麼好處?

①成長快,能積累更多資源

銷售需要主動、積極,這樣才會有更大的進步。如果周圍的同事都是積極向上有目標有能力的,對自己的影響也很大!

所以,相比其他崗位,從事銷售的新人,成長會比其他崗位的明顯。銷售每天都在客戶打交道,接觸到的都是一線的資源。

我們的人生可能會因為這些資源發展巨大的轉折。「90%的ceo出身銷售。」 這句話並不是空穴來風。

②做得好,薪酬更高

每個行業,銷售和技術的收入都是最高的!銷售的工作是開創性的,銷售部門是在一線,為公司直接帶來收入的。

但是有業績才有收入,所以很多公司會制定各種激勵機制,去刺激銷售開單。一個好的銷售,每個月交的稅都可能比其他崗位的月薪高!

15樓:洪冰綠

找工作就像找物件一樣,你會通過**訊息這種辦法來找物件嗎?

當然不會了,又笨又沒效率。

那我們是不是得先了解這個物件(企業),他想要的人是什麼樣的:

外表(學歷、身高、性別、顏值等)和內在(技能、綜合素質等)各有什麼要求。

只有瞭解這點之後,才能夠有效準備,避免浪費時間在那些不必要的面試上面。

具體做法如下:

1、檢視招聘jd(工作描述),瞭解工作要求

即使是應屆生校招,很多公司也有提出一些要求。

提前通過招聘的海報或者jd瞭解,通過貼吧、知乎、脈脈等平臺搜尋相關資訊,對這份工作有基礎的認知,再開始寫簡歷也不遲。

工作描述

2、針對崗位來準備簡歷和麵試

針對企業方提出的要求,唯有自己做好準備才是完全之策。

就好像你打算考公務員,這可不是憑運氣就能進的,行測、申論該好好準備就好好準備。

找其他工作也是一樣,你的簡歷和崗位越匹配,那拿到這個offer的可能性就越高。

那如果發現自己和適合的崗位有一定差距怎麼辦呢?

那就趕緊臨時抱佛腳吧,該上課的就去外面報班或者自學上課,補齊相關的專業知識或者證書,這才是你在工作中的核心競爭力。

總之,什麼都不會的情況下,你一定要做好打硬仗的準備。

之前荒廢的幾年,都要靠現在的努力彌補起來。

加油吧,少年!

16樓:劍乃心

為什麼應屆生不要做銷售?

1,天花板有限

或許你會說你看現在的銷售經理,銷售總監年收入過百萬,但是你要明白那是極少數,(如果你覺得你天生是做銷售的料,並以銷售作為自己的終身事業除外),正是因為門檻低,進去的人非常多,流動性也非常大,你所看到的那些人的輝煌背後經歷了多少掙扎痛苦,現實是到三十多歲的銷售經理辭職轉崗從頭再來的也有不少。

2,能力

「銷售是最鍛鍊人的行業」這句話我一點也不贊同,前面還有一句應該是看你具備多少勝任這份工作的能力,做銷售的能力包括性格,情商,智商甚至長相等,他們都有可能是你銷售路上的阻礙,如果你性格內向,不善於與人溝通,你的業績肯定不如外向的人好。如果你的情商和智商都不高,那你在這個行業始終無法混出來,如果你長相不好,那你必定不那麼討客戶喜歡,成交量必定不是很好。

3,學習時間

人的一生又有多少個幾年讓你去浪費,而畢業後的幾年時間作為最重要的階段,你不用來學習知識技能來作為傍身技能,整天去和陌生人去打交道,我想問你從中學到了什麼?未來某一天你所在的行業不景氣了,你的選擇面唯有去另外家公司做銷售,那必定是從頭再來,當你擁有了家庭小孩的時候,你還有從頭再來的勇氣嗎?

4,選擇面

若你第一份工作選擇了銷售,你想去面試其他崗位的時候,hr會怎麼看,是否會覺得你有勝任此工作的能力和技能。若你是後一份去選擇面試銷售崗位,因為本身銷售的門檻低,底薪低,都是靠業績存活,你自己如果業績如果一直不好自己也幹不下去。這樣也相當於給你自己多選擇了一個職業方向。

這個時候你肯定會說,我沒有職業技能,我沒有職業方向,除了銷售類的工作我還能做什麼?

我想說以前我就是這麼想的,也是因為思維太侷限性了。

看看我的這個回答,你肯定能找到答案,裡面也有我的詳細分析就業方向

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