今年28歲,剛結婚,年後找工作發現是個比較尷尬的年齡,太難找

2021-03-29 14:37:59 字數 4283 閱讀 7309

1樓:職

我和你情況差不多,站在創業的角度來考慮,我覺得這個時候一定要重新審視自己,需要了解一下創業的話自身有哪些優勢和不足,這樣可以避免創業過程中遇到的風險,總體來說這個年齡段還是不能浮躁,有時選擇到企業裡面進修並不是對創業的一種妥協,而是要爭取一年兩年之內把這些不足給克服掉,畢竟三十而立這句話還是有根據的 來自職q使用者:湯先生

有方向和目標可以考慮創業,但如果比較盲目勸你繼續找工作 ,同時尋找目標。 來自職q使用者:張女士

我今年27歲,未婚,找工作到了這樣一個尷尬年齡,很多單位都不要啊.已經找了很久都找不到一份工作啊.真的著急

2樓:杜撰的幸福

這個比較尷尬的因素就是很多單位擔心你入職不久就會結婚 生育等等一系列版的麻煩事兒,公

權司本著各種因素的考量,一般是不會輕易的招聘這種情況的員工的。不過,在事前,或者面試的時候,你可以跟他們好好的溝通一下,表明自己的想法,要具體一點,具體到目前有沒有「朋友」 多久會考慮到結婚……既然有尷尬,必然存在致使尷尬出現的因素,你再找工作的時候就是想辦法排除這樣的因素,我個人認為,撒謊不是解決問題的根本辦法,望慎重考慮。如果有需要,可以從智聯招聘 伍億人才 51job等等大型的招聘**看一下有沒有更加適合自己的工作。

眼光放開,看到的才是更廣闊的世界。

3樓:匿名使用者

個人覺得,說謊不是個好辦法,實話實說,你可以直接問單位結婚和你的工作有直接的關係嗎?

4樓:花夢兒服裝店

是啊,大齡青年不結婚 對找工作會有影響的,你可以 試試 說以前結過婚 後來離了 估計可以敷衍過去

5樓:匿名使用者

你要是29歲就認為是找工作的尷尬年齡,你到了49歲就完了。

我目前28歲剛結婚本科學財會的,現在很迷茫,到底該生孩子還是繼續找工作?

6樓:挪威海象

我倒是建議你先

給自己找條出路,讓自己在任何條件下都可以生存下去

。如果現專在要了孩子,以你老公的屬能力養不起,婆家人又不支援你要孩子,到時候所有的難題都扔給你,你不是更只有離婚一條路了。而且那個時候孩子又成了更大的問題,如果你自己帶著孩子,生活都成問題。

不管是重新學一門技能,還是自己創業,一兩年的時間內,一定要讓自己有生存和獨擋一面的能力。那個時候你不生孩子,他們還要求你的,怕你把他們甩了。就算有最壞的結果,不能同老公生活下去,或者要自己帶孩子,起碼你還可以支撐的。

而且貧賤夫妻百事哀,往往經濟問題解決了,其他的問題也就都好了。光靠感情和孩子,維繫不了生活的。

7樓:7月0度

80後呵,轉眼就要奔三了,我也是…62616964757a686964616fe78988e69d8331333264643134…80後,曾經被稱為「垮掉的一代」,在汶川的5.12之後,四川的有些**又把我們稱為了「最能扛」的一代…………其實跟代沒代的沒關係,依著大樹,自然想要全身心地放鬆——直至懶散;無樹,自然只能自己硬扛,無法選擇無可逃避。。。。。

其實這些問題,都應該與自己的另一半商議之後的決定,網路給不了答案…………每一個人,每一件事,都有自己的理由,當有分歧的時候,重要的是看誰的理由更充分,誰能說服誰;當然女孩,個人以為還是30歲前作媽媽比較好,對身體對寶寶都更好,但如果沒有家庭或者說另一半的支援,就變成對媽媽寶寶都不好了…………孩子需要快樂的環境的……

生活的壓力,誰都有承受!是的,現在競爭越來越激烈,學歷,經驗,戶口,,,但那那那都不是藉口。如果可以,放下身段,不一定非要什麼專業,不一定非要什麼簡單輕鬆,甚至不一定要有什麼上升空間,工作隨時都會有的。。。。。

堅持,堅持下來才有改變的可能,才有機會來臨的可能。。。創業也是,需要的是堅持!您提到自己做過童鞋店,一般像這種比較傳統的行業,客戶孕育期是兩年左右的,短的當然也有,更長的也有,而您從開始介入的時候,就應該想自己是否能堅持這麼久。。。

**也是,只有堅持了才有改變的可能、、、、28歲,正是青春正盛的年代,好心態,永遠不會被打敗!

被您的裸婚,感動!

所以,祝您好運。。。

8樓:丶傅託託

我以前也copy覺得有錢了再要孩子,可以給他一個好的生活條件。

我丈母孃卻對我說,你能保證你什麼歲數有錢? 現在可以說忙事業,暫時不要孩子。

那過幾年了,事業也沒忙起來,孩子也沒有,年齡也大了,那才是竹籃打水一場空。

現在要個孩子,苦一點不怕,你過一天孩子也過一天。

孩子大一點了父母可以給你帶,到時候你兩要咋奮鬥都行。

而且有孩子後,責任心,家庭觀,真的會變強很多。

9樓:213畫涵

天無絕人之路。創業是你的首選。300元可以開**。

10樓:山水之塵心

30歲前結婚吧,後面還很麻煩的。而且有孩子後單位就很放心你了。

11樓:匿名使用者

調整心態,實事求是,力所能及,迴歸現實。學會處理人際關係。腳踏實地,排除困難。世世事洞明,人情練達。光明就在前面。

親們,男生過了28歲後不是不好找工作啊,,我對這份工作不滿意,想年後離職,可又害怕。親們給個建議唄

12樓:匿名使用者

」男生過了28歲後不好找工作「 從未聽說過有這樣的說法。

你可以先找到滿意的工作再離職,就不用害怕了。

13樓:遊蕩者之魂

只要你有經驗,有本事,歲數不會是問題

14樓:匿名使用者

你可以找之前就做過的崗位呀,不要跨行找工作就可以了,你是有工作經驗的,找工作還是比較容易的,而且都是在職找,找到了再辭職,沒什麼壓力的。

年前裸辭,年後找工作,找了很久發現太難找,待遇也不咋樣,哭哭。

15樓:職

hi,您好。難找的原因是由於自己還是由於外界呢?自己可能是職業技版能不到位,外界就權是就業形勢不好。

待遇好的地方不多,維護你權利的才是最需要的。壓力**都有,待遇這東西是靠你的能力去換的。華為高層敢說讓華為人都買得起北京房,而你知道華為的員工素質有多高?

他們有多累?這都是他們應得的。

所以,一切看自己能力來定。切勿眼高手低,還有不得已請不要裸辭,hr最恨裸辭的人,除非你有不得不裸辭的理由。

加油 來自職q使用者:steven陳?

我已經快兩個月沒上班了。 來自職q使用者:明女士

文案編輯,策劃崗,現在正在找工作,卻發現自己到了一個尷尬的年齡,30歲,許多用人單位都會顧慮你要生

16樓:職

用人單位確實會考慮,但是正規公司,只要你實力過硬,一切都不是問題。我現在的一個阿里同事,p7,女,去年入職32歲,已婚未育,但能力過硬,順利入職。 來自職q使用者:匿名使用者

目前,剛結婚,想找離家近點的工作,是我是在職找工作還是離職找工作,是現在提出還是年後提出(年前什麼

17樓:匿名使用者

在職找吧~~親~~~凡事先想好後路~~~萬一一時找不到合適的~~也不至於直接就沒工作了。。。。。先找到工作再離職!!!

18樓:弦

提前向公司提出,確認好離職時間,過完年以後開始找工作。

19樓:籌備

年前離職,年後找工作,這樣你年前工作都交接了後,再安安心心找工作更好

當然如果我是你單位,我會希望你年後離職,這樣找到**的人會方便些

20樓:夢中之西嵐

肯定現在,省了一大推麻煩

21樓:匿名使用者

正規的離職都是要提前一個月到三個月的才能批准,寫好離職就邊工作邊找

22樓:匿名使用者

你可以在職找,等找到合適的工作後,再決定是否辭職,時間最好是年後。

23樓:匿名使用者

還是在職找工作比較好,雖然辛苦些,但不至於太著急,還會有收入。

24樓:匿名使用者

先在職找到了再離職吧。。

28歲,剛結婚還沒生孩子,是找工作的巨大障礙嗎?

25樓:職

個人認為不是,只要您足夠優秀。工作效率足夠高,做到家庭生活不會影響您的專

正常工作秩屬序,又何談障礙呢,您覺得呢。公司和應聘方都是互相有需求的,他們也不會希望一個優秀的人才流失,當然前提是你的籌碼足夠大。 來自職q使用者:韓女士

如果是女性,肯定是個問題!企業會考慮運營成本 來自職q使用者:趙先生

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