八種人不適合創業什麼樣的人不適合創業

2021-03-29 06:00:10 字數 4710 閱讀 2967

1樓:默默她狠傷

不適合創業的人有:抗壓能力差、單純不想打工、怕苦怕累、沒有人脈資源、目標不明確、太貪心,急於求成、人品不好,沒誠信、貪小便宜,目光短淺的人。

1、抗壓能力差的人:創業的過程中,創業者需要承受的壓力可能超乎你的想象,有尋找天使投資的壓力,有來自投資人的壓力,有來自市場的壓力,有來自競爭對手的壓力。在創業的過程中,你會真切地體會到來自各方面的壓力,沒有強大的抗壓能力,是很難持續走下去的。

2、單純不想打工的人:很多人之所以選擇創業,不是因為有遠大的理想,而是單純因為不想打工,不喜歡被上級指揮,不願意受委屈。這些人不明白的是,創業所需要受的委屈比打工多得多,會遇到的困難也多得多。

如果只是因為不想打工就去創業,多半是不會成功的,因為缺少應有的覺悟。

3、怕苦怕累的人:別看現在很多成功人士衣著光鮮亮麗,隨便去某個大學做做成功學演講,都能吸引一大批目光,其實他們和普通人一樣,工作安排得滿滿當當,熬通宵也是常有的事。而且,成功者在創業初期到創業成功的階段,必然是吃苦吃過來的,除非他本身就擁有一定的財富,但是這種情況畢竟是少數。

4、沒有人脈資源的人:創業僅僅靠自己的能力是很難成功的,那些創業成功的人,往往都有著豐富的人脈資源。比如在公司的初創階段,很多時候都需要尋找初創資金或者是天使投資。

如果僅僅是靠著自己的商業計劃書,是很難拿到投資的,而如果創業者有一定的人脈資源,就能認識更多的投資人,更容易獲得投資人的青睞。

5、目標不明確的人:不管是打工還是創業,一定要有明確的目標,這是能否成功的關鍵因素。假如你都不知道前進的方向,就不可能達到成功的彼岸。

那些沒有定力的人,做事的時候目標不明確,今天想到這個做一下,明天看到別人的又去嘗試搞一下,根本沒有自己的目標和方向。這樣性格的人,根本不適合創業,就算去創業,也賺不到什麼錢,最多就是小打小鬧。

6、太貪心,急於求成的人:羅馬不是一天建成的,急於求成是創業過程中的大忌。可有些人就很貪心,選擇創業一心想著能一夜暴富,恨不得立馬就把事情做成功,然後實現財富自由,逍遙快活。

如果有這樣的心理,我建議你還是三思而後行,高樓大廈之所以能建得很高,是因為基礎打的很牢,前期做了非常多的準備工作。只有積蓄足夠的力量,才有可能厚積薄發,衝的高,走的遠。

7、貪小便宜,目光短淺的人:一個人的心胸和格局,決定了他能夠有多大的成就以及以後道路的寬廣。格局越小,到最後身邊可能就只剩下了他自己,成功是不可能的。

做人做事千萬不要只貪圖眼前的小利,特別是在創業過程中,需要有長遠的目光和胸懷,否則肯定走不遠,說不定還會害人害己。

8、人品不好,沒誠信的人:誠實守信是一個人最基本的素養,一個創業者如果做不到這一點,雖然短時間內可以獲得一定的好處,但從長遠來說,帶給他的只有毀滅。

沒有人是傻子,你人品怎樣,別人接觸幾次自然就全盤知曉。特別是消費者,在網際網路發達的今天,你的一兩次欺騙行為,很可能立馬就傳遍了網路,讓你「身敗名裂」。做不到誠實守信,也別去創業了,只是去禍害別人而已。

總結:以上八種人都不太適合創業,因為這些缺陷在創業過程中很難得到改變,就算能取得成績,但都不會太長久,除非自身有很大的改進,否則老老實實打工會更好一些。

2樓:聚小成

創業者的的堅持,毅力是成功的根本。成功都是堅韌不拔,不怕吃苦,向著目標努力拼搏,才會成功,有的人急於求成,前面做了很多工作,往往就差那麼一兩步,要想成功就要有不達目的不罷休的勇氣。如果想要保持長期、持續、穩定的努力,你就要對創業這個事情有超乎尋常的渴望。

接著,制定人生規劃;提高你的自控,專注,自律,確保你的規劃可以簡單粗暴地執行;最後,你還要學會精力的恢復,保證這個努力過程,不會因精力的耗盡而失敗。

哪八種人不適合創業?為什麼這樣說?

3樓:皆知非

以下八種人不是和創業,原因如下:

1、沒有目標 人云亦云

有些人,為什麼想要創業?其實並不是自己內心有目標,而是純屬羨慕別人,不知道自己該做什麼。這樣的人,沒有目標,沒有計劃,人云亦云,聽到別人說什麼行業賺錢,什麼行業有前景,不加思考就邁足,很容易被市場所淘汰,以失敗告終。

2、羞於和別人打交道 不懂把握人脈

創業,需要和形形色色的人打交道,這個時候,太老實的人,不善於也羞於和別人打交道,把握不住人脈,那麼就容易錯失機遇,創業也將會是失敗的。

3、人品不行 過河拆橋

人品不行,喜歡過河拆橋的人,是很難有好的事業的,就算今日有所小成就,來日也會崩塌。俗話說的好:「今日留一線,他日好相見」,有些人,一生都為利益所驅使,當你與他有用之時,與你好的不得了,當你於他無任何益處之時,連一句話都懶得跟你說。

創業不易,一定要有良好的品行,要知道感恩,同時也要學會看人。

4、羞於和別人打交道 不懂把握人脈

創業,需要和形形色色的人打交道,這個時候,太老實的人,不善於也羞於和別人打交道,把握不住人脈,那麼就容易錯失機遇,創業也將會是失敗的。

5、生意貪大 超出自身能力去投資

有些人,覺得小生意賺錢不多,要做生意就做大生意,於是在不熟悉市場的情況下,在沒有能力的情況下,借貸也要去做大生意創業,請問會成功嗎?有些人,覺得小生意賺錢不多,要做生意就做大的。

6、不依法經營 想鑽法律漏洞

不可否認,有很多人,鑽了法律的漏洞,獲得了事業的發展,可是在今時今日,法律健全且日益嚴格,如果急功近利,總是抱著僥倖的心理去創業,去涉足一些違法行業或者做一些違法的操作,一旦被查出,將會是滅頂之災。

7、缺乏執行力 做事拖拉

商場如戰場,競爭激烈,今天,這個機遇你沒有把握住,明天就已經不是什麼機遇了,早已被別人捷足先登了,所以創業做生意一定要具備超強的執行力,做事千萬不可拖拉。

8、感情用事,感性思考

感情用事者往往以感情代替原則,想如何幹就如何幹,不能用理智自控。而創業要求處理任何事情都要保持冷靜理智,這對於應對創業複雜的環境也是不合適的。

4樓:匿名使用者

第一種是情商低下、控制力差的人,第二種是知識陳舊、拘泥守舊的人,第三種是反應遲鈍、見識短淺的人,第四種是單打獨鬥、單槍披馬的人,第五種是無目標方向、無擔當的人,第六種是偷懶的人,第七種是心術不正,沒有法律概念的人,第八種是有拖延症的人,不適合創業。因為做生意肯定要聰明的頭腦和本領,在社會中不僅要學會做事還要會做人。

5樓:dc_霜之哀傷

一、情商低下、控制力差之人。

二、知識陳舊、拘泥守舊之人。

三、反應遲鈍、見識短淺之人。

四、單打獨鬥、單槍披馬的。

五、無目標方向、無擔當的人。

六、偷懶的人。

七、心術不正,沒有法律概念的人。

八、有拖延症的人,不適合創業。

6樓:雨中的舊時光

在當今這個大眾創新、萬眾創業的年代,越來越多的人都加入到競爭殘酷的創業大軍之中,托爾斯泰說過:幸福的家庭都是相同的,不幸的家庭則各有各的不幸。馬雲在一次演講中提到,創業者都是相同的,失敗的創業者則各有各的原因,創業者也有其共性。

如果創業,要避免成為以下八種人:

目光短淺、鼠目寸光之人

鼠目寸光難成大事,目光遠大可成大器。有句話說得好:「你能看多遠,你便能走多遠。」一個組織的成長,需要規劃,一個人的成長,需要設計。

情商低下、控制力差之人

智商顯示一個人做事的本領,情商反映一個人做人的表現。在未來社會,不僅要會做事,更要會做人。情商高的人,說話得體,辦事得當,才思敏捷,「人見人愛」。

情商低的人,不是「不合群」,就是「討人嫌」,要不就是「哪把壺不開提哪把」,這就麻煩了。現在,在國外廣為流傳這樣的話:「靠智商得到錄用,靠情商得到提拔。

」一旦進入一個單位,能不能「工作順利」、「事業有成」,情商是一個關鍵因素。

知識陳舊、拘泥守舊之人

如今,知識更新的速度越來越快,知識倍增的週期越來越短。20世紀60年代,知識倍增,週期是8年,70年代減少為6年,80年代縮短成3年,進入90年代以後,更是1年就增長1倍。人類真正進入了知識**的時代,現有知識每年在以10%的速度更新。

生活在這樣一個時代,任何人都必須不斷學習,更新知識,想靠學校學的知識「應付」一輩子,已完全不可能了。過去,我們對「終身教育」的理解是,一個人從上學到退休,要一直接受教育;現在,這一概念應當重新定義,終身教育,從搖籃到墳墓,應貫穿人的一生。

技能單一、不善學習之人

只會做一種工作,換一個崗位就不「靈光」的人,日子會不好過。將來競爭會越來越激烈,就業?下崗?

再就業?再下崗,將成為司空見慣的事。要想避免在職場中成為「積壓物資」,唯一的辦法就是多學幾手,一專多能。

只有這樣,才不至於「一棵樹上吊死」,一旦下崗,心中不慌,「此處不留爺,自有留爺處」。

反應遲鈍、見識短淺之人

當今社會,「遲鈍」就會「遲緩」,落後就要捱打。過去是「大魚吃小魚」,如今是「快魚吃慢魚」。入世後,一個人如果「思維」不「敏捷」,「反映」不「快速」,墨守成規,四平八穩,遲早會被淘汰。

單打獨鬥、單槍披馬的人

「學科交叉、知識融會、技術整合」的現實告訴我們,在當今這個國際經濟大迴圈的世界裡,「孤膽英雄」的時代已經過去,個人的作用在下降,群體的作用在上升。要成就一項事業,靠個把人、少數人是不行的,需要一支隊伍,一個組織,一個群體的共同奮鬥,需要眾多人智慧碰撞,團隊合作。「跑單幫」難成氣候,「抱成團」才能打出一片天地。

無目標方向、無擔當的人

我們有很多的創業者只是為了不想替別人打工,而選擇了創業。但是根本沒有考慮清楚自己要底想要幹什麼專案,只是憑藉一時的心血來潮,這樣創業很容易讓自己在創業的過程中迷失方向,最後越幹越迷茫,最終創業失敗。

跟無目標方向之人相比,沒有擔當就更難成大事,他們個人自私事重,總是喜歡患得患失,顧慮重重,出了問題也不敢主動承擔,這種沒有擔當的人是不適合做一個創業者的,作為創業者是要帶領團隊努力走下去的,如果遇到了問題,你不主動站出來承擔,試問還有誰能站出來呢?

哪八種人不適合創業?為什麼這樣說

以下八種人不是和創業,原因如下 1 沒有目標 人云亦云 有些人,為什麼想要創業?其實並不是自己內心有目標,而是純屬羨慕別人,不知道自己該做什麼。這樣的人,沒有目標,沒有計劃,人云亦云,聽到別人說什麼行業賺錢,什麼行業有前景,不加思考就邁足,很容易被市場所淘汰,以失敗告終。2 羞於和別人打交道 不懂把...

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