如果你去應聘,別人問你為什麼放棄之前的工作而去他那家小公司時

2021-03-28 14:32:05 字數 4940 閱讀 1109

1樓:手機使用者

以前的工作雖然待遇不錯,但是並不真正適合我,也實現不了我的理想,而在這裡,貴公司的經營理念正是我所向往的,在這裡能發揮我的潛力,是我實現自我價值的最好平臺

如果在面試的時候面試官問你為什麼要離開原來那間公司應該怎麼回答?

2樓:美少女阿里可多

首先,我會笑著告訴他,原來的公司很好,領導和同事都很關心我,我們相處的也很愉快。

其次,我要告訴他,我離開的原因並非是乾的不順心,而是想尋找更大更好的發展平臺,因為人是要不斷進取的,長時間的在同樣的工作環境下,容易讓人產生』疲軟』心理,不思進取,貪圖安逸,而自己要求更大更好的發展平臺無非是為了更好的完成早期的資本累計,為自己的理想打下更堅實的基礎。

最後這就是我選擇離開原來公司轉而選擇貴公司的原因,因為貴公司可以為我提供這樣一個平臺,展現我的能力,體現我的價值,最吸引我的是,這裡有我認為值得挑戰的地方!

面試常見問題

你怎麼理解你應聘的職位?

請你自我介紹一下你自己?

你覺得你個性上最大的優點是什麼?

在五年的時間內,你的職業規劃?

如果你被錄用,你對公司有什麼要求?

我們為什麼要聘用你?

工作一段時間不適合這個職位,你怎麼辦?

這個職位,你認為你還欠缺什麼?

與領導的意見有分歧,你應該怎麼做?

請給我們談談你自己的一些情況你工作經驗欠缺,如何能勝任這項工作?

你想過創業嗎?

為什麼想離開原來的公司?

如果你在這次面試中沒有被錄用,你怎麼打算?

你工作失誤給公司造成損失,你該怎麼辦?

你欣賞哪種性格的人?

3樓:宇宙之法

回答提示:①最重要的是:應聘者要使找招聘單位相信,應聘者在過往的單位的「離職原因」在此家招聘單位裡不存在。

②避免把「離職原因」說得太詳細、太具體。③不能摻雜主觀的負面感受,如「太辛苦」、「人際關係複雜」、「管理太混亂」、「公司不重視人才」、「公司排斥我們某某的員工」等。④但也不能躲閃、迴避,如「想換換環境」、「個人原因」等。

⑤不能涉及自己負面的人格特徵,如不誠實、懶惰、缺乏責任感、不隨和等。⑥儘量使解釋的理由為應聘者個人形象添彩。⑦相關例子:

如「我離職是因為這家公司倒閉;我在公司工作了三年多,有較深的感情;從去年始,由於市場形勢突變,公司的局面急轉直下;到眼下這一步我覺得很遺憾,但還要面對顯示,重新尋找能發揮我能力的舞臺。」同一個面試問題並非只有一個答案,而同一個答案並不是在任何面試場合都有效,關鍵在應聘者掌握了規律後,對面試的具體情況進行把握,有意識地揣摩面試官提出問題的心理背景,然後投其所好。

分析:除非是薪資太低,或者是最初的工作,否則不要用薪資作為理由。「求發展」也被考官聽得太多,離職理由要根據每個人的真實離職理由來設計,但是在回答時一定要表現得真誠。

實在想不出來的時候,家在外地可以說是因為家中有事,須請假幾個月,公司又不可能准假,所以辭職,這個答案一般面試官還能接受。

4樓:情感瑣事

面試官問:你為什麼從上家公司離職?如何回答才算得體?

找一份新的工作時,面試主管問你為什麼放棄之前的工作,怎麼回答?該怎麼做?

5樓:匿名使用者

不要說什麼為了更好的發展空間

我就曾經這樣說過

結果考官就問我

要是有更好的空間你也會離開我們公司是不是

我當時就噎住了

我認為最好的回答是

原來的公司拖欠工資沒法保證生活了

這樣考官就沒話說了

6樓:匿名使用者

我當抄時就這樣說的。

因為那時候bai

我還在實習期,相du對來說不是很穩定。

而且那zhi時候家裡邊特別多事情。總dao得回去。

現在家裡人都過來了。實習期也過了。所以想找一個穩定的工作長期發展。

然後馬上就表現出你對他的這份工作非常滿意。這樣勝算比較大。

如果在面試的時候面試官問你為什麼要離開原來那間公司應該怎麼回答?

7樓:情感瑣事

面試官問:你為什麼從上家公司離職?如何回答才算得體?

8樓:不

先肯定原來的公司,然後是尋求更好的發展機會,貴公司的文化、晉升機制、口碑等很吸引我

面試的時候 如果別人問 為什麼以前的工作不做了,該怎麼回答

9樓:手機使用者

你要是回答因為在以前的工作地方沒有發展空間,面試官會繼續接著問你:那

內你來我們公司覺得

容自己有什麼長遠的目標或有什麼發展空間?他們會這樣問你的,所以我建議你這樣回答:如果你是在另一地應聘的話,那你最好說之前那個地方不是你喜歡的地方,離家又遠,所以就來本地找工作了。

如果說你還是在同一個城市應聘的話,你應該這樣說,由於之前的工作不是我興趣範圍內的工作,我想嘗試一下自己感興趣的工作,貴公司這份工作我十分喜歡,畢竟興趣是最好的老師嘛,我有信心去做好的!

10樓:靜靜說職場

面試技巧:被上家辭退,面試被問離職原因,到底該怎麼說

應聘時,老闆問為什麼不在之前的公司工作,問跳槽的原因以及選擇他家公司的原因,該怎麼回答

11樓:匿名使用者

第一,你來自己要冷靜自,並且表現出很嚮往這個公司bai,特別想去這個公du

司,留下個zhi好印象

第二,不要說以前的

dao公司的不好,真要說,就說自己的才能不能限於那個公司,應該到更高階的公司展示自己的優秀能力,並創造更大的價值,實現偉大的人生理想

第三,說說這個公司的好處,不要過分誇大,要把這個公司的優秀業績、獲得的獎項、在業內的地位說出來,並談談你在這個公司會有什麼樣的發展,你會做什麼促進這個公司的發展,創造多少價值

呵呵,希望你能成功!

12樓:匿名使用者

一般情況下

bai 無非是客觀原du因和主觀原因zhi,這都可以作為回答,主要dao看回答的技巧,避開他版能質問你的緣權由,比如,這樣回答,我離開之前的單位是因為離父母太遠,不能照顧家人,這就是客觀原因的體現,只要是能體現你積極一面的客觀原因都可以拿來做理由。另一個主觀原因說明,比如,之前的公司是做某某工作,使得我的工作太過於侷限,我找領導談了好幾次也沒有改善,不利於我個人的發展,我想找一個更好的平臺。這個也是有利於你的主觀原因說明。

具體情況 在此基礎上加工就可以了。

如果你去找工作面試某人問你為什麼來我公司工作,怎樣回答

13樓:愛唱歌的魚魚

這是面試官試圖從中瞭解求職的動機、願望以及對此項工作的態度。 建議從行回業、企業和崗位這答

三個角度來回答。

比如這麼回答:看好貴公司所在的行業,認為貴公司十分重視人才,而且這項工作很適合自己,相信自己一定能做好。這是比較籠統的回答,可以結合自身具體點。

面試之前建議各位還是先找些公司的資料熟悉下,做到心中有數,以免面試官一問三不知,造成第一印象不好。

如果你去應聘,招聘人員問你:為什麼會選擇這份工作!該如何回答?

14樓:匿名使用者

因為我喜歡這份工作,我認為我有能力勝任這份工作,也許在這次面試裡版你們看不到我權

有勝任這份工作的能力,但我認為評價一個人的能力不單只是一個面試可以看清楚一個人的能力,雖然說第一次見面對一個人的認知是佔總體的17%,但還有83%存在於未來,我相信在未來的日子裡你們會認同你曾經的選擇。

15樓:匿名使用者

因為你們企業提供的崗位是我的長項,我相信有能力做好這份工作,而且如果領導們能給我這個工作平臺,對我的成長將會有很大的幫助,所以我會努力爭取,好好表現。

16樓:蜷生

你要了解工作

你要了解自己

瞭解工作,說清工作的主次難易,重點要求,證明你熟悉工作了解自己,明白自己的優劣長短,是否匹配崗位要求,證明你符合要求這才是面試官想聽的

17樓:波波

我的回答是:就像你為什麼會做這份工作一樣

如果他問出這句話就說明你沒有什麼突出的表現。面試前一定要做好功課,如果你的表現很讓他滿意,就會問:你什麼時候可以上班?

18樓:職業蛙求職

一個人選擇

復一份工作,無非:制

1)有動力。這個動力最好是喜歡。

2)有能力。這份工作合適你的能力特點。

3)有空間。無論是行業,還是公司,有發展空間。

這裡面內容涉及到,講清楚,也就夠了。

希望小蛙的回答解決了你的疑問~

19樓:匿名使用者

給自己一次新的挑戰,或一次發展的機遇吧!

20樓:匿名使用者

1說出自己以往工作經驗和此崗位的吻合度

2自己的一些個性特點適合這個崗位,比如文祕崗位,需要細心,做事有條理等

21樓:找工作找我沒錯

人總是要工作的嗎,我需要這份工作,為了生活。

22樓:娡娡

是我喜歡的工作

它能體現我的價值

23樓:一口兩個馬卡龍

如果去應聘bai,可以這樣回答:

du1、首先,為什麼來應聘,先

zhi在心裡思考這個問dao題,選回擇可以說的去說,比如是因答為薪資、地點近、專業相關等理由來應聘的,就可以說因為專業相關,有興趣。

2、如果是因為地點近,就說因為想更高效地工作,不想把時間浪費在路上。

3、如果是因為薪資高,就說因為之前的工作不符合自己的職業規劃。

4、如果是想多學習東西,就說因為想拓展自己的能力,相信自己的學習能力能讓工作做的更好。

24樓:只是仰頭看風

我想要一個更大的平臺

你為什麼那麼胖,別人問你為什麼那麼胖要怎麼回答

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保險公司應聘老總問你為什麼會選擇這個行業我們應該怎麼回答

首先不知道你要應聘的是內勤還是外勤,如果是外勤你不用太過於緊張因為一般都會入司,只要自己想說什麼就說什麼就可以了,當然也要注意一下言辭的修飾,別給人家一種吊兒郎當的感覺就可以了!如果是內勤的話就需要下一番功夫了,可以事先上網查一下這個公司背景,文化,發展,經營理念,等等,一般這些公司的 上都會有的,...