1樓：客戶至上
工傷保險條例第十四條
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業病的；（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
不管保險公司咋樣，你直接找老闆，也可以自己去申請工傷認定，然後再進行勞動能力鑑定，鑑定結果出來再談賠償問題。
2樓：匿名使用者
如您所言，工地購買的應該是僱主責任險，被保險人是工地。但是你在工地受傷事實不假，你只需要向工地主張權利即可，保司賠付款不足覆蓋您個人損失部分，還可以向工地索賠。固定證據，可能要和工地反覆協商或向勞動部門申請協助解決。
3樓：空谷幽蘭
拿起法律**，爭取自己的合法權益！
4樓：匿名使用者
那就要老闆賠償呀，保險絲是老闆買的，反正出了問題件就找老闆，可以走私了，不可以就走法律途徑
很多人說中國保險公司是大**，是真的嗎
5樓：匿名使用者
保險公司就是傳銷，特別是才出來的大學生千萬不要被騙進去了，我就是受害者，他們會用那些收入高的人的工資給你看，其實大多數都是幾個月的工資加起來的總和，保險是可以買的，但是千萬不要加入，
我老公今年33歲，想為他買份保險，大病保 20萬，壽險啥的最好全面點的，哪集保險公司的哪個險種比較好
6樓：對對保險網
大病醫保是社會保險中醫療保障的一部分，如果不清楚新農合、城鄉居民醫保、社保的區別，可以閱讀我之前的文章：《社保、醫保、新農合、城鎮保險有什麼區別？哪個划算？
》
首先需要提醒您，重疾只投20萬保額是很低的，不夠用，目前**一場大病的平均費用為30萬元，所以重疾起碼要投30萬元才起得到作用。
另外，如果您對這些還不是太瞭解的話，可以看看我下面的詳細介紹。
大病醫保是什麼呢？其實就是大病患者在治病過程中產生的醫療費用不僅可以在城鄉居民基本醫療保險進行報銷，還可以在大病醫保進行補償報銷。
我看到很多的提問都是關於大病醫保保什麼疾病的問題，其實目前全國各地都沒有統一標準規定「大病」的病種是哪些，總體來看，規定報銷的範圍有兩種方式：
1.按疾病病種參與報銷。例如有些省份有明確大病醫保涵蓋的病種。以山東為例：
2.按醫療費用大小參與保險。高額醫療費在進行醫保報銷後，能在大病醫保進行二次報銷。
不過，大病醫保的報銷範圍同樣受到醫保三目錄的限制，比如一些進口藥、特效藥、抗癌藥這些就沒辦法進行報銷了。
並且，生病時收入中斷的損失、後期****和日常生活所需等等方面的費用都是無法依靠大病醫保解決的。
如果想報銷這部分的費用，可以考慮投保重疾險。重疾險是在發生大病後提供的保障，保險公司在被保險人罹患保險合同規定的重大疾病後會對被保險人進行賠付。這筆賠付款在用途方面沒有制約，故而保額要儘量高，才可以支援多方面的費用。
望採納！
7樓：匿名使用者
您好！每家保險公司的產品都有它的優勢，沒有最好的產品，只有適合自己的產品，您的保險意識很好，您老公是一家之主，您老公就是你與家人的保護傘，您的需求是為老公買大病20萬，平安的智勝人生只需每月500元，就可以解決意外20萬、大病20萬、醫療等方面的保障。參考：
每月只需500元---智勝人生健 人生的七張保單
8樓：鄭州李克鈺律師
就投保投資連結型的就行！
9樓：匿名使用者
你好，新華保險是國內最專業的壽險公司，產品採用保額分紅，就是你交8000保20萬，我們在20萬基礎上分紅而且是複利！推薦新華的吉祥至尊+住院醫療參考：新華保險理賠之迅速 新華保險的分紅表現為何如此之好
10樓：匿名使用者
您好：我是平安保險公司的王麗智勝人生是一款大病兼保障的險種。年繳6000元保費人身保障20萬大病保障20萬意外傷害保障10萬 意外醫療100元以上2萬元100%報銷
11樓：匿名使用者
您好您可以參考太平洋保險公司的產品：金享人生這款產品是重疾，養老，身價，分紅，四位一體的，保額分紅的，也就意味著保障會隨著年齡的增長，年年增長，保費低廉，保障高，保35類大病，包括惡性腫瘤，心梗，心臟搭橋，重要器官移植等，年輕重保障，年老重養老。太平洋的綜合意外傷害險368，意外身價25萬，意外傷害醫療8000元，意外燒傷8萬元，住院津貼100元一天62.5天
12樓：匿名使用者
建議您給您先生買平安智勝人生萬能險，這款保險符合您的要求。每年交6000，保額可以根據您需要調高調低，保障比較全面，包括人生保障，重疾保障，意外醫療，意外傷害。詳細**聊。
13樓：匿名使用者
第一，被保險人清楚了，需確實是否為家庭經濟支柱。第二，險種的大方向清楚了，保額是否足夠，具體險種有待選擇第三，公司還未清楚，需要你自己考察，王婆賣瓜，平安好第四，預算（每年所交保費）未知，需計算後確認第五，去找個信得過的**人。謝謝！
14樓：匿名使用者
您好，根據您的需求，許多保險公司都可以滿足，具體可以考慮公司的信譽以及業務員的服務質量。保障必須要做到人壽、重大疾病、意外傷害、住院醫療報銷這幾塊，這裡有一款計劃非常合適您，可以參考一下我的案例或者直接聯絡我。祝一生平安。
參考：月均500解決意外+重大疾病+住...
15樓：匿名使用者
您好。疾病保險方面，推薦一款信誠人壽的及時予長期疾病保險，保障範圍除了包含行業規定的25種疾病和另外的3種重大疾病，還另外增加了胰島素依賴性糖尿病與糖尿病及其併發症。即使確診得出的疾病尚未達到重大疾病的理賠要求，我們也將為您提前支付20%保額的援助金，助您儘早安排**。
主險方面，可以選擇一份豐盈終身壽險（分紅型），終身保障，還每年可以享受公司的經營成果。分配到的現金紅利存放在帳戶裡可以按複利累積生息，到退休後，裡面的錢就可以取出來用作養老金用途了。歡迎進一步交流聯絡。
希望可以幫到您。
16樓：匿名使用者
您好 不知道以上的數額是您自己定的還是？保險規劃關係到您家庭未來幾十年乃至終身的保障利益，建議您與保險理財師詳細溝通後為您家庭量身定製與您風險匹配的保險方案，選保險擇保險最重要的保險條款，條款是保險合同最重要的組成，關係到您未來的理賠依據，有興趣線下交流。祝好！
參考：信誠四大優勢！給自己購買的理由！
人生不同階段 如何根據經濟責任合 準三口之家全面保障方案
17樓：子夜流星劍
年繳6000以上就可以選擇平安智勝人生，保額25萬，重疾20萬，意外10萬，意外醫療1萬 ，祝你們早日擁有平安！
18樓：匿名使用者
您好！ 如果想買重大疾病保險，您可以瞭解下太平的康頤金生。參考：太平康頤金生終身健康保障計劃 太平康頤金生尊享計劃
19樓：匿名使用者
您好！我認為新華保險的吉祥至尊特別的好，五險一金的保險！保的特別的全面！
20樓：匿名使用者
你好。我公司的頂樑柱能滿足你的需要。在你家庭責任最大的30~50歲時期，不用加費就可享有雙倍的保額，80歲返還養老金，滿足你各個時期的不同需求。
21樓：匿名使用者
平安的智勝人生一筆錢2個帳戶解決5件事。保重疾，保身故，保意外傷害，保意外醫療（四種保障不另外 交費，但要扣保障成本）期滿養老本金雙倍返還。
22樓：匿名使用者
朋友,你好! 你可以選擇華夏人壽福富有餘終生壽險
車在4s店修好了，對方全責不給交錢，我不能提車怎麼辦？（他是全險不想自己掏錢，只等保險公司賠償）
23樓：笑笑他
保險理賠的流程好像是這樣的，需要你先墊付，然後拿發票找對方要錢，對專方給你錢之後屬，再把發票給他的保險公司報銷，就可以了。你這個金額比較大，建議和對方商量一下，看看能不能他直接墊付。
還有，給發票的同時，最好是把你的交強險正本影印一份給對方。
我在工地受傷，老闆不給錢怎麼辦，在工地上受傷的農民工老闆不給錢醫治怎麼辦
屬於工傷，勞動者在一年內可向當地勞動局申請工傷認定，之後就工傷待遇可向用人單位提出勞動仲裁 訴訟。根據 工傷保險條例 第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷 鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷 鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請...
在工地打工時受傷，老闆現在耍賴說我不是他的工人，我現在只有一
用人來單位未與勞動者簽訂勞自動合同，認定雙方存在勞bai動關係時可參照下列du 憑證 一 工資支付憑zhi證或dao 記錄 職工工資發放花名冊 繳納各項社會保險費的記錄 二 用人單位向勞動者發放的 工作證 服務證 等能夠證明身份的證件 三 勞動者填寫的用人單位招工招聘 登記表 報名表 等招用記錄 四...
勞務糾紛，在工地幹活老闆不給工錢，我想申請勞動仲裁，現在沒有
已經能證明存在勞動關係，可以申請仲裁，到當地人社局申請勞動仲裁，不收費 勞動爭議調解仲裁法 第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。前款規定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履...