面試過了,但離職時間少說了一年,現在新公司要離職證明,該怎麼

1樓：心意回憶

不是有退工單和勞動手冊嗎？

上面應該寫的很清楚的

不管是否過了面試，工作時間問題最好不要說錯不然一旦被查出，即便留用你，也會影響你個人的信用度

2樓：匿名使用者

不能回原來的公司弄一張嗎？？

實在不行，自己寫個宣告給新公司，籤個字，表示你離職了就行了。

3樓：戶波智雋潔

一個辦法是要原單位幫忙，按照你的時間要求出具一個；如果無法做到，與現單位協商，說明是原單位不放，無法開離職證明，但是自己可以出具一個保證，保證自己已經在原單位辦理離職手續，所有在**時間之前的事情，與現單位無關。

面試過了,但離職時間少說了一年,現在新公司要離職證明,該怎麼辦啊

4樓：百舸爭留

一個辦法是bai要原單位幫du忙，按照你的zhi時間要求出具一個；如dao果無法做到，回與現單位協答商，說明是原單位不放，無法開離職證明，但是自己可以出具一個保證，保證自己已經在原單位辦理離職手續，所有在**時間之前的事情，與現單位無關。

5樓：心多雷

找以前的公司開一個嘛，只要不是不歡而散的，一般會幫忙。

6樓：王豔麗站長

瞭解一下為什麼要離職證明？

面試說還在職但已離職幾天，公司著急用人還表示過幾天才能上班，現要離職證明，怎麼辦，以前公司很正規

7樓：咯嘛ok了啦

問上一家公司要一個離職證明就可以了

8樓：只是從未忘記吧

可以讓你之前的公司的人事部給你開張離職證明就好了，不復雜的

離職證明和我面試說的離職日期不太符合怎麼辦

9樓：匿名使用者

沒事放心吧。去新公司報名的時候都會要舊公司的離職證明，新公司不會看具體的日期的。他們之所以要這個證明是要遵照『勞動法』中的一條。

企業不能錄用尚未離職的別的公司的員工，大體是這個意思。

10樓：匿名使用者

差幾天又什麼關係啊既然你已說了一個謊就得接著說那一個謊合同到期也不一定非30號走，既然公司知道你要走了，肯定願意你早點走。

今天去新公司面試，已經通過了，但是要離職證明，沒有怎麼辦啊？ 20

11樓：

我覺得二樓的方法可以．

如果他們問你社保的情況，你就說公司沒幫你買社保．

12樓：匿名使用者

找個在別的公司工作的熟人幫你隨便搞個離職證明就行。

13樓：匿名使用者

找公司說明情況、出個證明，實在不行找印章公司刻長個章印上去，然後毀掉，千萬不能做其它用途哈

被原單位辭退，現在新單位要求提供離職證明，怎麼辦之前面試的時候 45

14樓：匿名使用者

花點錢辦一個假的就可以了，很簡單。