交通銀行招聘大堂經理,說到時籤合同是和什麼個公司籤

2021-03-25 06:14:28 字數 2276 閱讀 6765

1樓:魅影

銀行會這樣招大堂經理?你先了解下是不是真的。如果是真的,區別大了:

1.你就不是銀行的職工了。。。。。意味著什麼?。。。。銀行不直接替你繳納那些國家規定的三金。。。。名義上是那個公司為你繳。

2.既然不是銀行職工。。。那當然可以隨時叫你走人。。。這就是關鍵。。。

2樓:羯ャ蹨チ秀

一般這種都是籤勞務公司的 就是所謂的勞務派遣 工資什麼的都是勞務公司發的 只是在建行工作而已

3樓:小英永

這屬於中介介紹你進去的

和交通銀行分行籤的合同是正式編制的麼?還是交行籤合同的編外合同工,編制和非編制怎麼區分?

4樓:

如果他和你籤的只有甲乙兩方的話,而且甲方是交通銀行的話就是正式編制的。分行的這個不用擔心,只是地區而已,比如上海分行啦,山東省分行啦。

還有如果你要是和交行籤正式編制的話,會給你一個工號的,還有系統號的。

非編制的話,一般就是指的是派遣員工,他們的合同籤的是三方的,一般是和人力資源公司籤的合同。

交通銀行的大堂經理可以是正式員工嗎?

5樓:秋豆

這個不一定啦,看銀行與你籤什麼合同;大堂經理可以是正式員工,也可以是派遣制員工或外包制員工。櫃員的話就一定是正式員工,畢竟你需要接觸到銀行的現金。

個人覺得櫃員比大堂經理好,看你喜歡了。櫃員比較穩定,而且是坐著辦公,但是工資漲幅較小,而且辦理業務時要時時陪著笑臉,謹防被投訴;大堂經理上班基本都要站著,我認識的一個大堂經理剛去的時候直接每天晚上回家腿站得都是腫的,但是大堂經理你好好幹,有資源的話升職空間大一些。

看你自己的選擇。

6樓:

屬於勞務派遣人員,在深圳交通銀行大堂經理工資每月2000多。專科生是不能轉正的,很多應聘者應聘的時候公司也不說,等你進了銀行以後銀行工作人員也不告訴你,因為這個職位人員流動性太大,缺人。每天還要營銷信用卡手機銀行的任務,完不成就要罰款,還有很多規矩,坐著的時候不能亂動,不能說話。

每天基本上都是站著,其他銀行都是5點下班,而交行要5點半。銀行很多的福利都沒有,真正的大堂經理一天什麼都不幹,就坐在自己的辦公桌前說自己有很多東西要上報。來銀行辦業務的客戶都是有錢人了。

銀行工作人員,聽著名聲好,其實就是臨時工,待遇跟銀行保安差不了多少。

另外,各個省份的情況可能也不一樣。

7樓:小達人

當然是的,銀行的大堂經理是經過銀行嚴格面試才錄用的,因此一定是正式員工,銀行這樣的機構是非常注重這個的。請採納!

8樓:煙花易冷

在銀行這種單位你當個大堂經理還想正式工.

不現實的啦!頂多算個合同工!~

而且工資也就那樣1000到2000之間吧

或許沒有那麼多!~如果是正式工就不一樣了!

而且大堂經理我聽朋友講是類似於保安的工作誒!

只是聽說無從考證!

是否可以解決您的問題?

9樓:柯莫爾

想問您現在是什麼情況了?最後是正式的嗎?我有遇到類似情況

交通銀行的大堂經理的待遇如何?

10樓:匿名使用者

交通銀行大堂經理,籤的是外包制合同,繳納五險一金,工資到手1800元,每天都非常嚴格,這個職位事情確實比較多,收入也一般,主要是沒有什麼發展前途,又不是銀行的正式員工。

11樓:靜心為我

還行吧,各個銀行差不多,但還是需要好好努力,畢竟不是正式員工,把經驗好好積累,然後去參加銀行的考核,肯定會轉正的,我朋友之前也是大堂經理,被泛亞人力派遣的,現在已經轉正了

12樓:郭蘭環戌

不知道你們那裡是怎麼樣的,我們江蘇省分行的大堂經理就是原來的大堂引導員,傳統意義的大堂經理現在統稱客戶服務經理

如果您應聘大堂經理職位,一般都是外包的,轉正基本沒有可能,那點可能也是嘴上說說的,因為合同不會寫,而且合同也不和交行籤,和外包公司籤,獎金拿不到,福利拿不全,工資拿不多,待遇就是這樣的

交行其他崗位基本都是招正式工的,可以考慮

13樓:林齊孟凝丹

現在的經理多如牛毛

絕對是合同工拉

14樓:匿名使用者

這要看哪個地方,什麼銀行,是直接跟銀行籤合同還是跟第三方勞務公司籤的合同了

目前我知道的就只有重慶農商,底薪1850好像,然後還有考勤績效什麼的,加起來有3k多吧

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