31歲的人了,性格內向。沒技術沒學歷,工作難找,想學個技術,希望去找工資高點的工作。學什麼好呢

2021-03-24 09:25:49 字數 5157 閱讀 2269

1樓:贏在選擇

31歲的人了,性格內向,

可以學習計算機、汽修、廚師等專業,

根據自己的喜歡選擇學習的專業,

希望我的回答能幫到你。

2樓:江西新華電腦學院

如動漫設計、ui設計、室內設計、平面設計、環境藝術設計等,這些專業的就業前景也很不錯,而且是0基礎入門,對於學歷也沒有什麼要求

3樓:安徽萬通小雨

性格內向的話,可以選擇汽車技術的,這個行業是看自己的手藝怎麼樣的,只要自己技術好不會說話沒關係,工資一樣很高的。

4樓:南充新東方烹飪學校

可以選擇學烹飪,民以食為天」人人都要吃飯,所以廚師可以說是一個永不失業的行業,再者;現在廚師人才市場緊缺,人們對飲食要求越來越高、越來越有品味。這是廚師走向高薪的最根本原因!餐飲業飛速發展,人才缺口將會更進一步的加大。

現在很多高階酒店就算開出了數萬的月薪, 對優秀廚師也是一廚難求。正是廚師行業的人才缺口大,就業壓力 小,現在有不少的大學生不再奔波於人山人海的招聘會,巧走捷徑 學廚師。廚師這個職業越來越被人們尊重了,現在,人民代表大會、高等學府講壇都能看到德才兼備的廚師的身 影。

優秀的廚師是餐飲業發展的潛力和動力,是餐飲發展的中流砥 柱人才。中國高檔餐飲的崛起,尤其是廚師長、行政總廚、餐飲經 理、餐飲行政總監等這些都是目前緊缺的人才。因此,不難看出廚師就業前景好。

5樓:山東新華電腦

學技術可以考慮計算機相關的專業,因為現在人人都離不開,社會發展的趨勢也告訴我們這個行業的巨大前景,學習這方面的專業將來可從事崗位多,就業薪資高。可選擇專業有軟體、硬體、網路、設計等等,可以瞭解後做決定。

6樓:匿名使用者

這份工作不需要你去當著人的面說話,也不用到處去跟客戶交流,我以前的性格也是那種吧,現在也改了不少,這種人通常比較自卑,甚至迷茫 沒追求,內心卻想被看得起。

有時候不一定高新都要高學歷或者過人的技術,關鍵還是看自己的選擇,機會擺在面前,也看你敢不敢相信 敢不敢去嘗試,把你的眼界放遠點,也許會意外的收穫,年入15個基本不存在任何問題.

這是一個看能力 +學歷+背景的年代,如果你缺少一樣都很難找到高新工作,現在大學生遍地都是,你沒有實力和背景能混個普通工作就不錯了,總而言之,上述缺一不可,如果你缺少其中一樣,都可以考慮國內是否能夠展現你的實力,你所得到的回報是否對得起你付出的心血,叫你出國,給你超出國內三倍的待y你有膽量挑戰自己嗎? 來柬已經小半年了,感覺能實現自己真正的價值,雖然這個國家有些落後,但賦予你所需要的,你所吃過的苦流過的汗,都不會是徒勞無功的。這裡沒有別人說的那麼恐怖,也不像旅遊單位說的那麼美好,能留下你的原因就一個,掙得到曼妮,存得住曼妮,這邊都是包食宿,機票費用單位墊付。

雖然b.c這個行業帶灰色性質,但是能給需要這份工作的人帶來幫助,要求門檻低,只要你成年 不超過35歲,會簡單電腦操作 打字速度不低於40字每分鐘就行,有不懂的可以諮詢我

7樓:江蘇新東方烹飪學院

這個可以選擇小吃型別的哦,

技能現在是非常吃香的,受眾人群的面有限,民以食為天,現在各行各業都是離不開吃,小吃的話,學習的成本低,創業**比較快,可以擺個小攤,,成本投入比較的大,建議可以考慮下燒烤的哈,還是不錯的選擇哦。希望我的回答對你能夠有所幫助。

8樓:匿名使用者

海外工作 自己辦護照公司包機票簽證等等零費用過來一年15-45w

十九歲到三十五歲 電腦打字一分鐘三十以上

辦公室工作

可以聯絡我 我可以給你安排一份體面 待遇也不錯的工作(bvv)然後緊接著(84)最後面加上(56)

性格內向,沒有技能,怎麼找工作?

9樓:情感生活助手

你好,按你現狀估計找的工作都不太能適合,個人建議,去學個現在社會適用的技能,會更好點。謝謝!

10樓:嚴文浪

還好,知道自己的不足,還是有機會的

性格嘛要改就難了,技能嗎改時間可以去學的啊。找到自己喜歡做的事,認真去學就能掌握一技之長

祝你好運

11樓:哈璐丫

首先是找工作時候的技巧要調整好心態,從而確定好自己的方向。

1.性格開朗、抗壓能力強。

任何工作都有壓力,如果無法承受壓力,積極面對挫折,那麼必將失敗。我曾經面試過一個很一般的應屆生,由於她不瞭解社會**,開出了稅後3500--4000元的期望薪資。我告訴她,現在的應屆生一般只有你期望的一半,請在求職前多向身邊的前輩諮詢一下,和同學**一下。

你這樣的要價是任何公司都給不起的。也許是語氣重了一點,她竟然哭了。這樣的人我實在不敢要,如果工作中出了差錯,給公司造成了損害,批評幾句那不是要跳樓了嗎。

其實,要在面試中表現出抗壓能力強很容易,當公司問你能不能接受什麼什麼苛刻的條件時,要很堅定地說能,不要表情一下子僵硬了,語氣猶豫了。很多時候公司不會出現這種情況,只是面試官在考驗你。我曾經說過,我在面試的時候很喜歡問別人能不能適應加班,其實我最不喜歡加班,我也從不讓人加班,但一旦回答不願加班的人,我基本是不要的。

因為他不能承擔工作壓力,同時斤斤計較。另外,在面試中表現得開朗、活潑也是一種很好的方法,性格好的人往往化解壓力的能力也強。面試聊得愉快時,也就離成功不遠了。

2.認真仔細,思路清晰。

如果你沒有工作經驗,而希望別人培養你,那麼首先你必須證明你是一個學習能力很強,悟性很高,腦子很靈活的人。否則,前教後忘記,或者比較死板無法舉一反三,再或者思維混亂,老是把別人教給你的東西混淆,那麼誰願意培養你呢。

所以在面試中,一定要表現出這些特性。比如面試前要填表,那麼不應該有什麼塗塗改改,否則別人覺得你做事很沒條理,很混亂,對自己的經歷也記不清。面試交談時也是同樣的道理,當別人問你的一些基本情況時,應該反應很快地回答,不要吞吞吐吐,或者說記不得了。

3.執行力強,注重團隊利益。

一個能力再強的人,如果不能為我所用,那麼都是沒有任何意義的。所以公司招用員工的原則是適用。特別是一些事務性的職位,不需要太強的個人能力,而是要100%的執行能力。

有時候,一個能力一般,但能及時全額完成領導交給的任務的人更受公司喜歡。

面試時,公司經常會問一個問題,如果上司的想法是錯的,你是遵照他的命令去完成,還是按照自己所想的正確的方法去做。其實這個問題就是考查求職者執行力的。很多求職者覺得如果回答按照上司意願做會損害公司利益,所以就回答會和上司商量,儘量說服上司等等。

其實這樣的回答讓面試官(很可能就是你將來的上司)聽到,就會覺得你的執行力很差,凡事都要發表下自己的意見,讓你做一件事效率非常低。管理的原則就是執行,只有執行力強才能使每個環節有序運轉,提高團隊效益。

4.安定性強。

任何公司都喜歡穩定性強的人,尤其對於新人來說更是如此。一個公司無法指望新人一開始就為公司創造效益,公司對新人總是先要投入成本培訓的。經過一段培訓適應期,新人開始產出效益,但是這僅僅是為公司收回之前流失的成本。

一般沒有工作經驗的新人至少需要一兩年時間才能讓公司看到他為工作作出的明顯的貢獻。所以如果新人很快離職,那麼公司就必將遭受損失。可是安定性這個問題不是靠嘴能保證的,誰也不知道在未來的幾年內會發生什麼。

如果你什麼優勢也沒有,只能突出自己穩定的話,唯一的方法就是用客觀事實來證明,即找自己家附近(半小時左右路程)或交通非常方便的公司。這樣等於給公司也吃下一顆定心丸。

第二,就是確定好方向之後,就要選擇好找工作的途徑。

(1)通過家人朋友的介紹,這樣一般比較容易面試通過

(2)選擇一些社會上的招聘會,在現場選擇。

(3)選擇一些大型比較靠譜的招聘**

注意事項:薪資要求低。

12樓:彩芾

想改變自己這種性格就找那個銷售,建議**銷售

。這個比較磨練人。真做出來工資待遇那是相當不錯而且你以後見到別人就不會沒話說或者比較羞澀什麼的。

那你想安穩一點就找文職不過這個廠裡的話高中畢業就行有的是要經驗,那一般市裡好的公司沒有大專基本是pass的。這個文職沒怎麼做過,工資穩定每天做的事也是一樣有時候會覺得比較枯燥。

那你也可以接觸一下客服,這個還是比較好,不用太熱情也不要太枯燥,還可以鍛鍊自己。挺不錯的。滿意樓主你就採納一下哈

13樓:

首先就目前來說學歷只是一張用錢換來的畢業證,沒有學歷沒關係,但是有能力就可以了,沒有經驗的話就不斷的給自己創造經驗,積累經驗,性格內向這個,也不要刻意去調節,慢慢的來!有些工作適合冷靜內向的人做的!相信自己一切都有可以憑你自己創造出來的!

14樓:神之子明

首先,正視自己,沒有技能不要緊,關鍵是你自己不能沒有自信;其次從學歷專業出發,看自己所學的是什麼專業,從事專業相關的工作,總比無頭蒼蠅亂闖的強,如果學歷不夠,只能從底層做起了;什麼,你說你學歷不夠又不想從事自己的專業工作,那你的認清自己的興趣了,找一項自己喜歡的事物,找一些靠譜的培訓機構進行訓練,早日完成培訓步入社會。最後我說一下,性格內向也沒什麼,我也是性格內向,剛開始找工作的時候面試總是支支吾吾,面試官基本都不考慮我的那種,經過了一個半月的不斷面試,我終於習慣了面對面試官的眼睛,說話也流暢了,所以只要有自信,性格內向也沒什麼不好。

15樓:拍打小學生

兄弟,不管你是男的還是女的,你這種情況是內心不強大造成的,你要自己去嘗試,讓自己覺得只要是你想幹的幹完後別人會說,真不錯。剛開始很難,不過必須堅持。 你這種情況必須培養自己的信心,不然一輩子就費了。

做事不分大小,只要有人讚揚,賞識,你的內心就會慢慢強大。不要太在意別人的眼光!還有儘可能的充實自己,讓自己懂得更多,

16樓:cda資料分享

可以找一些有技能性的工作,比較開發、測試、運維等,偏技能一些的工作。工作無非就是要麼技能厲害要麼溝通厲害,如果溝通在一段時間內無法提升的很快,就選擇一些有技能的崗位。可以到經管之家-求職招聘看一下面試的小技巧,希望對你有幫助!

17樓:銘銘

建議調整好心態,專攻一兩門特長技能,性格內向的不會輸給性格外向的。祝你成功!

18樓:舍予

沒有學歷沒有技能的話,那就只好去做操作工了,

進工廠做操作工是沒有什麼問題的,不需要外向

你可以直接去工廠去找,也可以去勞務公司去看看機會。

19樓:二十一號的新秀

你沒有什麼技能的話

那就是要做體力活了

你可以去工廠去做做操作工的

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