1樓：沙漠舞陽
這個問題比較籠統，但我我可以從我對您問題的理解，略答一二。
文案有狹義文
案（創意文案）與廣義文案（寫手）之分，我估計你問的是前者。所以我就創意文案的工作方式說一下。
通常一個廣告文案人員領到工作任務之後，會先和ae（客戶經理）溝通客戶的需求，理解客戶的生意本質，這是第一步；
第二步，要和同一專案的策略經理去溝通，客戶的整體營銷傳播目標與策略、big idea分別是什麼；
第三步，要深刻理解客戶的品牌調性，與創意總監溝通大致想法;
以上三步一般會在專案內部碰頭會議中解決。
接下來，第四步，開始尋找靈感，創作文案。
通常文案創作者進入創意階段時，會盡量讓自己放鬆下來，或沉思或遛彎或品茶或幹嘛——很多人會在馬桶或淋浴時找到靈光一現。
在找到幾個創意點之後，如果是重要客戶，通常內部還會有一個「頭腦風暴會議」，對創意進行pk或補充或擴充套件，以確定最終團隊的想法。
最後，由文案進行最終文案形成並進入到下一創作程式，比如平面設計、比如廣告拍攝、比如公關活動。
2樓：匿名使用者
最為一名普通的廣告文案工作人員最基本的工作是：
1，在廣告製作前要有廣告構思；
2，並將構思寫成方案給客戶選擇；
3，使用者選擇好之後要編寫廣告拍攝和製作的指令碼 ；
4，基本涉及這樣一些:畫冊主題,畫冊文字,平面廣告創意,平面廣告廣告語,產品宣傳語,tvc廣告創意,tvc廣告指令碼。
文案工作到底是幹什麼的
3樓：公冶春蕾種向
文案一般指廣告公司或企業策劃部從事文字工作的職業。
也指一種文體，用來表現某種方案或創意。
例如:廣告文案：影視廣告指令碼、報紙廣告、宣傳單等企業文案：企業宣傳、新聞宣傳、形象宣傳等
一般文案與策劃是分開的，但是有時文案也會做些活動策劃、新聞策劃之類的工作，根據公司情況不同有所側重。
4樓：屠瀚昂乜怡
一般說來，大體分為廣告公司的文案和企業企劃部或市場部的文案廣告公司一般要寫平面廣告文案、電視、廣播文案等。
市場部企劃部也大同小異，一般會負責撰寫產品包裝、宣傳物料（宣傳畫冊、宣傳單頁等）……
如果你要應聘的話最好先看他的職位要求就清楚工作內容了。
文案是什麼？
同學a（銀行職員）：寫些文字欺騙消費者的傢伙！
同學b（公務員）：要常常想一些有感染力文字，句子的人嗎？
設計師：文案是我的搭檔，他負責提供文字給我。
公司市場部經理：文案是負責管理文件，撰寫我所需的文字的崗位。
廣告公司創意總監：文案即copy
writer。任何一個優秀頂尖的文案都是從複製，仿照他人的文字作品開始的，然後才是創新！
你若問我：我會告訴你最簡單的理解――文案是從事文字工作的職業。
……類如宣傳片指令碼、廣告語、產品說明書、海報等文字就都稱為文案作品了。
那麼會有人問：「什麼是優秀文案作品？」不同角度的評價也各不相同。
文學的角度稱：直指人性，溫暖心靈！
市場學的角度：具有銷售力！
廣告學的角度：創意體現無限魅力！
心理學的角度：可以支配、引導著消費者購買的決心！
5樓：忻傅香暨碧
「文案」一個職位，出自廣告界，「copywright」，一般是指文字的撰寫，在廣告公司，承擔文字創意，比如標語，推動，軟文，**廣告中的文字，都由其來寫，進一步的，還會寫電視廣告和電臺廣告的指令碼，竄連詞，產品介紹等等。
「編輯」一個職位，出自出版界，「editor」，一般是指為報紙、雜誌選編刊登的內容和文章，擁有審稿的權力，以及修訂校驗稿件的義務，衍生到電臺，電視臺，則為頻道的策劃設計以及內容的選編。
在網際網路界，「網路編輯」承擔了內容的編輯和組合，由於國內的風氣，往往是以摘抄，轉貼，錄入，採集網路資訊為主。
所以，不同的叫法，主要還是看公司如何定性，然後才能談到「文案編輯」這種四不象的職位到底是什麼。
分析下來，最有可能的是：
即要做文案，也要做編輯。
6樓：重慶小袋鼠
文案，是有商業訴求和傳播需求的文字。文案工作主要就是隻寫各類文案，如：品牌文案、產品文案、公益文案等。
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錦堂文稿：策劃/撰稿/文案/翻譯
廣告策劃文案人員應該具備哪些專業知識
7樓：銀犀
廣告文案人員具有的知識應該是一個包含不同層面的完整結構，在這個結構內中，上層是有關廣告學容
的專業知識，中層是有關商品和營銷的相關知識，底層是有關文、史、哲方面的基礎知識。其中廣告撰文員應該掌握的專業知識主要有廣告策劃、廣告撰文。廣告經營與管理、廣告心理學等方面的知識。
2、相關知識對於廣告文案人員來說，出來而具備專業知識外，還應掌握營銷和傳播等方面的知識。商業廣告的最終目的都是為了促進銷售，不管它使用的方法是直接的還是間接的。直接**的廣告，其文案部分都離不開對商品的介紹，其中包括商品的成分、構造、效能、功效、規格、式樣、色澤、**等。
3、基礎知識廣告文案人員應當具備的基礎知識是更加廣泛的人文科學知識，主要有文學知識、藝術知識、史學知識、哲學知識等。以上從三個方面分析了廣告策劃文案人員應該具備的素質以及專業知識。所以想要做好一個廣告文案策劃人員就應該具備以上的知識以及素養。
文案具體是做什麼工作的?行業前景好麼?
8樓：匿名使用者
廣告業的範圍很廣的，從業人員在不同的崗位，有不同側重點的能力要求，比如市場調查人員，廣告策劃人員，廣告文案寫作人員，廣告設計製作人員，經營管理人員等等，大的綜合性廣告公司的崗位還要細化一些。你看上去是想在策劃方面發展，一般是策劃部或創意部。
創意部的工作內容
創意部是廣告公司的「總參謀部」，它薈萃著廣告公司的一流人才，決定著廣告公司的經營成敗。一個廣告公司的專業水準主要看它的創意能力和水平。其實，廣告公司**的是自己的智慧，最主要的任務是把自己的智慧推銷給客戶。
而創意正是這種智慧最重要的成果。他們一方面從客戶及客戶部瞭解廣告活動的目的，然後由創作人員進行構想，繼而發展成廣告創意，創意部負責廣告作品的創意、設計和製作。其依據是客戶部和調研部所蒐集的有關客戶廣告目標、背景知識、市場狀況等方面的分析。
廣告創作人員以此進行整體的考察研究，運用自己的同時也負責將這些創意製作成完善的廣告作品。
完成初步創意方案，然後會同客戶部、媒介部和調研部討論，擬定出符合客戶心意的整套廣告方案，供客戶稽核。在客戶確認之後，創意部將著手製作，包括文案修正、美術修正、排版、印刷、攝影、拍片、繪畫、配音、剪輯合成作曲等工作。
創意部的人事結構
廣告創意部門一般又可具體地細分為創意、文稿、美工、攝影和製作合成等專職小組或專職人員，各負其責。創意人員負責創作意圖，文稿人員負責廣告內容的撰寫，美工人員負責廣告繪畫和版式設計，攝影人員負責廣告攝影、攝像，製作合**員負責廣告稿的合成製作，包括校對、印刷、配音製作等。
為了保障優秀廣告創意的產生，世界上許多著名的廣告專業公司都建立了相應的組織形式。國際化專業廣告公司中創作部的組成一般包括：創意總監(ecd)，創意指導(cd)，美術指導(ad)，文案(cw)。
大型專業廣告公司的創意部通常還設有若干工作小組，每個組還設有組長。如文稿組、美工組、印刷廣告製作組、影視廣告製作組、戶外廣告製作組等。每個組安排有若干專業人員，確保廣告創作的流水作業高效完美。
該部還設有印製組，負責安排既定作品的印製、生產。
創意人的特徵與要求
身為現代廣告業之父的大衛·奧格威引用了加利福尼亞個性評估學院研究所進行的一項研究。他們發現創意人具備如下特徵：
創意人員觀察力特別敏銳，他們事實上比其他人更為看重準確觀察力的價值。
他們經常表現部分事實，但卻做得栩栩如生；他們表現出來的那部分正是人們一般沒有認識到的；通過替換表述方式、突出重點和適宜地進行部分陳述，他們指點出人們一般觀察不到的地方。
他們像其他人一樣看問題，但是考慮問題時也會採取跟其他人不一樣的視角。
他們與生俱來就擁有超強於一般人的思考能力，能夠一下子想出很多主意，並且用這些主意與另一種對比，因此綜合性極強。
他們比常人更加精力充沛，因此他們擁有特別充足的心理能力、思想體系和體力。
他們的世界更復雜，此外還過著比常人更復雜的生活。他們在生活中擁有比大多數人更生動的無意識部分，滿腦子荒謬的念頭，愛做白日夢，活在想像的世界中。再看看肯尼斯·隆曼列示極富創造力人員的普遍特徵：
也許創意人員最重要的特徵是迫切的好奇心，世界上很少有他們不感興趣的東西。他們可能既對北部森林地區的生態學有興趣，同時也關注***裡青少年的行為。他們閱讀大量不同主題的書籍，只是尋求從新的視角出發去了解問題，但不會對他收到的資料是否精確吹毛求疵。
由於這種好奇心，創意人員想像力十分活躍，他們可以迅速產產生大量點子。更重要的是，想像力促使他們生成好奇心，引導他們揭示出事情之間的新聯絡。他們對問題總有不同尋常的答案，並總能創新性地解釋事件(這種品質通常不怎麼招他們的教育者喜愛)。
廣告創意人不能把一塊香皂看做是洗滌用的簡單的植物性脂肪的固體，必須看到其中蘊含著的生產廠家的榮耀經歷，以及看過過去使用這種香皂的一長串美麗婦女和將來使用這種香皂的人們嬌嫩細膩的**。想像力是創意的關鍵部分，好奇心和想像力的結合導致具有高度創造力的人不會像其他人那樣，對黑白作明顯的區分。他們手頭有比常人更多的資料，因此，他們看待一切問題幾乎都戴著有色眼鏡，他們的特殊天賦也使得他們偏愛複雜的問題而非簡單的問題，因為那種容易理解的問題容易讓他們厭煩。
創意人員還有一個特徵是移情能力很強，無論是否關心其他人、動物或非生命物體，他們都能輕鬆地「以事物本身的感受方式去感受」。溫馨顯示了他們的幽默感，他們通常總是將幽默注入大部分人都覺得不宜的情況中去。創意人員還很熱心。
事實上，熱心就是他們的好奇心和想像力背後的驅動力。它替代了強烈的使命感，與之伴隨而來的是持續的孤獨感，這同樣導致他們只信任自己的能力。與其他人比起來，他們一般不太依賴權威，不怎麼擔心自己的作品，不太關心薪水和地位。
相應地，他們尋找的是能提供刺激和挑戰的工作，這個事實可能是造成廣告**公司的人員流通率極高的最大因素。一位創造力活躍的人變換工作時，不太可能是由於薪水變動(儘管工作的變化可能會伴隨著薪金的大幅**)，而更多的是為了尋求更有趣的挑戰和機會。
最後一點，創意人員是靈活多變的。他們發現變換著尋找、嘗試解決問題的新途徑很容易。他們樂於迎接新的挑戰。
他們可以輕易地將孤立的經歷聯絡起來，能迅速地將資訊和觀點**與內容分離開來。他們對收到的任何資訊都作出自己的判斷，對資訊**比其他人更少受影響.
...不好意思，上面的都是抄的。
有時間看看完整版本的文章，你一定會很有啟發的。
另外，文章中是針對部門完善的大型綜合性廣告公司而言，要求人員在某一方面有較高的水平和更多的經驗，在實際就業過程中可能更多的是小公司，要求
人員有更多的綜合技能，甚至身兼數職，創意能力要強，懂設計，能寫點文案，或許需要聯絡媒介，電視臺、報社，甚至要到印刷廠上機籤樣。這就要求綜合能力要強，溝通能力要強，這是一定要具備的基本素質，很多都要從工作經驗中來，多做，多體會，多總結，你會不斷提高的。至於沒有美術基礎，這倒不是致命的弱點，熟練靈活的運用電腦在一定程度上會彌補這方面的缺憾，當然，電腦也只是工具，最重要的還是你的創意能力。
祝你早日成為廣告人！成功的廣告人！！
文案工作按種類包括哪些方面，經濟廣告文案的種類
文案是公司或企業中從事文字工作的職位，就是以文字來表現已經制定的創意策略。文案它不同於設計師用畫面或其他手段的表現手法，它是一個與廣告創意先後相繼的表現的過程 發展的過程 深化的過程，多存在於廣告公司，企業宣傳，新聞策劃等。主要工作種類 撰寫報紙廣告 雜誌廣告 海報 撰寫企業樣本 品牌樣本 產品目錄...
求完整的廣告文案，求一個完整的廣告文案
看這個吧。文庫裡面一搜一大版把權 廣告文案的案例 求3個有創意的廣告文案 其實吧一直想到廣告公司當個創意，但學歷不夠，小學畢業證都丟了。今天幫你想幾個試試，如果覺得不不錯，分我就不要了，給我介紹個工作就行，不要錢，管飯就行，哈哈 一 玩具 變形金剛 坦克 時間背景 聖誕夜 地點背影 小男孩臥室 第一...
沒有文案工作經驗，想去應聘文案類的工作可以嗎
必然可以，很多人半路轉行也發展得很好哇！職業不一定完全與自己過去的學習或者工作經歷繫結，但卻意味著未來很長時間你得為你的選擇用心專注學習。不過你還是需要為面試做充分的準備工作，雖然沒有工作經驗，但是對這個行業和職業要有比較完善的認知，對所面試公司的領域也要進行了解和研究，對方不見得在乎你有沒有相關工...