1樓：橋浮
你是不是很煩，職場不順意，就相當於交際不順意，但也有著劃分，這不是你內向的問題，你既然可以勝任這份工作，而且還想著做最好，可是別人不領情，我記得我小時候媽媽帶我去個工廠裡做零時工，我一個去一個車間給人家打包裝，那個流水線上的人幾乎都是看我不耐煩的，我忍了忍就過去了，下午時候主管知道些事就把我調到別的地方，說這些我就是想告訴你，不要因為她們看你不順眼就不舒服，以後的路，我們都一樣，都有很長，現在忍一忍，以後就多了一份經驗，加油！共同努力
2樓：我是唐山人
耐心看完你寫了這麼多字，說明你內心很苦惱，委屈，煩悶，等等還有很多種感覺，這就是初入職場的感覺，不管你是不是臨時工，都是一樣的，誰也會遇到這種情況，任何單位都有類似的事，也就是說你及時去了別的單位還是一樣的，女孩天生內向，在職場是不佔優勢的，但是太外向也不會受人待見，認為很囂張，沒辦法這就是職場，這裡是一個小的社會群體，你改變不了的能改變的只有自己，我初入職場，我的師傅告訴我:職場裡，沒有人是你的親戚，大家所以不會對你笑臉相迎，對誰都是這樣的，只有做出成績，才能得到大家的認可和尊敬，剛開始彆著急慢慢來，同事之間良好的溝通最重要，不管是不是自己分內的事，既然做了就要有始有終，做好自己，比如讓你找資料的事，你主動告訴她情況肯定比她問你要好，即使沒找到，這就是溝通的問題。學會內斂，遇事從容冷靜，別把不高興寫在臉上，沒人願意看臉色，在家當公主，在外當丫鬟，多幹少說，手腳勤快，慢慢大家會認可你的，人心都是肉長的，你真誠相待，別人也能知道，但是並不是所有人都會對你好，這就是職場，這就是社會，不多說了，希望你能理解我說的話，不管你採不採納我，有問題還可以共同**，我也是從你這種感覺中成長過來的
3樓：匿名使用者
缺少什麼就去改變什麼，身邊異性少，就多去異性多的場合，在人多的場合不敢說話，就多去說話，慢慢提升自己的自信以及與人交往的能力，這個問題其實並不可怕，只是你沒有找到合適的方法去進行改變，我曾經也是個內向的姑娘，不敢跟異性聊天，不敢與陌生人說話，朋友聚會更是很少被邀請，後來我在網上學習了關於社交的課程，並用學習的知識指導自己的生活，現在身邊朋友多了起來，人也變得開朗，生活方式發生了變化，工作不用那麼累，沒事的時候就和朋友聚會，聊聊天，現在可以自由安排自己工作學習生活的時間，發現生活原來也可以這樣精彩，精彩到走出去，就可以發現精彩的世界，其實你離改變可能只有一個人的距離，就是有人帶你給你指引方向，因為很多人是不知道自己想要的理想生活的，而有的人已經過上了我們想要的生活，正在見著我們想見的人，做著我們想做的事，你要做的其實就是找到這個人，然後學習複製他的思維模式和行為模式，低頭走路也要抬頭看天，不要侷限在自己的小世界。
4樓：匿名使用者
內向的人，先做好自己，後改變自己
為什麼有些內向的人照樣有很多人來主動討好呢，無非就是個人的價值提升上去了。
職場是一個講求利益的地方，大家經營人脈，
無非就是因為多個朋友好辦事。
所以內向的人大可利用自己的真誠實在
去不斷提升個人的價值，
到時自然會有人主動來討好你，
而且你的能力提上去了，
在辦公室的威嚴自然也就有了。
改變自己，也並不是讓內向的人摒棄自己的內向，
5樓：匿名使用者
一般來說是的，適當調整一下自己吧
6樓：匿名使用者
在與女性朋友交往的過程中，內向的女孩子們往往不會主動找他人聊天，主要還是因為她們實在是太內向了，一當她們之間比較熟悉時，內向的女孩子們便展現出了另一方面的性格，比如，更加開朗，更加自信，更加敢說，完全詮釋了另一個新的自己。
7樓：黎明
在當今的社會，內向的人很吃不開，不討人喜歡，對周圍的人和事物都非常敏感，很不自信，生怕做的事情讓人不滿意。一方面，既然內向，要麼你的工作能力，實力必須有突出的一面，這樣周圍的人就不會看不起你，小瞧你。另一方面就是要糾正自已的缺點，看看關於社交的書籍學會多溝通，多交流，對自已充滿信心。
社交是當今社會必不可少的一門學問。
8樓：匿名使用者
先把自己的事做好，少說多做，一樣有人喜歡
9樓：匿名使用者
不能在乎別人怎麼看，自己把工作幹好了會有人欣賞你的，但又不免讓自己慢慢做些改變豈不更好
10樓：匿名使用者
一般來說是的，內向讓人覺得你不自信
11樓：匿名使用者
當然有這一方面女生在職場中有能言善道的為自己增添不少方便，但是性格內向的也大有人在，只要你能力夠，能勝任自己的工作，就沒有問題。
12樓：匿名使用者
建議你還是改變一下吧！畢竟內向的人在職場上都不是很吃香適當的去改變一下自己，把自己變得嗯，會說話一些
13樓：匿名使用者
不能在乎別人怎麼看，自己把工作幹好了會有人欣賞你的，少說話多幹活
14樓：謝夢滔
如果她不是帶你學習的前輩，你可以明確提出拒絕的，作為新員工入場，你只能提高自己不斷學習；另外，沒有辦公桌你可以向上申請提出的，自己的合理需求應該是要主動提出來的！好好加油吧
15樓：安琪龍服飾
女性內向些沒什麼，如果有笑臉，那就更好啦。
16樓：霸王的大寶貝
您好，聽您詳細的描述明白了許多你現在內心的想法，建議您做好自己的工作即可，同事之間如果您能幫忙就幫忙，幫不上也沒辦法，那並不是你需要兼顧的，因為誰也不欠誰，因為只需要對工作內容和工作過程，工作結果負責，對上級領導和老闆負責即可，同事間關係你無需想太多，現在是一個相對以前慚愧現實的社會，你因為也是不想辜負家裡面的期望不想換工作太快才這麼問的，我僅作為網友給你的建議是隨其自然，性格怎麼樣都不是自己的錯誤，是多年形成的和自己現在的工作中遇到的問題沒有太大關係，人和人的相處方式方法是相互協調的，不是你單方面去迎合老員工或者其它，隨機應變，靈活性一點，做出一些改變，多說說話，這樣子在辦公室這樣子的公開大環境下面會顯現的強勢一些，也不要為突然的改變而不適應，因為改變是必須的，保持認真的態度，善良的心即可，我是職場6年的老手了，但是隻能給你建議，希望您能快快樂樂開開心心的工作生活。
17樓：匿名使用者
段實在難得，2023年華為一直努力做好自己的手機品牌，榮耀的價效比和華為的高階產品都有很不錯的口碑和銷量。而主要競爭對手至今都沒能上市一款真正的中高階產品，這給了華為很大的發展機會。雖然排第一，但並不是說華為的手機就是最好的，只能說整體表現要好與小米。
小米：小米不僅品牌知名度很高，miui更是擁有億級安裝量，這對於一個手機企業來說是非常寶貴的資源。但小米進入2023年下半年以來，並沒有推出什麼強有力的產品，而且指紋識別這種基本配置也沒有匹配到主力機型上來。
雖然小米5的傳聞已久，但始終沒能上市，而小米的競爭對手已經遠遠的走在了前面，小米這下半年確實沒怎麼努力。泡奶茶需要三分鐘，泡我只需要一句在嗎。現在dd，三小時確定關係，五小時開始走心，十小時後我的心就是你的。
陪你過最甜蜜的12.31，跨完這個年我們就是兩年的愛情。他們有他們地球最後的夜晚，我們有我們18年最後的浪漫。
七種聲線二十四份劇本三百六十五張假照一千多種情話，你要的樣子我都有。
內向不愛說話的人真的不適合職場嗎？
18樓：職場心機婊
性格內向的人不適合在職場生存嗎?
19樓：我一隻兔子
內向不愛說話的人找對自己的位置和職業也可以在職場混得風生水起。
首先要明確因為不愛說話可能一些職業例如銷售接待並不適合去嘗試。相反一些研究製造或者文字創作等工作反而非常適合不愛說話的人去做。
另外，即使不愛說話，職場最起碼的禮儀禮貌要知道。可以不跟別人閒聊但日常打招呼要做到。
職場歸根到底是能者上，只要具備職業素養，在**都很受歡迎。
20樓：ccc菜辣椒
「內向的人真的不適合在職場嗎？」這位題主的疑惑擊中了很多性格內向者的心聲。
很多人發現自己，性格內向，不愛說話，很少和別人交往，有點「高冷」，擔憂自己的將來怎麼適應社會，未來的職業發展會不會有什麼影響或障礙。
小學程式設計 大有可為
廣告《內向者溝通聖經》的作者康維勒在其書中寫道：「內向、外向只是一種性格傾向，沒有好壞之分，也不是成功的決定因素。」有過性格分析常識的人知道：內向≠孤僻≠無社交≠低能。
內向是一種性格偏好，不是性格缺陷
2023年，心理學家卡爾·榮格首次將人分為「內向」「外向」兩種性格，他提出了4個維度的8種性格偏好，就是後來被不斷完善的mbti性格型別的雛形。
我們以自身為界，可以將世界分為自身以外的世界和自我的世界兩個部分，也可稱為外部世界和內部世界。
外向的人，更傾向於將注意力和精力投注在外部世界，外在的人、事、物和環境等等。
內向的人，則相反，他們更傾向於關注自我的內部情況，如內心的情感、感覺和思想等等。
經過性格分析可以得出結論：內向是一種性格偏好，而非性格缺陷。
21樓：匿名使用者
不是的，職場是廣義的，職場分很多種類，內向不愛說話的人就去幹技術性的工作就好，本身的技能就是最大的**，所有人都會尊重你，說實話，內向的人不適合的職場是銷售和公關行業，因為這個需要與人打交道，內向不愛說話是真的不適合。
22樓：愛到骨髓喜歡你
內向不愛說話的人並不是真的不適合職場，而是說選擇適合自己的工作是非常有必要的，對於內向不愛說話的人呢，可以選擇程式設計師，網際網路還有it，還有教師等等，這些職業也是非常不錯，並且適合內向，不愛說話的人
23樓：zxxws正能量
內向不愛說話的人的確容易吃虧，沒有親和力就沒有什麼朋友。正如職場如戰場，工作技能加上同事語言溝通，工作上的互動，甚至和生活的私交，都在職場上體現的淋漓盡致，比如職場評職稱講業績，首先要領導肯定，其次要員工評議，再次要自己彙報，在這點上內向不愛說話的人就要吃虧，因此從客觀講是不適合職場，但從主觀上我們對一切事物都不能有偏執、妄念，也許反過來講內向的不愛說話在職場卻也是一種低調的表現呢，所以，很多時候，我們只看到表面。
24樓：匿名使用者
這倒不一定，內向不愛說話的人可能不適合當領導，反而比較適合職場。
俗話說：言多必有失，在職場中少言寡語可能會更顯高深莫測，同時也不會因為說話多而說錯話，避免得罪領導和同事。
日子久了，少言寡語的人，反而給人可靠可信的感覺，人們願意與其聊點自己的事，說說心裡話，當作可信賴的朋友，建立起良好的人際關係。
人輕言微，在職場中不做領導就少說話，不然說了也白說，弄不好還賺個多嘴多舌。
所以說，內向不愛說話反而容易得到別人尊敬，更適合在職場。
判斷這個女生是不是內向，是不是在看她喜不喜歡穿拖鞋是嗎
一般要是在外面穿時尚的拖鞋的就是善於表達自己的，體現她比較外向 你這個邏輯是 來的？是不是太極大師雷雷告訴你的！怎麼判斷一個內向的女生是否喜歡你？50 1 跟你聊bai 天喜歡在每句話後面帶個du表情。zhi2 不敢和你對視 又喜歡dao偷偷看你。3 帶回 吃的帶喝的買答他愛吃的介紹好吃的。4 說 ...
女生沒有心機善良的女人，是不是不討男人喜歡
沒有心機 善良的女生應該是討男生喜歡的，只是因為你善良沒有心機，所以有時候沒有被男生髮現罷了。而有心機的女生會創造機會惹男生注意，所以會讓人錯覺以為有心機的女生比較討男生喜歡。做自己就好，能遇到發現的優點人是真正喜歡你的人 女人是否討男人喜歡和心機沒有關係的。討男人喜歡的方法 首先，一定得把自己收拾...
我對女生特好，她卻經常說我神經，她是不是不喜歡我
要知道那女生對你如何，首先看你有沒有和她表白，沒表白肯定當你普通朋友。表白了，也要看她是笑著罵你，還是嚴肅罵你，笑著，肯定覺得你很可愛，幼稚。嚴肅，則有可能覺得你很煩，那就要學會改變自己的一些做事方法和作風，這樣才能維護你和她的關係。那就要看她用什麼樣的態度和什麼樣的語氣說出來，有女人罵我是死鬼，我...