你好我諮詢下,在下班途中騎電動車與行人發生的事故,算工傷

2021-03-22 13:22:16 字數 4873 閱讀 9349

1樓:匿名使用者

工傷是針對受傷的人。

這個事故需要交警部門認定屬於交通事故的。而且需要確定不是傷者的主要責任。

員工上下班途中騎電動車與機動車發生交通事故,怎麼判定工傷

2樓:勤勞的老克

您好!該員工在上下班途中(不繞行)發生交通事故,應按交警的《交通事故責任認定書》的責任劃分確定,該員工不負主要責任或全部責任的,應屬工傷。由單位申報工傷,勞動部門核准,享受工傷待遇。

3樓:匿名使用者

您好,現在需要明確的是,是否屬於上班途中發生的

在上下班途中騎電動車造成交通事故算工傷嗎

4樓:阿元

如果不負事故的主要責任,就屬於工傷。

《工傷必須條例》第十四條規定:職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

在下班的途中,被電動車撞了算不算工傷?

5樓:原野茫茫

應當被認定為工傷,需進行相關申請、認定、賠償程式,同時有權向肇事人索賠,即 可以得到雙重賠償。

參考:自2023年1月1日起修訂後施行的《工傷保險條例》

第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(一) 在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

(二) 工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三) 在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四) 患職業病的;

(五) 因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六) 在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項,根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請,在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

員工在上班途中騎電動車逆向行駛出事故算工傷嗎

6樓:匿名使用者

你好上下班途中,非因主要責任,與機動車發生碰撞的,可以認定是工傷。

希望對你有幫助。

職工在合理時間內往返於工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中發生事故的,亦可認定為工傷。受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。(最高院關於工傷認定的司法解釋(2023年9月1日起施行)【「上下班途中」指從居住的住所到工作區域之間的必經路途,必要時間所發生的人身傷害事故。

】受到機動車事故傷害的,還應該增加關於非法駕駛的問題,這種問題一般駕駛二輪摩托車居多,對於非法駕駛(無證駕駛的)的,達到交通肇事程度的,不予認定工傷。

7樓:慧聖法律

你好,在合理時間內其他合理路線的上下班途中發生意外屬工傷。(一)在合理時間內往返於工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中;(二)在合理時間內往返於工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中;(三)從事屬於日常工作生活所需要的活動,且在合理時間和合理路線的上下班途中;(四)在合理時間內其他合理路線的上下班途中。(上下班途中受傷指的應當是在合理時間、路線上發生的,且非本人主要責任的交通事故。)

您好,我想問下下班途中騎電動車自己摔傷的算不算工傷

8樓:匿名使用者

不屬於工傷。在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

工傷保險條例

第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

上下班途中,發生事故,雙方都是電瓶車,算不算是工傷?

9樓:誠心為您諮詢

上下班途中,發生事故,如果負事故的同等責任、次要責任或者不負責任,就屬於工傷。

《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

10樓:踏理尋法

跟交通工具沒有多大關係,只要被確定是交通事故(行人撞到你也算),然後受傷的一方就此事故不是主要責任(是次要責任或者沒有責任),就是工傷。

11樓:匿名使用者

不算,沒有在施工區域或者不是因為公司派遣外出任務的都不算

下班途中自己騎電動車摔倒算工傷嗎?

12樓:陳豔輝律師

你好,不是工傷,因為法律規定的是上下班途中受到的交通事故自己不是承擔全部或主要責任,而自己摔傷的,就是單方事故,自己負全責,所以不符合法律規定,不是工傷。你去申請工傷認定時,會給你要交警的事故認定書,而交警會認定你承擔全部責任,所以認定不了工傷,我法律顧問單位處理過一樣的事情,認定不了。

希望對你有幫助,請採納

13樓:匿名使用者

不算工傷。法律依據《工傷保險條例》

第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

你是自己摔傷的,所以不算工傷。

14樓:匿名使用者

按照現在的勞動保**,職工上下班途中發生交通事故應該算工傷,具體有的單位是不是執行就不知道了,如果有必要你可以撥打當地勞動和社會保障局的**諮詢或者反應問題。

15樓:匿名使用者

不算,上下班途中出現非本人主要責任的交通事故才算

16樓:匿名使用者

算。但要報警。警察叔叔作正

員工下班途中騎電動車把人撞了算不算工傷

17樓:匿名使用者

因為所提供的材料不全,所以無法判斷是否屬於工傷,但是將相關材料羅列如下:

1、交通事故的話,首先得看公安交通管理部門所出具的交通事故認定書上的責任劃分。因為根據《工傷保險條例》第十四條第六款之規定:在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;應當被認定為工傷。

2、其次還得看是否是在合理時間,合理地點所發生的非本人主要責任的交通事故。具體參考如下:

《最高人民法院關於審理工傷保險行政案件若干問題的規定》第六條:

對社會保險行政部門認定下列情形為「上下班途中」的,人民法院應予支援:

(一)在合理時間內往返於工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中;

(二)在合理時間內往返於工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中;

(三)從事屬於日常工作生活所需要的活動,且在合理時間和合理路線的上下班途中;

(四)在合理時間內其他合理路線的上下班途中。

18樓:匿名使用者

撞人了不算工傷 自己被撞了是會算工傷的 。具體可向當地12333勞動****諮詢。

19樓:臥龍光線

撞人了不算工傷 自己被撞了是會算工傷的 你看這個新工傷保險條例全文(2023年1月1日起施行)第三章 工傷認定

第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形若是僱主推諉 要認定工傷很麻煩 需要準備很多材料

20樓:瘋了的瘋子哥

撞人了不可以算是工傷。自己被撞傷了算工傷手續很麻煩的。

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