1樓：沙漠也長草
你好！感謝你的信任。無論什麼情況下，軍齡都應當併入工齡計算年休假。
在《勞動部工資局關於復員、退伍軍人工齡計算問題的覆函》中有規定：
復員、退伍軍人的工齡計算問題，根據勞動保險條例實施細則修正草案第三十九條和四十條的規定精神，革命軍人不論是由部隊直接轉入或者是復員（包括回鄉參加農業生產）以後又轉入企業工作的，他們的軍齡都應計算為本企業工齡。但在離開部隊後至參加工作前的在鄉期間，不得計算為工齡。對於曾經退職或自行離職以後又參加工作的，他們退職、離職前的工齡（包括軍齡）則應計算為一般工齡。
在計算復員退伍軍人的工齡時，志願兵與義務兵不應區別。
2樓：匿名使用者
根據《勞動部工資局復轉業、復員、退伍軍人的工齡計算問題》（中勞薪便字［1963］第260號）檔案規定：轉業、復員、退伍軍人，由國家分配到企業、事業或國家機關工作的，其軍齡應與參加企業、事業或國家機關工作後的工作時間合併計算連續工齡和一般工齡。
就是說，應當計入工齡計算年休假。也就是說國家認。
年休假、社會保險繳費年限等等都是國家強制給的，由不得企業自行決定。計算的時候和是不是在現在的企業工作沒有關係。所以年休假沒問題！
請問我是名退伍軍人，自己找到了工作，就是選擇自主擇業，去企業上班，軍齡算不算工齡？
3樓：匿名使用者
從2023年7月1日期，國家軍人保險法實施，軍人退伍之後，要把在部隊的養老保險關係轉移到地方養老保險部門，由本人和單位繼續繳納，沒有單位的自己繳納，部隊期間的繳費，視同繳費年限，
4樓：只為生活
要看什麼企業。。公務員或事業單位，查閱檔案的，這個就算。其他的國企應該也能算把。
5樓：匿名使用者
到國企的話，算。到私企的話，估計沒有人會把工齡當回事吧
你好，請問我是名退伍軍人，自己找到了工作，就是選擇自主擇業，去企業上班，軍齡算不算工齡...
6樓：匿名使用者
如果按照國家政策，是算工齡的。你可以查你們省的政策。
但是，在實際操作中，都不會給你算工齡，不管是公務員，事業編制還是國企，除非你有關係或者你運氣好。
私營企業，你談都別談這事，跟他們一點關係都沒有，呵呵……這就是現狀。
7樓：匿名使用者
工齡的話，看你去的企業是什麼性質，私企就一切免談~~~國企的話，如果只是勞務派遣或臨時工的話，也沒人給你算。
本人03年退伍，兵齡5年，05年自主擇業進入一家合資企業，已工作6年，請問是否能將5年兵齡加到工齡？謝謝 25
8樓：匿名使用者
當然能，但是這就要看你們公司的勞資政策了，我在國企就加五年工齡，只不過是比同批進廠的兩年複員軍人早退3年休而已。
9樓：許空明
不能。就是國企可能性也不大，何況合資單位。
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