1樓：卿橙
最暖心的事莫過於身處異地，節日無法回家，被老闆叫去家中過節，老闆娘準備了可口的飯菜，向父母一樣陪我過節，感覺到異地他鄉的溫暖。平時出門老闆娘也會給我帶禮物。
2樓：穩重的天
說到老闆對自己的關懷我可是深有體會，儘管說是職場不算恰當，但我的回答這將是十分貼切題目的。
這件事情發生在我高考過後在我們當地一家快餐店打暑假工的時候。在很多人的印象中，暑假工就是被老闆壓榨的角色。但是我就顯得十分幸運了呢。
我打工的那家快餐店老闆是一個阿姨，年齡大概35歲左右，據說家有一位小公主。當我去店裡向店裡經理諮詢情況的當天，她就恰好在**。由於我在來這家店之前已經如果很多家了，他們都以各種理由拒絕了我這個打工者。
從經理的表現我分析出了這裡也不缺人手，真當我要轉身離開時，老闆對經理說：「小張，就將他留下吧，正好幫後廚做做零碎的工作。那個工資不高你如果願意的話可以留下」。
「好」！
當時我真的很是激動，這才不是最暖心的。有一天下大雨，我就只好在店裡等雨小了再走，這天老闆正好在這家店視察，她注意到了我，就先讓我在這裡吃點東西，還特意強調，不收費哦！ 一直到了晚上八點雨還不顯小，老闆就提議讓我坐她的車走，說什麼和我是順路。
我說不過她，就很不好意思地跟她走了。到小區門口和她道別後發現她並不是和我同路，而是調頭原路返回了。
我至今還能感受當時的溫暖，就像喝了溫溫的蜂蜜水一樣，心裡十分感動。也心中發誓一定要在這兩個月好好表現！
3樓：匿名使用者
一般這個老闆關心員工，這個公司就會欣欣向榮，有些老闆還很關心員工的生日，每當員工生日的時候就會買一籠大蛋糕為員工慶生，使公司員工感到十分暖心，工作起來就會更加努力了
4樓：有愛的賢兔兔
我大四下學期實習的時候是在一個教育機構實習的，那算是我第一次進入職場吧，本來心裡充滿了忐忑，但是我們老闆太好了，我現在還很感謝她。她為我做過的事沒有最暖心，只有更暖心。
我當時實習的時候是冬天，那時候非常冷，他們那裡提供的宿舍是有空調的，但是很不巧，我分配的宿舍那個空調壞了。老闆知道後親自修理，但是沒有修好。本來我以為第一天晚上就要挨凍了，但沒想到的是老闆居然當天晚上給我買了一個電暖風扇和一個電褥子。
因為我第一天去，所以環境還不太熟悉，老闆請我吃了一頓飯，我當時心裡別提有多暖了，感覺這個世界上都充滿了愛。
後來因為個人原因，我沒有在那裡繼續幹下去，老闆知道後也沒有說什麼，最重要的是沒有扣我工資。她說大學生剛畢業都不容易，不會因為沒有幹滿一個月不發工資的，幹一天就發一天的工資。後來我們還談了很多，她給了我很多職場上的忠告，使我受益匪淺。
直到現在，我再也沒有見過比她更好的老闆了。
5樓：匿名使用者
過年放假時，法定之外提前送兩天 帶薪假讓大家不至於太趕火車，還有就是本來要上到下午的班，然後很多人買票下午或者晚上，結果吃完中飯後老闆大手一揮，吃完中飯大家都撤吧，那感覺太暖心了，大夥否歡呼啊，知道大家最後都沒心思留下工作還不順勢而為，讓大家都爽一波，哈哈?
6樓：紫d珊瑚
我現在還是一個學生，還沒有實習，所以對職場還不太瞭解。就說說我做實踐活動時遇到的暖心事情吧，夏天的時候在火車站做志願活動，天氣非常熱，口乾舌燥，然後負責人就拎著一袋冰奶茶送給我們，當時超級感動的
7樓：
老闆給錢，什麼都好，但沒有什麼能比這個更暖心的。哈哈
8樓：匿名使用者
自己都快忘了的生日，老闆請我們吃了碗託給我過生日，很感動
9樓：印象派佳佳
替我安排好所有的追求者來我們公司追求我。我老闆還是很可愛的。
10樓：匿名使用者
前幾年企業出了點安全故事，全年只生產了七個月。老闆在這種危機時刻，年底發工資時，老闆一分不扣全額發放。
11樓：小阿楠楠楠
在自己感覺到沒有目標的時候，以及沒有自信幹好工作的時候。給了自己很大的指引，也鼓勵了自己信心。而且在最需要請假時候，老闆也沒有說不能。
12樓：匿名使用者
有啊！我出去沒有經驗老闆都請我上班。然後，因為家裡原因，我一個人打三份工。
有一天，我在kfc 做兼職的時候，他過來買餐碰到我。他跟我打呼之後就問我，是不是經濟上有困難？我說，沒有這樣的事。
他後來打聽到我的家庭情況？他借錢給我。
13樓：運營小天才
靠譜負責，給我樹立了很好的榜樣
14樓：有見美景
就是自己無意的錯誤，老班只是說說，沒有批評
15樓：強裝夢想
狗屁戴套賺錢是他們最重要，如果一個愛相信就不會欺騙你不管有沒有苦衷應該是說，不是
會承認的那就是欺騙因為根本不把你當一會事，唉也無所謂，只是自己喜歡他能怎麼辦，既然知道了就自己離開不是更好嗎。
16樓：匿名使用者
你放心大膽的去做吧，責任我來擔。
17樓：流雲閣採桑子
從來不催我幹什麼東西，即使我做錯了東西，就批評一兩句，然後和我一塊改正我的錯誤，之後和平相處，特別的理解員工。
18樓：匿名使用者
沒，再暖心老闆的初衷都是為了利用員工掙錢，社會上只要有利益關係，那就必然存在利用關係，這是必然的
19樓：匿名使用者
一家公司待了3年，工資不高，活輕鬆，老闆人好，說話做事很估計員工感受，經常請員工吃飯，相處像朋友，3年來都沒有生氣罵過我。
20樓：寵著阿夢
在社會上有很多老闆都對員工特別好，當然也有少部分老闆天天辱罵自己的員工。對員工好的老闆還是比較多的。當然我的老闆就屬於對員工特別好的那一種，我們公司的員工都特別佩服我們老闆，都對我們老闆沒有二心，私下也沒有我們老闆的流言蜚語，因為我們老闆的行為得到了我們大家的認可和稱讚。
無論是在工作中還是生活中老闆都對我們很照顧。在工作中我們遇到困難遇到挫折，老闆都給我們加油鼓起，安慰我們，有的時候我們加班，老闆坐在那陪著我們一起加班，在生活中我們老闆經常去宿舍和我們談心，他說「生活中有什麼困難就找我說，上班的時候我們是老闆和員工的關係，下了班我們就是朋友，我盡我所能會幫助你們的」。
我們老闆對我們很好，當然也做過最讓我暖心的一件事，特別暖心特別感動。就是我當時聯絡了一個客戶，和他什麼都談好了，就等著我們的車去接他了，我把這件事告訴老闆了，老闆就派司機去接他了，可是司機到了地方就給那個客戶打**那個客戶關機了，司機白跑了一趟回來了，我感到很失望，我就和老闆說對不起，老闆說沒事，這些事不是你我能預料到的，慢慢來還有很多客戶等著你呢。老闆不僅沒責怪我還安慰我真的很暖心。
職場上，你遇到過最讓你震驚的事情是什麼？
21樓：匿名使用者
在大公司工作四年，不要臉的事情看的也不少了，但大多和出軌有關係，也有背地裡陰人幾個人聯手把能力者趕走的事情，下邊主要講一個出軌的事情吧。
我們公司是一個網際網路公司，其實這種新型產業的公司，因為吸入的都是新鮮年輕的血液，所以很少有這種像國企社會那樣狗血的潛規則事情出現，這是我剛工作的時候認為的。
直到工作一年後，有一次一個高中生模樣的小姑娘，氣勢洶洶的走到我們公司前臺，前臺問她找誰，在辦公室裡面就能聽見她大叫了我對面同事的名字。
嘴裡還罵罵咧咧的，其實一個小姑娘，再怎麼罵罵咧咧的，也難聽不到哪兒去，關鍵是她矛頭對準的那位同事，是我們公司同事公認的清純小白花，單身這麼久了我們因為她在追求自我，沒想到裡面還有這一層。
前臺攔不住這個小姑娘，因為小姑娘是我們二把手老大，所以前臺也不敢死命攔，最後還是讓這個小姑娘進來了，一進來就開始大嗓門的嚷嚷她看見自己爸爸和這位同事的光榮事蹟。
所有同事都驚呆了，當時甚至都沒人制止她，因為她說的過於事實了，比如女同事手上新戴的那塊情侶表，其實是小姑娘爸爸買給她的，比如她半年內連跳兩級，都是自己爸爸一首操辦的。
這種算起來也不是很奇葩，但在剛入社會時還有些幼小的心靈面前，著實給了重重的一擊，因為最後這個小三成功上位了。
22樓：匿名使用者
遇到過最讓我震驚的是一個職場新人用自己的高智商。巧妙地化解了企業的重大難題。建成了一個近百萬元的合同單據。一時成為公司的佳話，也值得我學習的一個榜樣。
23樓：_向上的蝸牛
在工作中見過最這讓我震驚的事情，
就要說我的頂頭上司，當著當事人的面，
就開始胡說八道。
而且還有監控拍下來情況下，
依舊把所有的功勞都攬在自己身上。
24樓：趙連生藝程
市場上。我遇到過最讓我驚心的事，就是我們領導和我們的會計他們鬼鬼神神。神神祕祕做一些不可告人的勾當。對單位還對職工造成了不好的影響和經濟損失。這樣的事我讓我很震驚。
25樓：樂聰樂健小伴侶
一個芝麻大的事情，因為涉及到自己，就把事情描繪的很嚴重，然後去懲罰別人
26樓：匿名使用者
我們容易憤怒，但憤怒是一種不誠實。因為憤怒意味著我們要求身邊的人和事都達到完美，而這顯然不符合現實。在各種層面上都努力誠實，是成功的開端。
當不完美髮生時，要平和坦然地地接受「事情已然至此」的結果，別急著去尋找責任人，更重要的是探求解決之道。
除了不切實際的「完美主義」，憤怒還來自於人類的一種認知缺陷——「對人嚴厲，對己仁慈」。心理學家把這種傾向成為自利的偏誤（self-serving bias）:當別人遭遇不幸時，我們常將問題歸咎於對方個人的因素，而自己遭遇不幸時，我們就將問題歸咎於外在因素。
27樓：匿名使用者
最少我震驚的是有的女的為了幹一些清閒的活兒，能要一些蠅頭小利，竟然真的獻身和上司鬼混。遠一點兒道德感羞恥心都沒有了。
28樓：凋謝情人
說一說我的職場經歷。
我從事網際網路銷售工作，工作地方在廠裡。
因為首先接觸到產品，所以剛開始還是比較有信心的。
但是讓我萬萬想不到的是是，居然一年都沒有幹出成績，反而因此有點業務恐懼了。
上個月我做了一份報告，和老闆細談總結了一下。
我發現我居然身在廠子裡面卻無貨可賣。
太可怕了，每次將產品包裝好放在各大電商平臺。經過一頓猛如虎的操作，過幾天終於出單了。滿心歡喜，結果沒貨了。
我就去找老闆，老闆笑說一個半個的不值得，讓客戶換一個產品。
納尼～換一個？
無奈之中客戶懷著強烈不滿退貨了。之後經常遇到這樣的問題。
我做成報告，給老闆。
老闆則不以為然的說到，人家一個月賣幾百個，上千個，你就賣幾個。還說我沒貨，我的產品這麼多，你就只會賣拿幾個嗎？
兄弟們，說實話，我發誓，我當時真的很想打人。
一個生產源頭廠，廠內沒有任何庫存產品。所有生產產品要送到各大分銷商，再下發給各級線下**。
等我線上出單，連一個零售貨源都沒有。
這應該是我覺得最可笑的銷售了吧。
個人感覺銷售應該是積累起來的。如果我們做的產品，連客戶想要一個都拿不出來，他還會訂購第二次，甚至採購更多產品嗎？
諸位仁兄，你們覺得是我有問題，還是老闆有問題。
再說一說線上推廣的事。有人做過電商吧。有不花一分錢推廣費就能賣起來的店鋪嗎？全新店鋪，無任何粉絲。
在職場工作中，你願意你的領導或者同事稱呼你為小某嗎？
我是非常不願意的，因為我在聽到這樣的稱呼的時候，內心還是比較難受的，認為這樣的稱呼實在是太過於大眾化了，也讓自己感覺非常的不習慣。我不願意，因為我覺得這種稱呼非常的官方，而且我聽上去也不舒服，覺得很假。如果我的領導年紀比我大，或者是同事年齡比我大，我是願意的，我覺得是無所謂的。不是很熟還是標準稱呼比...
在職場中，你認為有真正的朋友嗎
我覺得人心險惡，大家都為了個人的利益，有可能傷害對方。有的，大家都是為了工作，有時候必須要說一些場面話，其實私底下也是很好的人。我覺得那種互相幫助，遇到困難可以幫助你解決，有好事情也會及時通知你，這樣才是真正的朋友。我覺得沒有，職場就是利益場，只有永遠的利益，沒有永遠的朋友。都是因為某種利益才走到一...
你所遇到過的最讓人暖心的事是什麼
分手之後，哭死決定此生孤獨終老。藍顏天天打 安慰。最後聽到我不嫁了，他說 敢，阻止他乾兒子出生，他就要跟我急。淚崩 一個人去醫院找人，沒有找到準備回去，結果下起了雨，心情也沒有多好，就不想躲雨，這時旁邊一個小姐姐，很主動的把傘靠了過來給我擋雨，真的很謝謝她，後面她朋友過來接她了，跟我說快去躲雨吧，我...