商業銀行招聘一般會問哪些問題一定會問哪些問題

2021-03-18 07:48:13 字數 1551 閱讀 9743

1樓:波起毛

對頭!本地的!有客戶資源的肯定比一般的吃香!商業銀行歸根到底就一個任務:拉存款!能拉到存款的就是人才

應聘的時候招聘人員一般會問哪些問題呢?

2樓:美不顛ルの糖寶

分為兩大類:

第一類的就是一些實際的問題,比如:工作經歷、優點、缺點等。

第二類的就是一些拓展性的問題,比如:西遊記裡面有幾個妖怪等。

應聘時面試官會問到的問題大全:

為什麼想要這份工作?

答:這份工作可以讓我有好的環境,合作伙伴的團隊。(根據就業-職業-創業來回答)

自我介紹(5分鐘)

答:1.我能在較強的壓力環境下工作   2.我有過硬的專業知識 3.我有較強的人際溝通能力。舉例。

你們的專業都學了些什麼?

答:(首先要了解該公司要什麼電子商務人才,再對口入座的闡述)

你還有什麼問題要問我?

答:1.今天的面試我有沒有希望。

2.針對該公司的待遇等提問,如:請問貴公司的嶄新制度與其他公司有何不同呢?我所要的嶄金與我為公司所做的貢獻成正比。

3.如果該公司委婉拒絕你,還沒說應試借宿,你還可以問你們公司還有沒有適合我的工作,結束時,    眼睛放精,在簡歷上做了記號就有希望。結束語:希望我下次還能見到您。

你在哪些方面有特長、愛好?

答:1.文學-文筆 2.體育 3.**-唱歌、跳舞。

談談你的有點和缺點?

答:我的缺點:就是我在工作時,總是忘記吃飯。

你善於與人相處嗎?

答:換在不同的工作環境,我會換不同的溝通方式

喜歡工作的哪一點?

答:交通便利,工作性質符合自己的興趣

你的優點缺點如何?

答:缺點:對於應屆畢業生來說,沒工作經驗

優點:正因為如此,我還很年輕,我會更加努力學習。

你對工作的期望和目標何在?

答:(一個業務員的回答)我的目標成為一個超級業務員,將公司的產品推銷出去,達到最好的業績成效,為了達到這個目標,我一定會努力學習,而我相信我的認真負責的態度,一定會達到這個目標。

選著這份工作的原因為何?

答:符合自己的興趣。

你是要長期還是短期工作?

答:當然我要的是一份長期的工作,但是請問是要招的長期的,還是短期的呢?

面試中該注意的幾點?

一.1.不能嚼口香糖   2.考官沒叫你坐下,不能坐下 3.千萬不能遲到 4.不能出現搖頭 5.去別人辦公室,不能亂動東西

二.1.語調:同樣的句子,在不同的語調處理,可以表達不同的感情,收倒不同的效果

2.語速:要內容的重要性、難易度,以及對方的注意力等情況,適時地調節語速和節奏

三.一群面試官,面試你一個人的時候。

要快速記住考官的姓氏和職務;誰向你提問,目光就要朝向誰,語速適中。

四.專業術語的欠缺。

1.我們學的這個知識點不透徹,就我個人觀點而言……

2.我想在以後的學習中儘量完善我的專業知識。

3樓:匿名使用者

個人介紹,面試原因,優弱點,自信與否,能力範圍,道德標準

銀行面試一般問什麼,銀行面試一般問什麼?

你有沒有銀行工作過的經歷,以前從事什麼工作,以前工作對現在的有沒有什麼幫助,手上有沒有一些資源 主要是關係 能完成多少的量 千萬以上 我2月面試時就是這樣問我的,很簡短,只要回答這幾個關鍵問題就行了 其他的問題不重要。我是一名即將畢業的學生,即將到銀行工作,面試時,先是讓我簡單的介紹自己,然後問你為...

面試興業銀行技巧,一般他們會問什麼問題啊

半結構化常問問題 無領導小組討論應該注意 應試者是否積極參與,有效發言次數的多少。首先,在討論中要有發言的次數作保證,大家要積極踴躍地發言。其次,做有效發言,闡述內容要有亮點 分析透徹 觀點直擊要害,能夠以理服人。能否提出自己的見解和方案,並敢於發表不同的意見,同時根據別人的意見不斷完善自己的觀點。...

家長去輔導班諮詢一般會問哪些問題

小學的話會問學費,班裡人數,用什麼資料輔助教學,一節課多長時間等 中學會問老師的教學經驗和時長,會問之前帶的學生有沒有考到重點學校,能不能清楚地瞭解當地的教學重點和考點,然後才是學費和上課時長等。現在的家長報輔導班的時候都考慮哪些問題?5 一 家長報輔導班切勿盲目跟風,可能你所報的班並不是最優秀的,...