我如何知道自己學習哪方面存在不足,又怎麼知道該如何去彌補

2021-03-17 19:08:45 字數 2726 閱讀 9858

1樓:慶平綠

通過考試可以知道自己的不足~ 找老師是最快的彌補方法

記得采納啊

將來的我」可能是什麼樣子?請對照「將來的我」說說「現在的我」有什麼哪些優勢和不足?你將如何進行彌補

2樓:匿名使用者

首先你不知道你將來變成什麼樣子,

但是現在你必須首先要做好自己反映自己,

無論是為人處世,交友,學會控制自己情緒,

經歷過了就知道自己哪不足了,吾日三省乎吾身!

自己在管理方面的不足及如何改善

3樓:人文漫步者

自己在管理方面出現了一些問題或不足,就需要及時糾正自己的問題,才能夠達到較好的效果。

4樓:波士商學教育

這種來問題的回答因人而異的。自

管理分為

對事的管理和對人的管理。對事,領導的業務能力必須服眾,率先垂範。這樣才有說服力。

對人的管理才是有難度的。我的經驗是,領導要有以下兩點:

一、細心。管理者必須細心留意周圍的一切,包括屬下員工的言語、行為,都要留心,這樣才能及早發現問題,解決問題。有些領導是很粗心的,只把眼光盯在某一件事物上,忽略其他。

比如只盯著業績的領導,這樣會導致業務好的同事作威作福,其他同事很不舒服,甚至牴觸,導致團隊人心**。人心不齊,團隊必敗!

二、粗心。剛一看到是不是覺得我是廢話,和上面的細心違背。其實不然,我說的粗心,是領導要學會睜一隻眼閉一隻眼,誰都有多少偷懶的時候。

太過於干涉員工,會讓員工沒有自由感,不會主動安排工作。有個人下午有事早走了,假裝不知道,但從側面提醒,比直接指出更有教育意義。

能把這些都做到,並且做得很得體,我相信是個好領導。

5樓:匿名使用者

管理方面的不足:e5a48de588b662616964757a686964616f31333365643639

情緒控制不到位,遇到事情有時容易急躁或衝動;

工作上有時有拖拉現象,有時候以思考不周為由導致部分事情實施和執行時間推後和延遲;

做事不夠細心,對細節的把控和謹慎程度不夠,考慮問題不夠全面;

在管理上,對上司的否定不願爭執;

對自身形象關注不夠,有時隨意嘻嘻哈哈;

有時婦人之仁,在執行制度時有放鬆現象;

對下屬工作跟蹤督導不到位;

親和力不太強、凝聚團隊能力有點弱、策劃能力有點弱。

改善管理方面的不足的方法:

在工作中、生活中,逐步控制自己的脾氣,做到冷靜、冷靜、再冷靜;

在工作中、生活中,逐步培養自己的耐心,認真傾聽,瞭解事實真相後再做判斷;

在急躁或衝動時,不做任何決定,謹記「衝動時魔鬼」的道理;

從身邊小事開始鍛鍊自己,逐步做到處事不驚、不慌、不亂、不衝動;

定期總結和反省自己「情緒控制能力」;

在制定計劃時,思考周全,制定詳細的時間進度表,嚴格按計劃執行;

不斷說服自我,突破心理障礙,養成及時行動的習慣;

在遵循「行動有方案」的前提下,養成在行動中完善方案的習慣,在時間與計劃的完美性之間做好平衡;

牢記「時間價值」,定期總結和反省自己「工作實效性」;

進一步培養自己的責任意識,重視小事和細節;

逐步培養自己的耐心,認真對待每一件事情和每一個細節;

牢記「細節決定成敗」的訓言,從小事和細節上加強對自身的要求;

遇事多換位思考,多角度思考後再製定方案;

相信「真理越辯越明」的道理,突破自我心理障礙,勇於面對上司;

當對上司的想法有異議時,勇於提出和直接表達自己對上司觀點的看法;

當自己的方案或想法被上司否決時,勇於表達自己真實的想法,不懼怕爭論和衝突;

對自身的言行舉止制定一定的標準要求,嚴格對照去做;

牢記自己的三重身份該具有的形象,時刻注意自己的言行舉止,不隨意而為;

將工作與生活分開,在工作中,嚴格按照工作和職業人的標準要求自己,注意自身修養的提高和正能量的發揮;

制定制度時,考慮周全,從實際出發,按照科學的方法和依據制定符合實際的標準;

執行制度時,做到一視同仁和鐵面無私;

實施和執行制度的過程中,及時發現問題並組織修正和完善;

重視下屬周、月工作計劃和總結,定期督導和跟進;

定期培訓下屬,注重下屬培養,提升下屬思想境界和專業技能;

隨時關注下屬工作狀態,瞭解下屬工作進度及工作中的疑難之處,及時給與指導和協助;

注意其他部門或人員反饋給自己的關於本部門員工的任何資訊,找到問題後,有計劃的改進和跟進;

用心對待每一位下屬,和下屬之間做到無縫對接,及時化解下屬工作壓力;

進一步加強自身修養,主動接觸和了解員工,提升自身親和力;

加強學習,努力提高自身的專業技能和管理水平;

多傾聽和吸納他人意見,藉助他人的長處來彌補自己的不足;

多總結和反思自己,逐步提升自己的各項技能。

6樓:xin8_隨遇而安

可以在網上報有關的課程進行學習 這工作中慢慢實踐。

7樓:告菁依韞素

改進措施:

1、在工作中、生活中,逐步控制自己的脾氣,做到冷靜、冷靜、再冷靜;

2、在工作中、生活中,逐步培養自己的耐心,認真傾聽,瞭解事實真相後再做判斷;

3、在急躁或衝動時,不做任何決定,謹記「衝動時魔鬼」的道理;

4、從身邊小事開始鍛鍊自己,逐步做到處事不驚、不慌、不亂、不衝動;

5、定期總結和反省自己「情緒控制能力」;

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