1樓：匿名使用者
要得到上司的信任必須處理好人際關係，這對做好工作也非常重要，那處理好與上司的關係會有怎樣的效果呢？其實你和你的上司是「一根繩上的螞蚱」。你們要想成功就得同舟共濟。
2樓：博大精深老鐵
拍老闆馬屁 做好自己的事就好了
如何獲得領導的信任
3樓：商業心學
作為一個領導者，如何贏得下屬的信任？
4樓：直槍射大雕
1一要能力強，二要投其所好。
2看領導性格。
正則：兩袖清風，正氣凌然，剛正不阿。
邪則：溜鬚拍馬，趨炎附勢，見風使舵，
——————人見人愛。
3做好領導佈置的工作。
4在職場中要想得到發展的空間，或是能夠混得開，最起碼是要得到領導的信任，領導主宰著我們的命運。能夠得到領導的信任是多麼的重要，如果有了信任，就會有更多的機會，做事就會更有激情，也會非常願意去努力地做好。當然，如果失去了最起碼的信任，工作將是灰暗的。
如何獲得領導的信任，這種信任包括做事與做人的信任。做事的信任，是靠平時一步步積累起來的，所有的領導都不會一下子讓你挑大樑，只有平時能夠出色的完成一件件交代的小事，慢慢地得到信任，就像是免檢產品。但是，當獲得信任後，如果就這樣不以為然了，那就錯了，信任永遠都有保質期，如果那天疏忽了，做錯了，那麼信任就會貶值，甚至以前的努力都將會變得徒勞。
因此，建立信任是一個漫長的過程，同樣，維持信任依然是不容易忽視的。做人的信任，這是職場中的人必須得注意的，多做事少言語，這真的是良言，永遠都不要把辦公室的話傳出去，要相信流言的速度可是相當快的。另外，簡單的話語常常會變味，看從誰口中講出。
在得到領導的信任後，一定要站在領導的立場。
要想在職場混得開，必須要得到領導的信任，當然建立信任的途徑一定要實打實，這樣才不容易那天一下子被摧毀，一下子就信任危機了。
5樓：匿名使用者
在職場中要想得到發展的空間，或是能夠混得開，最起碼是要得到領導的信任，領導主宰著我們的命運。能夠得到領導的信任是多麼的重要，如果有了信任，就會有更多的機會，做事就會更有激情，也會非常願意去努力地做好。當然，如果失去了最起碼的信任，工作將是灰暗的。
如何獲得領導的信任，這種信任包括做事與做人的信任。做事的信任，是靠平時一步步積累起來的，所有的領導都不會一下子讓你挑大樑，只有平時能夠出色的完成一件件交代的小事，慢慢地得到信任，就像是免檢產品。但是，當獲得信任後，如果就這樣不以為然了，那就錯了，信任永遠都有保質期，如果那天疏忽了，做錯了，那麼信任就會貶值，甚至以前的努力都將會變得徒勞。
因此，建立信任是一個漫長的過程，同樣，維持信任依然是不容易忽視的。做人的信任，這是職場中的人必須得注意的，多做事少言語，這真的是良言，永遠都不要把辦公室的話傳出去，要相信流言的速度可是相當快的。另外，簡單的話語常常會變味，看從誰口中講出。
在得到領導的信任後，一定要站在領導的立場。
要想在職場混得開，必須要得到領導的信任，當然建立信任的途徑一定要實打實，這樣才不容易那天一下子被摧毀，一下子就信任危機了。
6樓：匿名使用者
看領導性格。
正則：兩袖清風，正氣凌然，剛正不阿。
邪則：溜鬚拍馬，趨炎附勢，見風使舵，
——————人見人愛。
7樓：良子
做好領導佈置的工作。
8樓：匿名使用者
一要能力強，二要投其所好。
如何取得領導的信任？
9樓：匿名使用者
首先，要定位好自己在組織中的層次，明確自己的工作內容、工作目標，清楚老闆對自己的工作要求。工作的過程中也要讓老闆清楚你在幹什麼，清楚這些工作對組織的重要性。
其次，做事情在不違反法律道德的前提下，儘可能地為組織著想，增加組織的利益。做會計亦如做人，人品是最重要的，真誠必能取得信任。老闆其實經常會在不經意的交談中考驗你，所以，要把單位的事情當自己的事情做，以誠心對待公司，以公司為家，管好自己，想老闆之所想，憂老闆之所憂，這樣就會得到公司的信任。
第三，要有過硬的職業技能和學識。有時能為老闆提出生產和經營所需要的建議和意見，為組織的發展獻計獻策，這點很難做到。
第四、要學會溝通。要學會與下屬溝通，與同事溝通，與上級溝通，與老闆溝通，與社會職能部門溝通，特別是與老闆的溝通尤為重要。要通過溝通了解別人對你的看法，特別是老闆的看法；通過溝通來展現你的工作能力和處事能力；通過溝通來了解和學習他人好的地方來不斷提高自己。
第五、要有責任心。做事先做人。
第六、要愛崗敬業。不逞能、不越位、不捅漏子、不耍嘴皮子，要熱愛自己的工作才能做好自己份內的事，工作做好了才能贏得老闆的信任。
第七、不能好高騖遠，要擺正自己的位置。應當腳踏實地從基礎做起。
最後，湖州人才網hzgz.cc要提醒的是，信任是雙方的，信任也是要講原則的。如果取得老闆的信任是以違背法律法規、違背個人職業道德和操守為代價的，那麼這樣的信任寧可不要。
真正的信任是建立在相互之間的，一個值得信任的人才能得到別人的信任，一個不值得信任的老闆，你敢讓他(她)信任你嗎?我們做事憑的是良心和責任，我們盡責了，我們盡力了，就是老闆不信任，那也算對得起自己的良心了!
10樓：商業心學
作為一個領導者，如何贏得下屬的信任？
我要怎麼做才能挽救愛情，我要怎麼做才能挽救愛情
如果覺得非她莫屬，失去就會後悔，儘量爭取下吧。在這個世界上能找到自己真的喜歡的不太多呢。god bless you 女人心海底針.兄弟.咱可不是她肚子裡的蛔蟲.所以也不敢說你該怎麼做.只能內說下自己的容想法.換個角度.如果我是你的話.我會先回去跟他說說清楚.先把事情搞清楚了再說.以後的事情該怎麼辦....
要怎麼做才能對人死心，不要在想她，我每天都在想她，沒有一天不想她，但是她說
你好要想對一個人死心，不要再想她，對方卻說大家只是朋友，那麼只能靠自己看開一點，凡事不要太在意。既然雙方沒有發展的可能，那麼就應該試著放棄，也學著順其自然。時間會 一切傷痛，多給自己一點時間和信心。沒有什麼特效辦法，最好的遺忘就是時間，你看多少怨侶最後還不是真的分道揚鑣，起初也是心痛難忘思念百倍，最...
我該怎麼做才能忘記他，我要怎麼做才能忘記他
不要刻意地去忘記他，自然就忘記他了 如果偶爾想起他來，心裡有些難受，該哭就哭，哭完就算，然後把自己打扮得漂漂亮亮的，迎接另一段新戀情。呵呵 這樣的心態很正常 那孩子的心理都是很細膩的在我們成長的道路上 會出現過很多讓我們難忘的人和事怎麼可能說忘記就忘記呢 人最難騙的是自己 那麼 為什麼會想他既然自己...