1樓：望懷蓮
我覺得你應該去問單位要工資啊，一般來說，工資應該是當事人領取。
單位私自讓別人領取了你的工資，單位有責任。
你是不是主動要求人家代領的？
老闆還欠我5000元工資不給我，我怎麼辦，報警？
2樓：匿名使用者
老闆拖欠工資不予支付，報警警察是不會管的，這屬於勞務糾紛，是歸勞動監察部門進行管理內
的。拖欠工資可容以向勞動監察部門舉報，要求其支付工資並給予賠償。
根據《勞動保障監察條例》第二十六條 用人單位有下列行為之一的，由勞動保障行政部門分別責令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工資低於當地最低工資標準的差額或者解除勞動合同的經濟補償；逾期不支付的，責令用人單位按照應付金額50%以上1倍以下的標準計算，向勞動者加付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資報酬的；
（二）支付勞動者的工資低於當地最低工資標準的；
（三）解除勞動合同未依法給予勞動者經濟補償的。
3樓：橙奇奇哩
我覺得先跟老闆協商一下，別輕易就報警。
你如果簽了勞動合同的話，老闆欠你
專工資就屬於違反了勞屬動合同的內容，你可以隨時提出解除勞動合同，老闆除了付你5000元工資還應給你賠償金。
你可以申請調解，勞動爭議的調解組織有三個：1.企業勞動爭議調解委員會；2.依法設立的基層人民調解組織；3.在鄉鎮、街道設立的具有勞動爭議調解職能的組織。
調解不成可以申請仲裁，如果協商調解達成共識，老闆還不支付工資的話，可以持調解協議書向人民法院申請支付令噢~~
希望可以幫到你~~望採納
4樓：發奮圖強
帶證據，勞動監察局投訴.報警沒用的，只能調節的
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我有男朋友，一直拖著沒分手，他也不是很愛我，昨天晚上回家沒鑰匙，喜歡我的人很擔心我大老遠跑
對起對不起是你自己覺得的事，而他知道後是否在意這個事就是他的事了，如果你覺得他不是很愛你，就不要一直拖著不分手了！既然都沒發生什麼，也就談不上對不對的起，不過如果真得不喜歡你男朋友還是儘快分手吧，讓彼此都能找到新的幸福 他不愛你，感情的世界沒有對得起對不起，他不愛你就已經是不公平得了，你沒有分手，和...