1樓：南京傲流
不想做就走人吧，這年頭打工也是比較自由的，沒什麼不好意思的
2樓：匿名使用者
你可以等到月底，老闆發薪水的時候和老闆提出來，這樣正好你們誰也不欠誰，如果你還不好意思我教你一招。你可以找一個想在你那裡打工的人，你就跟你老闆說如果人手不夠就找那個人就行了
3樓：匿名使用者
一般來說只需要按照勞動法的一個月的提前通知期就可以解除勞動合同。
也可以和老闆談解除勞動合同。
沒有什麼事的，想走就走吧，一般不會賠什麼錢的，除非你遇到了歹人。
4樓：匿名使用者
呵呵！看來你去那工作之前沒有做好吃苦的準備吧！在肯德基工作的確比較累，我在那做了一年的兼職，基本上被當成全職用，那時堅持在大洋的工作站上就是一年，如果真要辭職也可以的啊！
你就直接和店經理說就是了！如果還有留下的一點點想法就建議你吃點苦多學幾個工作站，不同的工作站上幾天可能會減少你的職場疲勞症哦！你不防試試放開膽量和同志多鬧鬧，打成一片的時候可能你會喜歡那得哦！加油！
5樓：ji囧
拿了工資，然後寫封辭職信
6樓：飛龍金甲
從現在起就不要去了。
7樓：匿名使用者
不想當面說的話，就寫辭職信吧
我在肯德基幹了兩個月的儲備經理 想辭職 辭職會不會被扣去工資？或者說有什麼懲罰？
8樓：王定亮
按照中國一貫的用人政策 只要滿一個月或者1年以內，正常離職，都必須支付工資的，不會扣工資的，除了老闆不讓走，而你又曠工，那就沒法說了
9樓：我就看彡
。。。沒工作經驗吧，開始教的押金是怕你半路跑了，正常辭職是不會扣你錢的
我是公司的會計,幹了兩個月不想做了什麼辦,這裡會計什麼都要做車間人不夠還要去幫忙做，跟著車間人員加班
我奉勸你還是三思而後行，因為我也是從你們那個年齡就這麼一直走過來的，期間也有類似的情況，當初也做了類似你這樣的決定，但回過頭來，發現路走錯了。建議以下幾點 1 在一個單位干與不幹的決定因素 因為你們還年輕，才剛入社會，好多東西都需要你慢慢的去接受和學習，所以這個決定性的東西就是 看你現在這個工作環境...
我在肯德基幹了幾天覺得這裡的工作不適合我，不想幹了，該怎麼辭職，辭職會不會不發這幾天的工資啊。求助
可以遞辭職報告，一個月後把所有工資全發了，不過要扣除違約資金。要是現在走可能直接交錢才能走。你就說你家裡有事，實在沒辦法 大學做兼職在肯德基工作，但是工作了一個月覺得不想幹了，想要辭職，但是管理組不讓辭職，怎麼辦？工作的時候簽訂的勞動合同是怎麼樣的，具體有什麼條款，充分了解以後就比較好處理了。一般情...
我在肯德基幹了快月了，到現在天津西客站肯德基還不給報銷體
投訴它！還可以投訴他不主動給顧客發票！這不是戀愛問題，請去找律師團 在肯德基上了差兩三天就半年了，我跟經理說現在辭職不想幹了，那麼體檢費還報銷嗎？這個要看肯德基的規章制度。肯德基的規章制度是比較嚴格的，規章制度上不能報銷的，經理也不可能為你一個辭職員工去違規。時間不到一半不給報銷的 辭職理由很多的 ...