下班回家出車禍算工傷不,中午下班回家出車禍算工傷嗎?

2021-03-11 18:34:25 字數 4106 閱讀 6864

1樓:張還幻

2023年生效的新修訂復《工傷保險條制

例》:第十四條bai 職工有

下列情形之一du的,應當認定為工傷:zhi

(一)在工作時dao間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:

(一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;

(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位後舊傷**的。

所以上下班途中交通事故,非因你主要責任造成的,才是工傷。

你找一下當時參與處理的交警,看能不能出一個調解書。

2樓:匿名使用者

你好:既然明確bai是交通事故du,沒有事故認zhi定書則無法申請工傷認dao

定,這是關鍵版,其次﹑發

權生事故的時間﹑地點(路線)都將影響認定結果。

您可以在收集上述材料(勞動合同﹑醫院診斷)後提出工傷認定申請,若傷勢不太嚴重(比如7---10級)的話,不考慮賠償數額(條例規定嘚的十分明確)但要考慮用人單位在現在這份勞動合同到期就不會與您續簽了(法律允許的),我的意思是:既然提出工傷申請,記得一旦被認定為7--10級後,你要是為了快辦,一定馬上到勞動仲裁提出支付工傷待遇的請求,同時你也就放棄了《勞動合同法》規定的經濟補償金,但此時應提出用人單位其它違法事實(如加班費﹑未籤書面合同﹑最低工資標準﹑未繳納社保﹑未及時足額發放勞動報酬等等),也就是說,這是一錘子買賣了。

3樓:手機使用者

按照新工傷標準,上下班途中發生的交通意外事故應該算是工傷。

瞭解一下單位是否給你們投保過意外傷害保險,如果有,無論是否有責任,都應賠付醫療費用。

4樓:黃永志黃

交警認定五5責的責任,算不算工傷?

5樓:匿名使用者

公司說的對,你這不算工傷。因為是你的主要責任。

中午下班回家出車禍算工傷嗎?

6樓:蘇義飛律師

你好,第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:

(一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;

(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位後舊傷**的

傷殘等級在鑑定以後才能確定。

下班途中出車禍算工傷嗎?應該怎麼賠償?

7樓:華律網

職工上下班途中遇到交通事故的可認定為工傷,但須同時具備以下條件:第一,必須是在上下班的規定時間發生的交通事故;第二,必須是在上下班的必經線路上發生的交通事故;第三,必須是本人不是全部責任或者不是主要責任;第四,必須是因機動車而引起的道路交通事故。根據《工傷保險條例》的規定,職工有七種情形之一,應認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業病的;(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。法律依據:《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(一) 在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二) 工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三) 在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四) 患職業病的;(五) 因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;(六) 在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七) 法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

8樓:上海笙銘律師

1、是否屬於工傷,要看事故的責任認定;

2、如果是勞動者的主責,則不屬於工傷,沒有工傷賠償;

3、如果不是勞動者的主要責任,則可以在事故發生之日起一年內申請工傷認定,認定下來後申請勞動能力鑑定,最後根據鑑定結論要求賠償;

4、法律依據:《工傷保險條例》(2010修訂)第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

9樓:匿名使用者

根據法律規定:在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,才能認定為工傷。

10樓:匿名使用者

算 按照工傷鑑定後等級確定賠償標準

11樓:大寶貝小寧

認定為工傷

,企業承擔責任。

法律依據:《工傷保險條例》

第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

決定對工傷認定範圍作了兩處調整:

一是擴大了上下班途中的工傷認定範圍,將上下班途中的機動車和非機動車事故傷害,以及城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害都納入了工傷認定範圍,同時對事故作了「非本人主要責任」的限定;

二是根據社會保險法的規定,調整了不得認定工傷的範圍,刪除了職工因過失犯罪、違反治安管理行為導致事故傷害不得認定為工傷的規定,增加了職工因吸毒導致事故傷害不得認定為工傷的規定。

擴充套件資料

工傷賠償須經工傷認定、勞動能力鑑定、勞動仲裁三個必經階段。很多農民工沒有勞動合同、工作證等證明,還往往需要勞動關係的認定。

1、傷殘津貼、供養親屬撫卹金、生活護理費由統籌地區勞動保障行政部門根據職工平均工資和生活費用變化等情況適時調整。調整辦法由省、自治區、直轄市人民**規定。

2、職工因工外出期間發生事故或者在搶險救災中下落不明的,從事故發生當月起3個月內照發工資,從第4個月起停發工資,由工傷保險**向其供養親屬按月支付供養親屬撫卹金。

生活有困難的,可以預支一次性工亡補助金的50%。職工被人民法院宣告死亡的,按照工傷保險條例第三十七條職工因工死亡的規定處理。

摩托車無證無牌下班出車禍,公司算不算工傷

1.上下班途中可以認定為工傷的情形只有一種,就是看該事故是否是該職工本人的主要責任,如果交警部門出具的交通事故責任認定書認定該事故不是該職工本人的主要責任 該職工本人負次要責任或同等責任 則可以根據 工傷保險條例 第十四條第六款 在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通 客運輪渡 ...

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