社保問題?是不是交的越多以後拿得越多

2021-03-11 13:37:26 字數 3986 閱讀 3591

1樓:匿名使用者

這個copy應該全國都一樣吧,我是就我知道的北京社保政策來回答這個問題的。

這個問題不能一概而論,影響退休工資主要有三個因素,一是繳費年限,二是你繳費金額,三是退休當地的社平。

如果在其他兩個條件都相同的情況下,當然是繳費金額越高,將來退休工資越高了。

2樓:匿名使用者

社保並不是交的越多就領的越多,甚至可以說是劫富濟貧。比如,兩個人一樣大,同時退休,a的繳費工資是5000,b的繳費工資是15000,那最後b領取的養老金不會是a的3倍。

3樓:匿名使用者

在同等情況下(bai比如都是企業職工du或者都是自由職zhi業人員),dao原則上,繳費年限

專相同的時候,繳的越多屬,退休費就越高。

同樣,繳費年限越長,退休費也就是越高。

就象是存錢。

同樣存100元,一個人存了20年,一個人存了10年,那麼利息自然也是不同的。

但都是存10年,一個人存了200元,一個人存了100元,利息也是不同的

4樓:

是的,檔次是不一樣的,一般都是按工資的百分比,但也有很多公司按最低檔的上

社保是不是每月交的越多,以後退休了拿得越多

5樓:匿名使用者

是的你指的是養老保險,要想享受養老保險,需要累計繳納15年。而繳費基數最高為統籌地職工月平均工資的300%,最低為統籌地職工月平均工資的60%。

根據最新的養老金計算辦法,職工退休時的養老金由兩部分組成:

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)x12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了)

基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

公式中:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數

在上述公式中可以看到,在繳費年限相同的情況下,基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數,個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6,高限為3。

因此,在養老金的兩項計算中,無論何種情況,繳費基數越高,繳費的年限越長,養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的,只要領取人生存,就可以享受按月領取養老金的待遇,即使個人帳戶養老金已經用完,仍然會繼續按照原標準計發基礎養老金,況且,個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此,活得越久,就可以領取得越多,相對於交費來說,肯定更加划算。

6樓:匿名使用者

在同等情況下(比如都是企業職工或者都是自由職業人員),原則上,繳費年限相同的時候,繳的越多,退休費就越高。

同樣,繳費年限越長,退休費也就是越高。

就象是存錢。

同樣存100元,一個人存了20年,一個人存了10年,那麼利息自然也是不同的。

但都是存10年,一個人存了200元,一個人存了100元,利息也是不同的

7樓:匿名使用者

你好!有這方面的因素,退休金的多少不只取決於繳的多少。它與繳費年限、個人帳戶餘額、退休時上一年度在崗職工平均工資等因素有關。

8樓:匿名使用者

實際上是你年輕的時候交了多少,等你老了的時候按照一定的比例給你分配,幫你養老,而不用你的子女發愁而已。不是萬能的。

9樓:匿名使用者

你的理解是對的。交的多,領的多。但是領多少,還要看以後的平均生活水平到那裡了,社保一般只能保障基本生活水平。

如果你按照200%來繳費,就比較好了。不過。要是有多餘的錢,選擇一份商業保險,作為養老補充是很好的

10樓:匿名使用者

我有同事交過,不可以

社會保險是否是交的越多也就領的越多?

11樓:墨汁諾

是的,用人單位給勞動者繳納的養老保險越多,勞動者退休後領取的退休金就會越多。除了繳納標準外,繳納的時間越久領取的退休金也越多。

養老保險交的多少與你的繳交基數和繳交年限有關。繳交基數的確定,有些地方是分等級的,有些是按你上年度月平均應稅工資。一般來講是繳交基數越高,繳交年限越長,退休就領得越多。

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)x12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了)

基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

式中:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。

擴充套件資料:

計算計算方法

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。

(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的,以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;

(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的,以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;

(3)職工工資在300%—60%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數按當地勞動行政部門公佈的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定基數,根據職工上年度的月平均工資申報新的基數,需要準備工資表這些證明。

基數查詢

每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定社保基數,併發布最新的最低基數和最高基數。一般而言,企業幫員工繳納的都是最低基數的社保,當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保。

可以根據最新的釋出時間,從當地的社保局查詢最新的社保基數。此外,也可以通過第三方軟體查詢全國的社保基數。

12樓:匿名使用者

1,社會保險中的養老保險的發放是將個人累計繳費年限、繳費工資做為計算養老金的標準。

2,按養老保險的計算標準,繳費年限越長、繳費工資越高,退休時領取的養老金越多。

3,《社會保險法》規定:

第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。

基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

13樓:匿名使用者

這個從理論上講是的:按照現在的演算法,個人退休金=個人繳交額/120個月+當地基數。

但是可能碰到的情形是:

1) 由於社保的規則調整,可能會調低當地的基數或撥取統籌金額,使月總領取額縮水;

2) 在高繳費地繳費,但在低繳費地退休,則也會造成縮水;

3) 現在的社保大家都擔憂缺口的問題,如果到時「國家」需要支援,你可能需要貢獻你的養老金。

14樓:匿名使用者

不一定,繳的多隻是一個方面的因素,養老金的多少,除了與繳的多有關外,還與你的繳費年限、辦理退休手續時上一年度在崗職工平均工資水平有關。

社保是不是交的越多以後拿得越多?

15樓:匿名使用者

社保並不是交的越多就領的越多,甚至可以說是劫富濟貧。比如,兩個人一樣大,同時退休,a的繳費工資是5000,b的繳費工資是15000,那最後b領取的養老金不會是a的3倍。

16樓:匿名使用者

在同等情copy

況下(比如都是企業職工或者都是自由職業人員),原則上,繳費年限相同的時候,繳的越多,退休費就越高。

同樣,繳費年限越長,退休費也就是越高。

就象是存錢。

同樣存100元,一個人存了20年,一個人存了10年,那麼利息自然也是不同的。

但都是存10年,一個人存了200元,一個人存了100元,利息也是不同的

社保是不是每月交的越多,以後退休了拿得越多

是的你指的是養老保險,要想享受養老保險,需要累計繳納15年。而繳費基數最高為統籌地職工月平均工資的300 最低為統籌地職工月平均工資的60 根據最新的養老金計算辦法,職工退休時的養老金由兩部分組成 養老金 基礎養老金 個人賬戶養老金 個人賬戶養老金 個人賬戶儲存額 計發月數 計發月數根據退休年齡和當...

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錢繳費越多,基數越高,到退休後的養老金是根據你繳費的基數和年限來計算的,現在交的多,到時候領的也多。我們國家的這抄 個養老保險的制度,確確bai 實實du是多繳多得,長繳長得zhi 這樣一個原則,那麼也就意 dao味著你的養老保險繳費年限越長,繳費平均指數越高,那麼最終獲得的退休金待遇也就越高。所以...

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