如何動員家長參加學校組織的活動,家委會成員怎樣動員家長們參加學校組織的活動

2021-03-11 07:44:40 字數 5141 閱讀 1991

1樓:幕暮

家長學校制度

一、加強對家長學校的領導,建立家長委員會和家長學校組版織。

二、選派有豐富教育經權驗的優秀教師為家長講課。講課前必須認真備課,確保教育質量。

三、動員家長積極參加家長學校的各項活動,認真做好家長學校的考勤工作,出勤率達90%以上。

四、建立家長聯絡卡,做到學生每人一卡。及時瞭解學生校內外學習、生活情況,聽取家長的意見和建議,不斷改進家長學校工作。

五、每學期開展一次「半日活動」,讓家長比較清楚地瞭解學生在學校的情況,便於家校間的溝通。

六、開闢《家長園地》專欄,發表有關家庭教育的指導性**和經驗總結。

七、根據《優秀家長評選辦法》及《優秀家長條件》,每學期評選一次優秀家長。挑選突出的優秀家長撰寫家庭教育經驗**,舉辦家庭教育經驗交流會進行推廣。

八、認真詳細記載家長學校的工作臺帳,每學年度交學校檔案室。

2樓:

家長學bai校制度

一、加du強對家長學校zhi的領導,建立家長委員會dao和家長學校組織。回

二、選派有答豐富教育經驗的優秀教師為家長講課。講課前必須認真備課,確保教育質量。

三、動員家長積極參加家長學校的各項活動,認真做好家長學校的考勤工作,出勤率達90%以上。

四、建立家長聯絡卡,做到學生每人一卡。及時瞭解學生校內外學習、生活情況,聽取家長的意見和建議,不斷改進家長學校工作。

五、每學期開展一次「半日活動」,讓家長比較清楚地瞭解學生在學校的情況,便於家校間的溝通。

六、開闢《家長園地》專欄,發表有關家庭教育的指導性**和經驗總結。

七、根據《優秀家長評選辦法》及《優秀家長條件》,每學期評選一次優秀家長。挑選突出的優秀家長撰寫家庭教育經驗**,舉辦家庭教育經驗交流會進行推廣。

八、認真詳細記載家長學校的工作臺帳,每學年度交學校檔案室。

家委會成員怎樣動員家長們參加學校組織的活動

3樓:匿名使用者

其實家委會成員通過老師一起動員比什麼都有效果,因為不是每個家長都有空參與學校活動的。

4樓:江南的天堂

一般來說,家長委員會是學校用來是家長溝通的中間渠道之一。目的在於及時瞭解家長對學校版的有權

關舉措的評價,給學校提出一些中肯的意見和建議,學校是歡迎家長委員會委員提出中肯的建議的。當然作為家長委員會成員一定要注意支援學校的有關決定。家長委員會不大可能改變學校的有關決定。

就像教育孩子一樣,要八分讚揚兩分建議。比如建議對學生嚴格要求之類的儘可以說,希望學校更加註意引導學生鍛鍊身體也很好的。其它的字跡想到的都可以說的。

個人簡陋直言,希望有所裨益。

如何鼓勵家長參加學校藝術節活動幫忙

5樓:匿名使用者

首先,向家長說清楚學校藝術節活動的意義是什麼,為什麼要做回這個活動,對孩子答的成長有什麼作用,引起家長對活動的興趣和理解。

其次,可以在活動中設定一些親子活動和遊戲,或者安排優秀家長評選,家長經驗交流等獎項的表彰等環節,鼓勵家長積極參與。

第三,根據每個家長的背景優勢,分給不同家長力所能及的幫助任務,不要為難家長。

當然,最重要的一點,一定要讓做出幫助的家長的孩子在活動中有表現的機會,否則很難得到家長的大力支援。

6樓:匿名使用者

我個人認為,先發一封致家長的信,讓學生通知家長到,對家長不到的,在親自打**,通知。效果比較好。你看可以嗎?如有幫助,能採納一下嗎?o(∩_∩)o謝謝

如何調動家長參與的積極性

7樓:春素小皙化妝品

創設良好的家庭學習條件,以適應子女在不同階段的學習;設立家長學校,為全體家長進行家庭教育指導培訓,以面授、研討會、錄影或網路等形式開展家庭教育講座。

1、通過多種媒介,如家長手冊、校報、致家長的一封信、學校**、**共享或簡訊平臺等,向家長提供營養、健康、安全、學習輔導和教育福利政策等方面的資訊;學校在調查的基礎上,確定家長的需要和關心的重點問題,提供場地或其他條件,利用社群內志願者資源,合辦家長教育講座。

2、向家庭提供社群內有關家庭支援服務的活動和資源資訊,如向他們提供選擇夏令營、輔導班、興趣班等方面的資訊;開展特殊時期的家訪或講座,如孩子進入幼兒園、小學、初中、高中前家訪,幫助家長和孩子一起順利度過不同學段銜接階段的適應期;或者在特殊事件後,指導家長如何幫助孩子。

3、鼓勵教職員工向家長宣傳維持良好親子關係的重要性;建立支援及幫助困難家庭達到學校最低要求的資助政策;向家長推薦親子閱讀或家庭教育方面的書籍或音像資料目錄,或借閱相關書籍、音像資料給家長;向需要的家長介紹選擇適合各年級學生閱讀的課外書的知識,以及各科課外輔導書的使用知識。

4、「研討會」形式可以多種多樣,不侷限於固定時間在校內召開的會議,只要能在任何時間和地點作為觀眾、聽眾、讀者都算「研討會」;介紹輔導班、課外書、教輔書的選擇知識時,學校和教師要充分考慮學生的迫切需要、家庭的承受能力,並確保自己沒有商業回扣之類的私利。

擴充套件資料

利用不同的溝通工具,加強雙向接觸,如:通知、**、便條、學校**、班級**群等;相互交流;家長學生一起領取成績單,並召開學情分析會,與家長一起分享學生能力和學習意願的資料;每週或每月將學生表現聯絡卡送達家庭供家長評閱,並請家長反饋意見;向家長提供有關學科要求、學習計劃和活動方面的資訊。

向家長告知學校家校合作活動的計劃,並提醒他們將確定下來的計劃標記在日曆上;公開學校有關改革計劃、紀律規定、考評制度、辦事指南、組織機構等方面的資訊;就學生的正面行為、學業進步與家長溝通,而不只是在有問題時才聯絡家長;培養教職員工與家長溝通的技巧,鼓勵教職員工重視與家長的雙向溝通。

8樓:小雁塔小學

在孩子的成長過程中,學校教育固然起著重要作用,來自家庭成員的教誨與示範也同樣易於為孩子們所接受。由於一些學校在教育活動上與家長們尚未建立良好的資訊溝通渠道,使得雙方的目的相近而手段各異,而恰恰因為沒有擰成一股繩,造成受教育者茫然不知所措,因此,只有學校和家庭建立起一種和諧的夥伴關係,共同攜手,形成教育合力,才能真正創設孩子健康成長的優良環境和氛圍。

1.在新學年的前幾周,確保與每一位學生的家長做幾次積極的溝通。

2.把所教學生分成幾組,保證在一定時間內每天都可以給其中一組孩子的家長做個**家訪。

3.開學第一天,核實孩子家長的****,因為有時**號碼、電子郵件的地址、通訊地址會變動。

4.充分利用自由時間。做**家訪。但要記住,最好不要晚上打到學生家裡,除非白天幾次試圖聯絡家長但又沒有聯絡到。

5.把那些適用於所有學生的積極評價列個單子,打**之前針對那個孩子找出幾條來。

家長可以成為老師們的絕佳盟友,或者是令他們十分困惑的冤家對頭。當家長與教師站在同一戰線,許多教學目標都可以積極順利地完成。然而,如果把家長看成自己的敵人,就會發現自己在幫助學生開放潛能方面力不從心。

如果老師真正希望引導家長們參與到學校和課堂中來,必須做到:

1.必須相信所有家長都真正關注自己孩子的教育問題,不管是否能從家長行動中看出這一點。

2.必須相信自己有能力調動所有家長參與進來,即使是那些最不情願的家長。

3.·必須意識到,很多家長以往參與學生工作的經歷都不愉快,家長幾乎沒有接到過通報孩子好訊息的**。這自然會讓他們覺得老師來**都是有壞事情發生。

4.必須明白這件事必須由老師來推動,老師應該是積極主動採取行動的那一方。

5.老師應該一步步按程式來,堅定信念,持之以恆。

通過堅持不懈的努力,老師、學生、家長都能獲得回報。老師絕對不能強制家長參與到孩子的校園學習中,但學校可以開啟溝通的大門,歡迎家長進來。

9樓:彩霞滿天光

一、贏得家長的理解和信任是調動家長積極性的基礎。

家長是教育的支持者、合作者、監督者,老師只有贏得家長的理解和信任才能調動家長參與的積極性,才能順利地開展工作。而贏得家長的理解和信任的基礎是「愛孩子」。我們將孩子都視如己出、一視同仁,他們在學習生活中的每一個細節都在我們的腦海中,選擇合適的機會公正客觀地將孩子的優缺點告知家長,根據的個體差異提供不同的教育方法,耐心細緻地解答家長的困惑。

二、向家長展示活動的全過程,提高透明度。

活動對家長來說是個全新的概念,讓家長了解它的實質、過程、好處才能調動他們的積極性。因此,從主題的產生到網路的形成、目標的確立、資料的收集、活動的過程我們都通過多種形式記錄展示給家長,使家長在循序漸進中瞭解活動的含義、需要配合的事宜、活動的進展、孩子的表現等,如:「家長園地」中開設主題目標、主題網路、課題預覽、最新動態、家教指南、活動剪影等欄目,及時反映主題動態;區域活動的材料、內容隨主題變化;走廊、牆壁佈置與主題同步。

家長對我們的活動進展、孩子的進步一目瞭然。透明度高了,配合的目標明確了,家長配合的願望更強了。

三、根據家長的不同特點提供多種途徑參與活動。

家長的職業、特長、能力、時間、條件各不相同,我們根據家長的不同特點採取多種的方法吸引家長:或參與、或援助、或配合我們的活動,讓每位家長都有機會、有能力表現。

2、邀請「家長老師」走近,接受的提問,指導的活動,展示各行各業的特長和風采,使獲得更直接的經驗。這樣更有效地挖掘了家長中的有利資源,豐富活動。

3、開展多彩的親子活動,增加參與機會,加深對主題的理解。如圍繞秋天主題我們開展「家庭樹葉貼上畫」比賽活動,得到家長和孩子的熱烈響應,通過活動不但加深孩子對樹葉的認識,而且增進了親子間的感情交流。

4、取得家長的特殊援助。在活動中,常受到人力、物力的制約,當遇到困難時,我們向全體家長髮出求助資訊,希望得到他們的援助,家長資源的利用使活動順利進行。

5、參與管理。我們在家長園地中開闢「暢所欲言」欄目,供家長大膽發表自己的想法和意見,提出家教中的困惑,介紹成功的經驗。從剛開始的約稿到後來的主動投稿足見家長的主人翁意識。

四、強化、鼓勵家長的熱情和積極行為。

每個人都需要賞識需要成功,家長也不例外。因此我們採取各種措施保護家長的積極性:每樣收集來的資料我們都細緻地張貼和保管,這是對他們勞動的尊重;在家長園地上表揚某方面做得好的家長和進步的,這是對他們的肯定;將家長的投稿刊登在「***」報上,這是對他們的鼓勵;學期末評選「熱心家長」,這是對他們無限的感激和期望。

教育離不開家長的支援和幫助,家長的積極性離不開老師的引導和調動,我們只有在相互理解、相互尊重、相互賞識、相互鼓勵的基礎上充分調動家長的積極性,合理利用家長資源,才能促進活動的不斷髮展,促進的健康成長。

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