矛盾的解決方式

1樓：匿名使用者

如果有矛盾，那最好的解決方向發就是兩個人坐下來慢慢的說，慢慢的溝通保持意見一致，這樣的話就不會有矛盾了，而且互相尊重對方。

2樓：匿名使用者

其實你已經很優秀了，明白的要比一般人多，有些矛盾不能用理論來解釋，你也知道啊，生活中的一些矛盾就用世人的方法來解決就好，哲學不實用於生活，我是這麼想的

3樓：匿名使用者

上網搜一下三季人的故事，有時就為了證明自己是對的那不是在浪費大家時間嗎，還有就是要接納別人的想法，可能對於你來講那是錯的，但對於別人來說那是對的。道亦道非常道，道能說得通的那就不叫道了。

4樓：匿名使用者

雙方協商，坐下喝杯茶好好談談，不要在斤斤計較

5樓：匿名使用者

那要看什麼樣的矛盾，什麼人之間沒有統一的解決方法，比如記仇的人就不專

容易解決，遇到記仇而

屬情商高的人就慘了，等著被賣吧。正常情況下遇到比如溝通不暢誤會造成的矛盾，說開慢慢就解除了，一般的工作矛盾也容易解決，只要工作有聯絡，一方有事能主動聯絡就行。涉及利益的矛盾，需要找到平衡點，家庭矛盾比較複雜，看具體情況了。

反正沒有固定解決方式，但如果做到肯吃點虧，肯吃點苦，大部分矛盾都能解決。

6樓：吹雨打芭蕉扇

1、矛盾的一bai方克服另

du一方，如優勝劣汰；zhi

2、矛盾雙方同歸於盡，為新dao的對立雙方所內取代，容如奴隸社會矛盾的奴隸階級與奴隸主階級的矛盾，被資本主義社會的工人階級與資本家的矛盾所取代；

3、矛盾雙方經過一系列的發展而融合成一個新事物，如城鄉矛盾、腦體矛盾的最終解決。

7樓：匿名使用者

俗話說：小吵怡情。矛盾處理好了，就能讓雙方更瞭解對方

8樓：匿名使用者

決形式。

①克服，也就是你說的選擇其中一方。

②融合，對立面融合成一個新事物。

③協調，區別於融合，指的是對立雙方和諧相處。比如說你跟同事工作上存在競爭關係，但是通過你們或他人的協調，你們根據自身的長處不同，合作起來處理同一個專案，你們還是在做同一個工作，但是有了更好的效果，這叫協調。融合則是你們合作起來去幹另一個新專案，在這個專案裡你們沒有惡性競爭，這就是融合。

④同歸於盡，字面意思

⑤分離，區別於同歸於盡。同歸於盡指的是將矛盾雙方消滅，比如說你們兩個分道揚鑣，不再幹一個專案，並且從事原有工作以外的職業。分離則值的是，你們一起工作了，但是還是從事同專案的工作，只是一個在北京一個在上海，通過時間或者空間將你們兩個分隔開，從而讓矛盾解體。

但是當你們去到同一個城市或者同一家公司的時候，矛盾依然存在，這就是分離。

哲學上矛盾的解決形式就是這五種，生活上呢就看自己了，比如說工作矛盾，最好是協作或者融合。情感呢，能協調是最好的，但是你們始終是矛盾的對立面，因為協調沒有將矛盾消滅，只是通過自己讓他們看起來比較協調。這裡說你們始終是矛盾的對立面是在你們有矛盾的前提下，如果沒有矛盾自然就不會對立了。

個人見解，有誤歡迎指正。