面試自我介紹2分鐘面試自我介紹範文2分鐘

2021-03-09 13:59:46 字數 5433 閱讀 1171

1樓:a鈥唄鈥唋

面試時候的自我介紹,最為展現自己的機會,面試官可以通過面試考察面試者語言表達能力,邏輯能力。

範文如下:

我叫小紅,畢業於財經大學金融學專業。除了簡歷上您看到的內容,我願意特別說一下我來貴銀行應聘這份職位的原因:

首先,我最大的特點是有比較強的溝通能力和良好的團隊精神。在與人合作工作中,我會非常認真的聆聽和分析別人的意見,也不會沒有原則的輕易放棄自己的意見。

其次,我覺得自己有較強的學習和實踐能力,在遇到困難的時候會冷靜分析事情所處的狀態,和各種可能發生的結果,並努力做到最好承擔自己的責任。正是基於對自己這方面的自信,使我有勇氣來應聘貴銀行這一職位。

另外,銀行職員這個職業是神聖而偉大的,他要求我不僅要有豐富的專業知識,還要有高尚的情操。因此,在讀書時,我就十分注重自身的全面發展,廣泛地培養自己的興趣愛好,並學有專長,做到有專業和專長(歷數自己的專長),還能會唱、會說、會講。

在注重知識學習的同時我還注意培養自己高尚的道德情操,自覺遵紀守法,遵守社會公德和職業道德,沒有不良嗜好和行為。我想這些都是一名金融工作者應該具備的最起碼的素養。

最後,如果我通過了面試,成為眾多銀行職員隊伍中的成員,我將不斷努力學習,努力工作,為家鄉的教育事業貢獻自己的力量,決不辜負銀行工作者這一職業。

2樓:天下相思

自我介紹主要考察被面試者基本的邏輯思維能力、語言表達能力,總結提煉概括能力。自我介紹是被面試者在紙面之外最能夠呈現能力的一個地方。一般情況下,也是被面試者在整個面試過程中唯一主動展示自我的機會。

範文如下:

既然今天競聘的是營銷經理一職,我想談談自己對營銷的理解。面對21世紀這個充滿挑戰、壓力和機遇並存的世紀。「營銷」成就夢想,帶給人財富越來越被人們所認識到。

營銷不等同於推銷,但推銷是營銷的重要組成部分。

我覺得作為一名銷售總監,除了應該具備一定的營銷知識外,還應具有良好的溝通、協調能力,能夠吃苦耐勞,具有良好的團隊合作精神,講究職業道德。

如果這次我有幸競聘上營銷經理,我想打造一個平臺,讓自己的同事在一種輕鬆卻不失嚴謹的氛圍中工作,大家相互合作,具有良好的團隊精神。

同時我認為營銷也是一種服務。既然是一種服務,就應該做到讓大家滿意,用熱情和真心去做。激情是工作中不可或缺的要素,是推動我們在工作中不斷創新的動力。

激情加上挑戰自我的意識,我相信我能勝任這份工作。

3樓:匿名使用者

1、前二分鐘的自我介紹是面試成敗的關鍵,時間控制十分重要。防止將自我介紹進行得時間太長,讓考官產生厭倦感。清華大學的考生更要有時間觀念,不要短於2分鐘,也無論如何不要超過4分鐘。

  2、自我介紹不等於你所在的公司或創業發展的介紹。主語是「我」,要著重講自己在公司中的工作內容、經歷、業績等。切勿變成「公司史」的宣講和業務介紹。

  3、回答問題最好直接切入要點,正面回答問題,要提高語言的「純度」凝鍊、清晰為最佳。不要經過大篇幅的背景介紹或論證再提出自己的觀點或回答問題。   4、要突出自身適合讀mba的優勢。

如果實在沒有優勢,至少要有明確的偏好或興趣。既不要對學習管理知識的態度十分漠然或自卑,也不要表現成「全能」或「多面手」,無法突出重點。   5、個性突現或熱情的表達要在面試中保持一致,自我評價要明確和客觀,並且要言之有理,有事例等於以佐證。

  6、坐姿端正,手勢大方,防止顫抖、搖晃、舔嘴脣等習慣動作。   7、眼光不要長時間偏離三位(或兩位)考官,不要上視天花板,不要盯住考官桌上的紙。   8、表情要儘量放鬆,最好能略帶微笑。

可以面對鏡子找出自己最俱「新和力」的笑容,學會用目光或表現表達友善。   9、衣著、髮型,甚至眼鏡可以對年齡起到補充作用,年紀偏年輕的可以略顯老成,長工齡考生儘量顯得青春一些。   10、手機,尋呼機一定要關閉。

4樓:天線寶寶

各位考官好,今天能夠站在這裡參加面試,有機會向各位考官請教和學習,我感到非常的榮幸。希望通過這次面試能夠把自己展示給大家,希望大家記住我。

我叫***,今年19歲市場營銷專科。我平時喜歡看書和上網瀏覽資訊;我的性格比較開朗、隨和。能關係周圍的事務,和親人朋友能夠和睦相處,並對生活充滿了信心。

暑假我曾經在某公司工作過,在公司裡我從事材料切割、飾品加工等工作,隨後因公司事由我又轉向***x公司工作。暑期的鍛鍊使我有一定的社會實踐經驗。

在外地求學的兩年中使我養成了堅強的性格,這種性格使我克服了在學習和生活中的一些困難。銷售事業是我多年以來強烈的願望。

如果我有機會被錄用的話,我想我一定能夠在工作中得到鍛鍊並實現自身的價值。同時,我也認識到人和工作的關係是建立在自我認知的基礎上的,我認為我有能力也有信心做好這份工作。

實踐是檢驗真理的唯一標準。一個人只有把聰明才智應用到實際工作中去服務於社會有利於社會,讓效益和效率來證明自己才能真正體現出自己的自身價值,我堅信,只有腳踏實地努力工作才能做出更出色的成績。

所以,這份工作能夠實現我的社會理想和人生價值。希望大家能夠認可我,給我這個機會!

5樓:六芒星

直接搜就行啊,網上好多呢,自我介紹,簡歷一大堆

面試自我介紹 兩分鐘

6樓:sujiawu殺

自我介紹是

向別人展示你自我介紹好不好,甚至直接關係到你給別人的第一印象的好壞及以後交往的順利與否。

正文:我是來自某某學院某某級某某專業的學生。我叫某某。大學四年生活,即將結束,新的開始,等待我的是新的挑戰。

我是一個性格開朗,愛好廣泛的女孩。從小我就有一個願望,長大後一定要做一名優秀的***x,隨著歲月的流逝,花開花落,我也慢慢的長大了,而這種願望卻愈加強烈,就像農者與其鋤一樣,對***x這一工作愈加的痴愛。

在求學的12年中,我在學好文化課的同時,又不斷的從知識的海洋中廣泛汲取營養,去充實自己,增強自己的能力,提高自己的認識,以更好的把握自己的未來,實現自己的理想。

就像歌者用曼妙的歌聲去表達自己的感情,就像舞者用輕盈的舞步去闡釋自己的信念,而我將用我的某某去傳遞我對某某的熾愛。

擴充套件資料

注意事項:

1、注意介紹時間

最好能夠簡潔的進行一分鐘自我介紹或不超過一分鐘都行。話說得多了,不僅顯得羅嗦,而且交往物件也未必記得住。為了節省時間,作自我介紹時,還可利用名片、介紹信加以輔助。

2、注意自我介紹基本內容

包括3項基本內容:本人的姓名、供職的單位以及具體部門、擔任的職務和所從事的具體工作。這3項要素,在自我介紹時,應一氣連續報出,這樣既有助於給人以完整的印象,又可以節省時間,不說廢話。

要真實誠懇,實事求是,不可自吹自擂,誇大其辭。

3、自我介紹時機

不同的場合要進行不同的自我簡介。如:應試求學時、在交往中與不相識者相處時、有不相識者表現出對自己感興趣時、有不相識者要求自己作自我介紹時、有求於人,而對方對自己不甚瞭解。

或一無所知時、旅行途中,與他人不期而遇,並且有必要與之建立臨時接觸時、自我推薦、自我宣傳時、 如欲結識某些人或某個人,而又無人引見,如有可能,即可向對方自報家門,自己將自己介紹給對方。

7樓:匿名使用者

方法一:自我介紹不超2分鐘

「請你自我介紹一下」這道題90%以上的用人單位都會問,面試者事先最好以文字的形式寫好背熟。其實面試者的基本情況用人單位已掌握,考這道題的目的是考核面試者的語言表達能力、邏輯能力、以及誠信度。所以,面試者在自我介紹的內容要與個人簡歷相一致,表述方式上儘量採用口語化,注意內容簡潔,切中要害,不談無關、無用的內容,條理要清晰,層次要分明。

自我介紹不能超過2分鐘,最好把握在1分鐘左右。

方法二:強調溫馨和睦的家庭氛圍

「談談你的家庭情況」此類問題70%的用人單位都會涉及,面試者應簡單地介紹家人,一般只需介紹父母,如果親屬和應聘的行業有關係的也可介紹。回答時注意強調溫馨和睦的家庭氛圍,父母對自己教育方面的重視,各位家庭成員的良好狀況,以及家庭成員對自己工作的支援和自己對家庭的責任感。

方法三:用樂群**好點綴形象

「談談你的業餘愛好」是合資企業、民企樂於問這道題,因為企業主要想通過此題了解面試者的性格是否開朗,是否具有團隊精神。所以面試者千萬不要說自己沒有業餘愛好,也不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。談愛好時最好不要說自己僅限於讀書、聽**、上網等一個人做的事,這樣可能會令面試官懷疑應聘者性格孤僻,最好能有一些如籃球、羽毛球等,在戶外和大家一起做的業餘愛好來「點綴」自己的形象,突出面視者的樂群性和協作能力。

方法四:不忘本令考官難忘

「你最崇拜誰?」是近兩年用人單位愛考的一道題。面試者回答時,不宜說自己誰都不崇拜,或者說崇拜自己,也最好不要說崇拜一個虛幻的、或者不知名的人,更不能崇拜一個明顯具有負面形象的人。

面試者所崇拜的人最好與自己所應聘的工作能「搭」上關係,說明自己所崇拜的人的哪些品質、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。

方法五:儘量體現機智、果敢和敬業

「你是應屆畢業生,缺乏經驗,如何能勝任這項工作?」此題的回答應體現出面試者的誠懇、機智、果敢及敬業。國家工信部網路營銷學院就業專家陳老師指出如「作為應屆畢業生,在工作經驗方面的確會有所欠缺,因此在讀書期間我一直利用各種機會在這個行業裡做兼職。

我也發現,實際工作遠比書本知識豐富、複雜。但我有較強的責任心、適應能力和學習能力,而且比較勤奮,所以在兼職中均能圓滿完成各項工作,從中獲取的經驗也令我受益匪淺。請貴公司放心,學校所學及兼職的工作經驗使我一定能勝任這個職位。

」方法六:說與工作「無關緊要」的缺點

當考官問到你的缺點時,面試者不能說自己沒缺點,也不能把那些明顯的優點說成缺點,但更不能挑嚴重影響所應聘工作的缺點,或者說令人不放心、不舒服的缺點。可以說出一些對於所應聘工作「無關緊要」的缺點,甚至是一些表面上看是缺點,從工作的角度看卻是優點的缺點。

方法七:儘量迴避待遇問題

考官問到「你為什麼選擇我們公司?」時就試圖從此題中瞭解面試者求職的動機、願望以及對此項工作的態度,面試者最好不要說太多待遇好等,可以說「我十分看好貴公司所在的行業,我認為貴公司十分重視人才,而且這項工作很適合我,相信自己一定能做好。」

方法八:遇到提問陷阱採用迂迴戰術

「如果我錄用你,你將怎樣開展工作」這是一道陷阱題,如果應聘者對於應聘的職位缺乏足夠的瞭解,最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法,以免引起不良的效果。面試者可以嘗試採用迂迴戰術來回答,如「首先聽取領導的指示和要求,然後就有關情況進行了解和熟悉,接下來制定一份近期的工作計劃並報領導批准,最後根據計劃開展工作。」

方法九:迴避回答對上級具體的希望

「你希望與什麼樣的上級共事?」通過面試者對上級的「希望」可以判斷出面試者對自我要求的意識,這既是一個陷阱,又是一次機會。面試者要好好把握此機會,最好迴避對上級具體的希望,多談對自己的要求,如「做為剛步入社會新人,我應該多要求自己儘快熟悉環境、適應環境,而不應該對環境提出什麼要求,只要能發揮我的專長就可以了。

」方法十:座右銘與應聘行業相關

通過提問座右銘用人單位就可以判斷面試者是否具有發展前途。面試者不要說那些易引起不好聯想的座右銘,也不應說那些太抽象的座右銘,更不宜說太長的座右銘。座右銘最好能反映出自己某種優秀品質,或者和本專業、本行業相關的一句話,比如「只為成功找方法,不為失敗找藉口」。

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思路 自我介紹裡面通常包括學歷,經歷,家庭,興趣愛好,理想與抱負等內容,當然在短短的幾分鐘是無法將這些全部講清楚,那麼就要有所取捨,有所側重。正文 各位尊敬的考官,早上好。加入事業單位行列是我多年以來的一個強烈的願望。而現在經過長時間努力的學習,認真參加考試,今天才能在這裡參加面試,有機會向各位考官...

面試一分鐘自我介紹,面試時一分鐘自我介紹該說些什麼

又是一年的大學畢業季啦!很多畢業生也步入了求職面試的旅途,那麼在面試的一分鐘內該怎麼介紹自己呢?首先說下why,為什麼要有自我介紹,目的是什麼?其實作為學生會的面試官,如何在眾多面試者當中找到符合自己條件的人,就需要有一個統一的標準流程,除了問一些通用的問題之外,自我介紹是一種很好的認識面試者的方法...