網際網路銷售人員跳槽原因分析

2021-03-09 00:24:47 字數 1159 閱讀 1967

1樓:木恩月城

實體產品銷售都走線上大平臺,原來的企業站點不能通過seo手段來優化,客戶更難尋找,而平臺必須是企業級的才有競爭力。網際網路銷售人員逐漸往大銷售平臺轉型,或者偏向於**銷售,自**時代網際網路銷售技術越來越基礎化、簡單化,同質性內容越來越多,競爭力度明顯偏大,服務性行業,非實體產品一般走自**平臺(例如婚紗攝影、例如整形美容),實體產品(例如服裝,例如機械)偏向於平臺銷售,而不是自身平臺,耗費的運營推廣費用反而有所降低,但實際競爭力也更大,近幾年的大洗牌,衝擊傳統行業,相當多的職位不再能發揮相應作用,是客戶群體的轉移。 大概就是這麼個情況

2樓:橙傳媒

一、人才需求缺口大,尤其需要有經驗的公司人

中國網際網路資訊中心的報告顯示,2023年中國移動網際網路行業應用開發人員需求量是200多萬,而實際從業者不到70萬。根據**大學的統計資料,中國電商人才的缺口達到400多萬。「網際網路行業對人才的需求在這幾年呈幾何增長。

」魏方翌說。

從僱主角度說,高校畢業生和傳統行業過來的人才往往需要一段時間的培養和過渡,想要招到能馬上上手滿足業務需求的人員,最好的辦法就是從其他網際網路公司爭取有經驗的公司人,結果就是行業人才**的不斷**。為了填補人才缺口,公司不得不以市場**來支付薪資。「但其實,這種人才**與公司人對企業所做的貢獻相比是虛高的。

」二、融資成功的創業公司成為新的吸引力

根據公開資料統計,2023年7月中國網際網路行業融資額超過1000萬美元以上的公司就超過20家。這些公司在拿到大額融資後,會將一大部分資金投入到高階人才的招募上,並且給出的**往往比原來的大公司高出10%至30%,有些甚至還附加期權。

「最近一兩年,我們發現有越來越多的公司人員流向了創業公司。現在這種人員流向創業公司已經和跳槽去大公司一起,成為了我們人員流動的兩大主要方向。而且我們判斷這種趨勢還會持續,甚至會越來越明顯。

」三、工作內容可複製性強,公司人跳槽後可立刻上手

網際網路行業跳槽率高的一大原因在於,這個行業裡很多崗位所做的工作基本一致,不會因為公司的改變而有很大變化。對於公司人來說,他們不需要花太長時間去適應新的工作內容,更容易過渡到新工作中。

「而且網際網路公司一般都以年輕人為主,所以人際關係並不複雜。這使得網際網路行業的公司人跳槽基本上沒有成本,也是造成行業高跳槽率的原因之一。」

四,薪水待遇的**

好吧,因為期待更高收入而跳槽的小夥伴請舉手。

上網際網路??那裡是網際網路 網際網路是什麼呢?

你問的問題還真逗!先看看一些基本常識,可能有點難理解,因為這些都是理論上的描述!網際網路概述,即廣域網 區域網及單機按照一定的通訊協議組成的國際計算機網路。網際網路是指將兩臺計算機或者是兩臺以上的計算機終端 客戶端 服務端通過計算機資訊科技的手段互相聯絡起來的結果,人們可以與遠在千里之外的朋友相互傳...

什麼是網際網路?什麼是網際網路

網際網路 英語 inter 又稱網際網路,或音譯因特網 inter 英特網,網際網路始於1969年美國的阿帕網。是網路與網路之間所串連成的龐大網路,這些網路以一組通用的協議相連,形成邏輯上的單一巨大國際網路。通常inter 泛指網際網路,而inter 則特指因特網。這種將計算機網路互相聯接在一起的方...

如何摧毀網際網路?怎樣不被網際網路打敗

現在是網際網路充斥著我們的生活,我們一天都離不開手機,也沒有辦法離開網際網路,所以摧毀網際網路這個事情不是一件容易事情。需要整個時代人群的變遷,改變我們的生活習慣,才能夠改變網際網路影響著我們的生活這種現狀。其實,不必想著摧毀網際網路,應該學習的是如何在網際網路中堅持自己,找到生命最本真的東西。而現...