工作不順心,我該不該辭職

2021-03-08 21:02:56 字數 5012 閱讀 2318

1樓:小華在河南

工作中遇到一些不順心的事情,就一定要辭職嗎?

2樓:magic丶柒殺

如果說,當你工作不順心的時候,我們千萬不能立馬辭職,為什麼會這樣說,萬一你還沒有找到一個新的工作,辭職了不得去喝西北風嘛現在在這個資訊全球化的世界,本來競爭力就比較大。

現在也成了大多數年輕人的通病,工作一有點不順心就辭職,便換來換去,耽誤了時間也沒有找到很好的工作,最後還是一事無成,這裡浪,那裡浪,背後被人指手畫腳。工作中難免有些不順心的事情,這是很正常的事情,自己應該考慮清楚是**出了問題,不要莽撞的辭職,因為現在的工作真的很難找,稱心的工作更是難上加難。

為了生活,為了發展我們要去適應社會,而不是讓社會來適應我們。應該學會自我調整,比如放鬆一下心情,調整一下心態。如果說自己的工作真的很不順心,我覺得這就需要找一個喜歡的或者感興趣的工作,但是這也要為自己找好退路哦。

人生真的很短暫,很多人都很平凡,就是因為沒有能量和勇氣去改變現有的生活,所以庸庸碌碌一輩子。考慮周全了該做什麼決定就去做吧。

我們需要學會釋放壓力,工作不順心可能是因為工作的壓力太大了,不要把自己逼迫得太緊,懂得自己愛惜自己,這樣你在工作中才會事半功倍,如果你頂著太大的壓力去上班,遲早有一天你是要崩潰的,不要等到你崩潰的那天才去放飛自我,因為這樣是來不及的。

3樓:普普通通的

如果我們的生活不順心,那我們該不該逃離這個世界呢?逃避其實不是最佳的選擇,所以,我的答案是:工作不順心,請不要輕易辭職!為什麼我要這樣說呢?原因如下:

第一,辭職是逃避,不能解決根本問題

從職場的角度來看,可以分兩個層次來說,首先是針對題主的職場問題,其次是針對大眾的職場問題。針對題主來說,雷哥覺得,在遊戲公司做新**,才是真的對路的。遊戲的受眾是誰?

是廣大有手機、能上網的年輕人,這個群體對於新**的熟悉度、接受度和喜愛度,是遠遠高於其他年齡段的人的,所以,遊戲領域對於新**而言,真的是一個很好的舞臺,只要你足夠優秀,只要你會調節自己,一定可以在這個公司做出一番事業。針對大眾來說,雷哥認為,工作不順心,根本就是一個普遍的問題。誰的工作會一直順心呢?

舉個例子:美國的老大川普因為自身特立獨行的風格,都受到來自國內外的壓力和指責;這個全世界最有權勢的人,他的工作順心嗎?恐怕如果有機會問他,他的回答一定會是否定的。

職場的不順心,其實是個常態,生活的不如意,更是常態。我們生活的世界,本來就是在不斷遇到矛盾和問題、然後不斷解決矛盾和問題中實現前進的。如果在職場上遇到不順心就要.

4樓:匿名使用者

如果是剛參加工作的時候,我一定會選擇辭職,工作幾年後,會考慮的更多,自己在這個單位經營了這麼多年的東西都在這裡,同時,自己的交友圈也窄了,渠道也少了,訊息也閉塞了,這時候,不會像以前那麼衝動,會向前看,向後看,多方面,全方位考慮問題,處理問題,當然,如果這時候有另一個更好的平臺和機會,恰巧自己工作又不順心。肯定會毫不猶豫的辭職。

其實,對於順不順心,就那麼回事,主要在自己內心,外力固然會有不小的作用,可是,如果自己把順心當警示,把不順心當磨練,寬處謹小慎微、窄處豁達開朗,這樣,自己的生活品質才有能夠有所提高,畢竟一輩子,生活才是自己的。

5樓:諾言

對自己現在的工作不滿意,到底該不該辭職,重新找工作?職業規劃這個詞,由來已久,但是我們當中,普遍都不太清楚,怎麼安排自己的前程。當初就是一著急,廣發自己的簡歷,海投給各家公司。

剛開始擔心沒有**,之後主動聯絡你的有點多,公司分散在不同的地方,你又開始應接不暇。選行業,選領域,選公司,最後自己還是懵的。現在對自己的工作不滿意,要麼心累,要麼覺得沒意思。

怎麼辦呢,別人都說,換工作窮三個月,換行業窮三年。這份辭了,下一份就會更合心意嗎?

工作就像伴侶!一開始就選對的人,真的上天眷顧!選工作跟選伴侶,在某種程度上,比較類似。

我們從來不知道,自己現在的選擇,是不是就命中註定,是天選,也是唯一。沒有經歷過那些不愉快,你怎麼知道自己更想要的是什麼。工作是一場修行,我的意思是,事情也許有人願意代你做,但是修行是替代不了的,只能憑著你自己的感覺了。

鞋子合不合適,只有腳知道。如果你覺得,自己對當下的工作很不滿意,可觀分析一下,是自己能力的問題,還是工作氛圍,還是其它。俗一點,工作是為了賺錢。

來個不俗的,還有詩和遠方。切莫輕易下決定,但只要決定了,就別再拖沓。因為你要知道,中飯吃魚,可以,中飯吃意麵也可以,但是糾結在到底吃魚還是吃麵,這個就不太好了。

換份工作,職業選擇很重要,跨度太大難受的是自己!決定換個工作,新東家都會待你如新手。除非,你是業界有名的青年才俊,公司都爭搶著要你,不惜重金請獵頭專門來挖你。

除非你是這樣的存在,否則,新公司的新工資,起步階段,你肯定難受。不說別的,與你之前的工資想比,心理落差總會有。你能選擇的是,縮短這個週期,讓別人儘快看到,自己在這行的實力。

因此春春建議,行業誇大不宜過大,要悶選你日常就很感興趣的,這樣加班也感到快樂,要悶選擇,同之前的工作有些關聯度的,這樣做起來上手也很快。至於更大的職業規劃嘛,那也不是一朝一夕的事兒。

換工作的時間選擇。職場中辭職,你要注意選對時機!這個不是一定的,但也還是有根據的,是多少人換工作的經驗之談。

辭職,記得找一個**週期。舉個例子,比如快年底了,可以跟你上司顯露心意了。也許你不是真的打算辭職,但公司也會擔心,來年人心的變動吧。

然後,再比如,如果你下一份工作打算換房產行業,特別是租賃業務,記得開春2月,或者是陽曆5月份的時候去新東家。為什麼呢,開春大家出來找工作,找工作很大一部分代表著要租房子,對吧。另一個,學生黨暑假兼職,也會有很多業務,真的是**週期啊。

6樓:d時遇

如果只是不順心的話,那建議不要辭職,因為工作那有讓人順心的,誰不是一邊討厭著工作一邊努力工作呢,不工作就沒法生活啊!

但是如果你的工作已經讓你感到了壓抑、鬱悶或者更嚴重的情況,那你就要好好考慮一下辭職的事情了,千萬不要因為工作讓自己身心崩潰,工作只是個謀生的手段,如果它嚴重影響了你的生活,那就換個工作,這沒什麼大不了的。

7樓:匿名使用者

如果工作不順心,也不要輕易就辭職。看一看是因為什麼不順心。是否能得到解決?如果能克服的話儘量堅持幹下去。如果實在幹不下去呢,再選擇辭職。

8樓:飛燕

人可能有三不順的時候,我工作不順心。可以想辦法去調解一下你的心情。有工作嗎不要辭職,想找一份順心的工作很難,所以不要因為一點小事影響了自己的工作。

9樓:混世達人

工作不順心,該不該辭職?這個要分開來說。如果你不差錢,你可以任性一點,可以去辭職。

如果你差錢。你就不要講,順心了,你就講工資高不高。高就可以繼續幹下去,如果不高又不順心,那就不要乾了。

10樓:吉祥寺小藏

還是要看你的職業規劃,和具體是哪方面的不順心。

在想到辭職這個詞時,先問問自己,你的職業規劃究竟是什麼?不要太遠,就未來5年的一個大致發展方向。然後想想要想實現自己的職業規劃和目標,你需要付出哪些努力?

如果現在的工作和你的目標相差太遠,且不順心,那果斷辭職,去找一份和你目標接近的工作。

如果現在的工作和你的目標接近,且工作硬體條件軟實力都還不錯。分析一下出現工作不順心的具體原因是什麼。是自己的經驗不足?

工作能力有待提高?還是人際關係沒有處理好?這些問題如果自己不去解決,你換多少工作都會遇到不順心。

因為,每個人在任何工作任何崗位上都會遭遇不順心。

改變自己能掌控的,然後,如果這份工作還是精彩給你帶來負面影響的話,甚至讓你覺得每天上班就是絕望和痛苦的話,那就辭職吧。沒什麼大不了的。

11樓:貓毛鉚帽

其實說實話,在這個社會上能夠工作順心的人真的沒有多少。只是負重前行而已,人總是不得不被生活碾壓著前進。我們很討厭那些寓意逢迎的人。

但是恰恰那種人在這個社會上是生活的最好的。這就是現實。通過現在的現實,我們也能知道為什麼那些詩人那麼喜歡把自己寄託於文字之中了。

12樓:志存高遠

工作不順心,如果這份工作工資高。你需要這份工作。就不該辭職。應該試著改變自己的處事能力。

13樓:xu忘不掉過去

說實話,在工作的時候如果不順心,特別是有不理解自己的上司和同事,工作上溝通起來又很麻煩。等等這一系列的原因,真的讓人很難再做下去。

但是,誰的一生也沒有一帆風順,事事都如意的。除非自己做老闆或者是領導,否則在工作中就會受到他人的影響,這是無法避免的事情。

作為一個成年人,身上都有自己的責任和義務。如果想有一個美好的前途,就應該受得起委屈,忍得了寂寞。要主動去適應身處的環境,才可能讓自己工作起來更加的輕鬆。

不為了別人,就為了身後的一家人。即便是工作的再不順心,也應該堅持下去。除非是真的到了忍無可忍,無法再繼續下去的時候。那麼為了自己美好的未來,換一個環境也許會更好一些。

14樓:度牛俠

應當解決好以下幾個問題,然後再考慮該不該辭職:

第一工作為什麼不順心,自己也沒有努力工作。

第二辭職以後去幹什麼,能保證找到新工作一定能順心嗎第三,有沒有辦法讓自己工作順心起來,辭職是唯一的解決辦法嗎。

15樓:匿名使用者

不應該辭職,首先應該找到原因,分析為什麼不順心,假如自己做的還不夠好,就繼續努力就是了。辭職換工作有可能還是一樣的境地。假如是公司原因,可以跟領導溝通一下,沒有好轉再辭職也不遲。

16樓:匿名使用者

沒有十全十美的,沒有讓你完全開心的。讓你好好享受的。所以說工作不順心。還一定要幹,一定要讓他乾點兒水去。如果幹什麼都辭職的話,你會幹不長久的。

17樓:射手

工作不順心,要分析原因,多注意總結,不要輕易談辭職,若原因沒有找到,到了新的環境仍然會遇到同樣的事情,凡事多從自身找找原因。

若自己已經做得很好,是公司問題造成的,那麼選擇離婚是比較好的選擇。

18樓:會跳舞的肘子

不能把情緒帶入到工作中去,工作不順心可以找原因,找到讓你不順心的原因加以改進,人才會進步,不玩動不動就辭職。

19樓:h齊天聖

可以辭職,問題是辭職後幹什麼?再找工作又不順心又辭職。。。還有沒有勁頭工作呢嗯嗯

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