1樓：手機使用者
辦理部門：
各級失業保險經辦機構
申辦物件資格：
1、具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金，並同時按規定享受其他各項失業保險待遇：
（1）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；
（2）非因本人意願中斷就業的；
（3）已依法定程式辦理失業登記的；
（4）有求職要求，願意接受職業培訓、職業介紹的。
2、勞動者非因本人意願中斷就業具體包括下列情形：
（1）終止勞動合同的；
（2）被用人單位解除勞動合同的；
（3）因用人單位不按規定提供勞動條件，提出解除勞動合同的；
（4）因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動，提出解除勞動合同的；
（5）因用人單位剋扣、拖欠工資，或者不按規定支付延長工作時間勞動報酬，提出解除勞動合同的；
（6）因用人單位低於當地最低工資標準或者集體合同約定的工資標準支付工資，提出解除勞動合同的；
（7）因用人單位扣押身份、資質、資歷等證件，提出解除勞動合同的；
（8）因用人單位未依法繳納社會保險費，提出解除勞動合同的；
（9）法律、法規另有規定的。
2樓：楓林晚
到你參保地社保局辦理繳費手續
失業後領取失業金的同時自己能繼續繳納保險嗎？
3樓：匿名使用者
領取了失業金證明現在是無業狀態，可以居民的身份繳納保險，但是繳納的只能是醫療保險和養老保險。
養老保險繳費：個體工商戶或其他靈活就業人員在參加養老保險時，將按照在崗職工月平均工資的20%繳納基本養老保險費。
醫療保險繳費：按當地上年度月平均工資的4.2%繳納基本醫療保險費；也可以選擇按當地上年度月平均工資的8%繳納。
4樓：匿名使用者
可以繼續繳納保險。 因為領取了失業金證明現在是無業狀態，可以居民的身份參加保險，但繳納的只能是醫療保險和養老保險。繳納的金額，各個城市有不同的規定，具體情況可以諮詢當地的社保局。
1、繳納失業保險1年以上不滿2年，領取期限為3個月；
2、繳納失業保險2年以上不滿3年，領取期限為6個月；
3、繳納失業保險3年以上不滿5年，領取期限為12個月；
4、繳納失業保險5年以上不滿8年，領取期限為15個月；
員工失業向社保局申請領取失業金，找到新工作後失業金停發，社保由新單位繳交，當失業時候要及時的在當地社保局進行失業登記，準備好相關資料以便於儘快的通過稽核領取失業金不影響其正常生活。
5樓：匿名使用者
可以。領取失業金只是說明目前是離職狀態，但
仍可以居民形式參加保險，但繳納的只能是醫療保險和養老保險。
個人繳費的金額需要結合當地上一年度的社平工資，不同城市的繳費基數不同。詳細情況可致電當地社保局詢問。
6樓：匿名使用者
失業後領取失業金的同時自己能繼續繳納保險嗎？自己可以繼續交納保險的
7樓：匿名使用者
失業期間領取失業保險金和自己交社保並不矛盾。領取失業金說明你失業了，自己交社保說明你暫時沒有工作單位，處於失業狀態。
8樓：匿名使用者
單位已經不幫你交保險了,你自己是無法享受生育保險的。只有在職的或在失業期內的才能享受。申領失業金跟交保險沒有必然聯絡。你可以領失業金，也可以繼續交保險，這兩個不衝突。
9樓：匿名使用者
你可以申領失業金，至於個人交保險金，是隻能交醫保和養老保險金，生育保險金只有在單位交保險金才可以享受，個人不能交生育保險金。
10樓：匿名使用者
得到答案了嗎，我現在也準備領失業金，又不想斷養老保險，如果你知道怎麼做了，麻煩請分享一下，謝謝
11樓：奔三就是拽
不可以的
一、沒有簽訂勞動合同，一般也就沒有繳納社保，單位違法，當事人可以要求賠償，如果不予賠償，可以去勞動行政部門申訴。但是沒交過失業保險，就沒辦法領取失業金，可以要求單位賠償。
二、用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關係時可參照下列憑證：
工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄；
用人單位向勞動者發放的「工作證」、「服務證」等能夠證明身份的證件；
勞動者填寫的用人單位招工招聘「登記表」、「報名表」等招用記錄；
考勤記錄；
其他勞動者的證言等。
一、勞動合同，是指勞動者與用人單位之間確立勞動關係，明確雙方權利和義務的協議。訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。
二、根據《中華人民共和國勞動法》（以下簡稱《勞動法》）第十六條第一款規定，勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關係，明確雙方權利和義務的協議。
三、根據《中華人民共和國勞動合同法》規定：第十條 建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。
四、第七十四條 縣級以上地方人民**勞動行政部門依法對下列實施勞動合同制度的情況進行監督檢查：
用人單位制定直接涉及勞動者切身利益的規章制度及其執行的情況；
用人單位與勞動者訂立和解除勞動合同的情況；
勞務派遣單位和用工單位遵守勞務派遣有關規定的情況；
用人單位遵守國家關於勞動者工作時間和休息休假規定的情況；
用人單位支付勞動合同約定的勞動報酬和執行最低工資標準的情況；
用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況；
法律、法規規定的其他勞動監察事項。
失業保險金能領多少？領多久，失業保險金能領取多少，多長時間？
失業保險金應當低於本市當年最低工資標準 高於本市當年城鎮居民最低生活保障標準。因此，各地領取標準是不一樣的，且每年都有變化，要想知道失業金一個人可以領多少錢，可登陸當地社保局 檢視失業保險待遇政策調整最新訊息。也可到當地社保局諮詢。失業保險實行屬地管理，符合條件的失業人員可以到參保地失業保險經辦機構...
失業保險金怎麼樣可以領
必須滿足3個條件 1.非因本人原因離職 2.已經一年以上繳納了失業保險 3.勞動者已經進行了失業登記。除此之外，還可以享受醫療保險。失業保險應該怎麼領取？失業保險的領取要符合以下幾個條件 1.合同到期 2.公司開除終止合同 如果是你個人單方終止合同的話，是不能領取失業保險的，只有等到下個單位同樣符合...
領失業金期間要交醫保嗎
法律分析 拿失業金期間不要交醫療保險，因為領取失業金期間不用交任何社保的費用，也不會影響以後的社保 如果以後找到新工作了的，轉移到新單位繳費即可 如果以後沒找到新工作或者個人沒有能力繳費的，社保繼續封存。法律依據 中華人民共和國社會保險法 第四十五條 失業人員符合下列條件的，從失業保險 中領取失業保...