1樓：白龍夢
在編教師也是可以在外兼職的。但是與自己本職工作相關的應該是不被允許的，比如說一些補課，尤其是一些有償補課是絕對不可以的，無償不可應該是可以的。但是很少人會這麼做。
當然比如說可以從事一些網約車相關的工作，或者是送外賣，或者是其他網際網路平臺之類的兼職還是可以的，只要不影響自己本職工作就可以。
2樓：雲後的島
在編教師在外兼職是禁止的，而且各地教育局有禁止利用教師便利補課，如果教育局有明文禁令的就不可以做，而其他兼職沒有明文禁止也是可以的，前提最好不要影響正常的教學質量，要分清主次。
拓展資料在編的公辦教師屬於事業單位工作人員，為國家工作人員，在外兼職是禁止的。如果屬於簽訂勞動合同按照聘用制管理的，那麼根據勞動合同法，只有在合同約定或嚴重影響本職工作時，兼職才是禁止的。
各地教育局有禁止利用教師便利補課，如果教育局有明文禁令的就不可以做，而其他兼職沒有明文禁止也是可以的，總之，現階段的大班制的教學加上學生本身的水平差距，在職教師很難做到照顧好每一位同學的發展，所以課外輔導班有一定的存在價值與市場，但主要老師們格外注意政策限制，提前規避風險。是否兼職取決於教師們自身的選擇，但還是建議，在完成好本職在校工作的同時，兼職量力而行，適度分配好時間。
3樓：莽也
在編老師，當然不可以在外邊兼職了。對於一名在編老師來說，**是嚴禁在外邊帶輔導班的，怕影響正常的教學工作。
4樓：南宮邪楓
別吵吵，悶聲發大財。
5樓：中公江西教師
在編的公辦教師屬於事業單位工作人員，為國家工作人員。依照行政法規，在外兼職是禁止的。
如果屬於簽訂勞動合同按照聘用制管理的，那麼根據勞動合同法，只有在合同約定或嚴重影響本職工作時，兼職才是禁止的。
各地教育局有禁止利用教師便利補課，如果教育局有明文禁令的就不可以做，而其他兼職沒有明文禁止也是可以的，前提最好不要影響正常的教學質量，要分清主次!
6樓：鶴赫
在外面兼職，被人看見了不好。在家裡兼職才靠譜。家裡多謝謝你的東西，積累一些人氣，然後可以讓別人找你買書，書就讓出版社直接發，給你一個店鋪，找安然書店幫忙。
這樣就解決了多方困擾。
7樓：匿名使用者
看你有沒休息時間，比如單休或雙休，若雙休的話，雙休可以做兼職。若在校教師，還跑去外面兼職，那被發現可麻煩了。
8樓：生命中得精靈
大學生兼職的正確姿勢
9樓：常老師
不可以的。
根據教育部相關關規定，在編教師是不可以在外兼職或開輔導班的。
在編教師擁有的編制為事業編，即在編老師為事業單位工作人員。非在編教師即為臨聘人員或者稱作合同工。
教師作為事業單位工作人員，入職後按照相關規定，簽訂合同期一般為五年（實際操作中，一般只簽訂一次合同）並按照相關規定，享受事業單位工作待遇，但我們說的合同工一般指臨聘人員。
10樓：匿名使用者
恩，我們以前的領導就明令禁止，現在的領導就不怎麼管，但是有一條：堅決不能影響本職工作，自己的課不能耽誤也不能質量下降，否則就咔嚓！！！ 到吉林寶寶網**檢視回答詳情》
事業單位在編人員是否允許在外兼職？如果不允許，是否有明文規定？
11樓：陳晨
普通的事業單位人員一般在不影響工作的前提下是可以做兼職的，一些領導幹部可能會有所限制，向教師類的是不允許補課這一個兼職，所以還要看具體的崗位
12樓：home好人一個
不允許。
《事業單位工作人員處分暫行規定》第十八條 有下列行為之一的，給予警告或者記過處分；情節較重的，給予降低崗位等級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分：
（六）違反國家規定，從事、參與營利性活動或者兼任職務領取報酬的；
（七）其他違反廉潔從業紀律的行為。
13樓：h齊天聖
事業單位在倆工作人只是不充在外兼職的峨。
14樓：她學社
今天我們來聊聊，部分事業單位工作人員迎來工作新契機的話題。
15樓：24k惟愛
不可以的，明文規定的，事業單位，公務員等在編人員都是不可以的，沒人舉報你無所謂，官場如戰場，以後出了事，你這個就是別人的把柄，這輩子就完了
16樓：最美美不過初見
事業單位在編人員不允許在外兼職。明文規定。
17樓：匿名使用者
浙江省的可bai以，兼職兼薪主要適用du於在zhi準公益類事業單位以dao及中介服務類和回生產經營類單位的答
工作人員，對監督管理類事業單位不允許兼職兼薪，對純公益類事業單位要從嚴控制。但是中小學教師，教育行政部門或學校規定不能從事有償家教，應按行業有關部門規定執行。同時，兼職兼薪必須在保證完成本職工作和不損害單位利益的前提下，利用業餘時間進行。
兼職所得的收入應照章納稅。
18樓：**交好者
這個好像沒有明確規定，這個你要看你自己應該是可以的。
19樓：任曉晉
在編人員文明規定是不準在外兼職，但是，實質上是可以的，我在的事業單位，就可以
20樓：河北任氏
為了支援和鼓勵事業單位專業技術人員、科研人員創新創業，國家人社部先後於2023年、2023年兩次發文，明確支援鼓勵專業技術人員、高校及科研院所科研人員在職、兼職、離崗創新創業。
根據人社部2023年出臺的（人社部規〔2017〕4號）文和2023年出臺的（人社部發〔2019〕137號）文的精神，主要是支援和鼓勵事業單位專業技術人員（含科研人員）創新、兼職、創業。未提及事業單位管理崗人員和工勤技能崗人員。
在編小學教師可以做兼職嗎？
21樓：春風化雨時
對小學生進
行教育教學的老師；按版照職業型別分，權
教師可分為講授型和非講授型兩種型別。平常大家所熟悉的講授型職業，就是通常說的站在三尺講臺上的老師。
工作內容
教授學校開設的各種課程，學習課程標準，認真備課，按時保質完成學校的教學任務。批改和講解學生作業，解答學生疑問等等；
組織考試，選擇或編寫考卷，批改試卷並登記學生成績；
對學生進行個別輔導，必要的時候進行家訪；
組織學生開展課外活動，並與學生一起參與，保護學生的人身安全；
對學生開展思想道德教育，樹立兒童正確積極的世界觀、人生觀；
發現兒童的興趣，指導兒童加入學校的興趣組，促進學生的健康發展；
及時發現兒童生活中的困難和思想上的問題，在家訪中與家長溝通，一方面反應兒童的情況，另一方面將家長的意見結合到教學中；
如實對學生的成績、表現、思想情況做出客觀公正的評價。
22樓：匿名使用者
教育局不允許教師在學校利用假期給學生們進行補課和提前開課。（一般是學校組織的全班全年級的上課）。自己業餘時間在教育機構 ，在自己家少量學生的補課是沒有明令禁止的。
中國講究法律不禁就是允許！
23樓：黑琪雪
在編的公辦教師屬於事業單位工作
人員，為國家工作人員。依照行政法規，回在外兼職是禁止的。
如果屬答於簽訂勞動合同按照聘用制管理的，那麼根據勞動合同法，只有在合同約定或嚴重影響本職工作時，兼職才是禁止的。
各地教育局有禁止利用教師便利補課，如果教育局有明文禁令的就不可以做，而其他兼職沒有明文禁止也是可以的，前提最好不要影響正常的教學質量，要分清主次!
24樓：琉璃的小幸福
想問一下一樓二樓的，在編教師如果考證掛靠的話呢？這些問題應該查什麼法律
25樓：匿名使用者
只要不是有償家教，不是佔用「教師」的身份去兼職，還是可以的。畢竟，你利用的是自己的休息時間。
我是一名在職在編教師，剛教了一年半，可以報考公務員嗎？要不要先辭職的
我不同意樓下的說法。第一，你報考的時候暫時不用學校同意，現在都是網上報考 第二，所有證明材料在通過筆試，面試之前稽核的，到哪個時候再開具不遲 第三，必須要學校同意你才能被錄用，如果你所在學校不同意，招考機關單位是無法錄取你的，辦不了手續的 第三，工作年限證明您學校上級的教育局出具有效 第四，第一年試...
我是一名在編教師，簽訂的勞動合同上寫明合同期離職需要賠償4萬塊合理麼
勞動合同法明確規定只有員工違反培訓服務期和競業限制協議條款需向企業支付違約金，其他情況下只有用人單位舉證證明員工非法辭職造成的直接損失，才可以主張賠償。你合同上寫的離職需賠償的條款是違法的，屬無效條款。如果員工提前一個月 試用期提前三天 書面向單位申請離職，或者與單位協商經過單位同意，或者單位有違法...
我是大學生，有什麼兼職可以做嗎，我是一名大學生，做什麼兼職比較適合？
可以的啊，兼職不要太累，比如可以去餐廳當個服務員什麼的，我有一朋友剩餘時間是去麥當勞做兼職的，想要賺點零花錢就這樣吧，或者可以幫人家看店什麼的啊。望採納。你好，可以找一些和自己專業相關的兼職哦。以後畢業自己會擁有很多經驗的。可以找一些正規的線上分銷平臺，比如信用卡分享辦理，日結的這種！你可以去大學周...