如何落實黨風廉政建設責任制的親自

2021-03-07 01:40:36 字數 5798 閱讀 9510

1樓:卡門kamen之歌

一、重要工作親自部署

基層黨組織是各項工作的領導核心,是黨風廉政建設的領導者、執行者和推動者。鎮黨委書記要多次在黨委會議、全鎮幹部大會上安排部署黨風廉政建設工作,開展書記講廉政黨課,親自安排部署扶貧領域腐敗和作風問題專項治理、「一**」專項治理、黨風廉政社會評價等工作,使各項專項整治工作落到實處,取得實效。

二、重要問題親自過問

作為黨風廉政建設責任的排頭兵,領頭雁,必須堅決支援紀委嚴格執紀執法,在教育、制度、監督、懲處等方面「四管」齊下,履職盡責,不斷形成不敢腐、不能腐、不想腐的防範機制和保障機制。

對黨風廉政建設工作負總責,敢抓敢管,常過問,常督促。對群眾反映強烈的重大問題親自過問把關,督促解決。同班子成員進行廉政談話,對其落實黨風廉政建設責任制工作的情況進行過問。

三、重點環節親自協調

貫徹落實**八項規定和省、市相關規定,堅持不懈整治「四風」,是當前落實黨要管黨、從嚴治黨的迫切要求,黨風廉政建設和反腐敗工作抓早抓小,突破口就是整治「四風」。

對紀委的班子配備、經費保障、隊伍建設等重要環節,親自排程,協調解決,推動紀委工作有序開展。

四、重要案件親自督辦

作為黨風廉政建設第一責任人,時刻都要以「打鐵還需自身硬 」的標準嚴格要求自己,做到自省、自重、自警、自勵,勤勉敬業,忠誠履職,當好標杆。

時刻繃緊廉潔自律的這根弦,絕不碰黨紀國法這條高壓線。切實做到堅持有腐必反、有貪必肅,全力支援紀委依紀依法、及時有力查處腐敗案件,對違反規章制度、黨紀法規的人員嚴格懲處,對重大問題線索及時向上級黨委、紀委報告,杜絕瞞案不報、壓案不查、干擾辦案等情況發生。

積極支援紀委案件查辦工作,對紀委各類案件,召集鎮紀檢幹部對重要案件進行梳理,親自督辦重要案件。

根據《黨風廉政建設責任制》

第六條 領導班子對職責範圍內的黨風廉政建設負全面領導責任。

領導班子主要負責人是職責範圍內的黨風廉政建設第一責任人,應當重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。領導班子其他成員根據工作分工,對職責範圍內的黨風廉政建設負主要領導責任。

第七條領導班子、領導幹部在黨風廉政建設中承擔以下領導責任:

(一)貫徹落實***、***以及上級黨委(黨組)、**和紀檢監察機關關於黨風廉政建設的部署和要求,結合實際研究制定黨風廉政建設工作計劃、目標要求和具體措施。

每年召開專題研究黨風廉政建設的黨委常委會議(黨組會議)和**廉政建設工作會議,對黨風廉政建設工作任務進行責任分解,明確領導班子、領導幹部在黨風廉政建設中的職責和任務分工,並按照計劃推動落實;

(二)開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育,組織黨員、幹部學習黨風廉政建設理論和法規制度,加強廉政文化建設;

(三)貫徹落實黨風廉政法規制度,推進位制度創新,深化體制機制改革,從源頭上預防和治理腐敗;

(四)強化權力制約和監督,建立健全決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力結構和執行機制,推進權力執行程式化和公開透明;

(五)監督檢查本地區、本部門、本系統的黨風廉政建設情況和下級領導班子、領導幹部廉潔從政情況;

(六)嚴格按照規定選拔任用幹部,防止和糾正選人用人上的不正之風;

(七)加強作風建設,糾正損害群眾利益的不正之風,切實解決黨風政風方面存在的突出問題;

(八)領導、組織並支援執紀執法機關依紀依法履行職責,及時聽取工作彙報,切實解決重大問題。

2樓:匿名使用者

1、堅持做到重要工作親自部署。主要領導對反腐倡廉重要工作要親自部署:一是要把反腐倡廉建設放在更加突出的重要位置,列入重要議事日程,將黨風廉政建設和業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

二是每年年初要對黨風廉政建設工作進行責任分解,落實到分管領導和責任單位。三是要適時主持召開黨風廉政建設專題黨委會,分析反腐倡廉形勢,研究部署工作。

2、堅持做到重大問題親自過問。主要領導對反腐倡廉建設中的重大問題要親自過問:一是對黨風廉政建設工作要負總責,敢抓敢管,經常過問。

二是對於群眾反映強烈、涉及面廣、牽涉人數眾多的重大問題要親自過問把關,一管到底,督促解決。三是要適時聽取紀檢監察機關的工作彙報,切實加強對紀檢監察工作的領導。四是要定期與班子成員進行廉政談話,對其落實黨風廉政建設責任制工作的情況進行過問。

3、堅持做到重點環節親自協調。主要領導對涉及多部門多單位的工作內容要親自抓好協調:一是要定期瞭解紀檢監察工作進展情況,協調解決紀檢監察機關工作中遇到的重大和疑難問題,成為紀委開展工作的堅強後盾。

二是對涉及紀檢監察、審計等部門的反腐倡廉工作,要親自抓好協調,確保工作順利開展。三是對紀檢監察機關部署的工作、提出的要求,不重視、不落實甚至消極牴觸的,要旗幟鮮明地堅決予以糾正,切實維護紀檢監察工作的嚴肅性。

4、堅持做到重要案件親自督辦。主要領導對發生的重大案件要親自進行督辦:一是要旗幟鮮明地支援執紀執法機關履行職責,幫助排除各方面的阻力和干擾,為他們開展工作創造條件,對腐敗分子要發現一個查處一個,決不護短、決不手軟。

二是對上級交辦和同級紀檢察機關查辦的重大、複雜、疑難案件要親自督促落實,一查到底。三是要親自督促單位開好專題民主生活會,抓好整改落實。

3樓:匿名使用者

一、重要工作親自部署

二、重要問題親自過問

三、重點環節親自協調

四、重要案件親自督辦,這些是落實黨風廉政建設責任制的「四個親自,滿意請採納!

4樓:萬家燈火

實現黨風青年,首先需要從領導以身作則做起

如何落實黨風廉政建設責任制

5樓:匿名使用者

實行黨風廉政建設責任制,是新形勢下加強部隊思想政治建設,從制度上為「打得贏、不變質「提供可靠保證的一項重大舉措,是把黨風廉政建設和反腐倡廉工作納入法制化軌道的重要保證,也是用法規制度約束、規範各級黨委班子和領導幹部權力行為的一種有效途徑。就如何落實好黨風廉政建設責任制,談幾點粗淺認識。

一、強化學習教育,打牢黨風廉政建設責任制的思想基礎

貫徹落實好黨風廉政建設責任制,必須強化責任制的學習教育,打牢黨員幹部特別是領導幹部執行黨風廉政建設責任制的思想基礎。一是加強理想信念教育。解決一些官兵理想信念淡化,人生觀、價值觀偏移和精神空虛的問題,引導官兵堅信黨的領導、堅定理想信念,強化精神支柱。

二是加強遵紀守法教育。認真學習掌握國家法律、法規和黨的政策紀律,帶頭自覺遵紀守法,敢於運用法律**同一切違法犯罪行為作鬥爭。三是加強拒腐防變教育。

引導官兵過好「金錢關、權力觀、美色關」,在提**部免疫能力和自控能力上下功夫,自覺抵制腐朽思想的侵蝕。四是加強警示教育。通過剖析典型案例和現身說法,警鐘長鳴,築牢拒腐防變的思想防線。

二、注重建章立制,保證黨風廉政建設責任制的貫徹落實

貫徹落實黨風廉政責任制,關鍵靠法規制度作保證。實踐告訴我們,要堅持把反腐倡廉融入到邊防執法、人事工作、後勤管理等領域之中,把黨風廉政責任落實情況納入紀檢工作督察檢查內容。將各項制度的落實情況作為督察的重要內容,建立 「按章辦事、制度管人、」的工作機制。

一是明確責任,大力推行黨風廉政機制建設。始終堅持「兩手抓、兩手都要硬」的方針,把貫徹黨風廉政建設責任制作為加強部隊黨風廉政建設和反腐敗工作的關鍵環節,納入黨委重要議事日程,與年度工作目標一起部署,與年度工作成果一起總結。積極構建「黨委統一領導、軍政主官齊抓共管、紀委組織協調、部門相互聯動、官兵積極參與」的反腐倡廉工作機制;抓好預防犯罪和嚴重違紀等制度落實,實行廉政談話、誡勉談話等制度,做到關口前移,防範在先。

二是打牢根基,不斷強化管理機制。嚴格執行幹部選拔任用監督機制,嚴格遵循民主推薦、民主測評、民主評議、任前公示等制度,主動接受官兵監督,防止用人上的不正之風;進一步強化規範財務監督管理,重點抓好年度財務檢查工作,強化財務監督,杜絕違反財經事件發生。三是加大警務公開力度,落實立體式監督。

通過走訪、信函等方式,認真傾聽社會群眾對邊防部門反腐倡廉工作的意見,嚴肅認真的辦理舉報信訪案件;擴大審批事項辦理程式、要求、時限、辦事結果、廉政建設規定等內容的資訊公開,不斷提高邊防檢查行為的透明度和規範性,在便民利民的同時,減少權力尋租空間,確保邊防監督執法權力在公眾監督之下執行。

三、嚴格檢查考核,確保黨風廉政建設責任制落到實處

加強檢查考核,是確保黨風廉政建設責任制落到實處的重要環節。只有加強檢查考核,才能在廣大領導幹部的思想觀念中樹立起制度的權威。在制度執行上要堅決貫徹「違紀必糾、違紀必罰」的方針,真正是制度具有個人意志不可逆轉與抗拒的剛性。

一是實行檢查考核制。平時根據績效考核,結合其他工作進行例行檢查,每季度應召開黨風廉政建設情況分析會,半年重點抽查,年終全面檢查。二是實行述職報告制。

各級領導每半年或每年要向基層黨委、紀委報告黨風廉政建設工作及責任制落實情況,並將民主評議情況形成綜合報告報站紀委。三是要注意考核方法。平時的檢查考核主要對照標準側重於某方面內容,結合績效考核,及時指出存在問題,以利於更進一步的做好責任制工作,年終專項考核應全面檢查基層單位黨風廉政建設情況,根據考核成績評出:

先進、合格、不合格等次,並要在全站範圍內予以通報。同時,在考核中不能搞能過則過,遷就照顧,對黨風廉政建設責任制工作不重視,落實不到位的單位,該不合格就定不合格,不能就只有因違法違紀問題而被「一票否決」才定不合格,做老好人,搞平衡,以確保基層黨風廉政責任制工作的真正落實。

6樓:匿名使用者

《決定》強調:「落實黨風廉政建設責任

制,黨委負主體責任,紀委負監督責任,制定實施切實可行的責任追究制度。」這為我們進一步強化黨風廉政建設責任制,更好實施責任追究指明瞭方向。

當前黨風廉政建設責任制面臨一些亟待解決的問題,比如,一些地方和部門的領導班子和領導幹部,對執行黨風廉政建設責任制的重要性認識不足,一般性的、總體性的要求多,具體的、可操作性的舉措少,致使工作流於形式,沒有落到實處;一些地方和部門對落實黨風廉政建設責任制責任分解不夠明確,檢查考核不夠深入,責任追究不夠嚴肅,有不少地方和部門甚至沒有真正追究過責任,等等,嚴重影響了黨風廉政建設責任制的實效性和權威性。

有權就有責,權責要統一。各級黨委必須切實擔負起全面領導黨風廉政建設和反腐敗工作的主體責任。各級領導班子要對職責範圍內的黨風廉政建設負全面領導責任,班子主要負責人要認真履行好第一責任人的職責,班子其他成員要根據工作分工,對職責範圍內的黨風廉政建設負起主要領導責任,切實做到「一崗雙責」。

各級領導幹部既要以身作則,嚴格遵守廉潔從政各項規定;又要敢抓敢管,切實抓好職責範圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作。要把貫徹黨風廉政建設責任制的情況作為民主生活會和述職述廉的重要內容,並在一定範圍內開展評議,以此督促領導幹部切實負起責任。如果發現領導班子和領導幹部在重大問題上有失職等領導責任問題,就要採取倒查的辦法予以追究,絕不能以集體名義敷衍了事。

各級紀委作為黨內監督的專門機關,必須認真履行好監督責任。要堅持在黨委的領導下開展工作,積極協助黨委開展對黨風廉政建設責任制執**況的檢查考核,並把檢查考核結果作為對領導班子總體評價和領導幹部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。要深入開展黨風廉政建設責任制的專題調研,找準存在問題,進一步修訂完善相關規定,制定切實可行的責任追究制度。

要鐵面執紀,嚴肅責任追究,在這方面要抓住典型。對職責範圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作有問題也不報告、不反映,敷衍塞責、不抓不管,造成不良後果和惡劣影響的,要依照《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》,該組織處理就組織處理,該紀律處分就紀律處分,不能下面問題成串還熟視無睹。要突出責任追究的重點,對不認真履行反腐倡廉職責,導致本地區、本單位屢屢出現重大腐敗問題的;對違反《黨政領導幹部選拔任用工作條例》,造成用人失察失誤和不良影響的,都要嚴肅追究責任。

要適時對責任追究方面的典型案例進行通報,增強責任制的威懾力。

對具體的責任行為進行「簽字背書」,是強化責任主體認真履職、敢於擔當、落實責任的有效舉措。由領導責任人和監管責任人在具體責任行為報告上簽名後上報,以利監督和責任的擔當。出了問題,還有倒查機制,還要被追究。

實施責任追究應該終身追究,無論領導幹部工作崗位或者職務有什麼樣的變動,該追究責任的都要追究。實施責任追究,要實事求是,區別對待,分清責任,對於出現的違紀問題,要弄清楚是領導幹部主動發現並堅決查處的或積極支援配合有關部門查處的,還是有失職瀆職情節甚至故意掩蓋、袒護違紀問題的,前者不承擔領導責任,後者必須承擔領導責任。

如何落實黨風廉政建設責任制

實行黨風廉政建設責任制,是新形勢下加強部隊思想政治建設,從制度上為 打得贏 不變質 提供可靠保證的一項重大舉措,是把黨風廉政建設和反腐倡廉工作納入法制化軌道的重要保證,也是用法規制度約束 規範各級黨委班子和領導幹部權力行為的一種有效途徑。就如何落實好黨風廉政建設責任制,談幾點粗淺認識。一 強化學習教...

《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》於正式公佈

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