競爭的積極作用有哪四點競爭的積極作用具體表現在哪些方面

2021-03-05 09:21:52 字數 5910 閱讀 6777

1樓:彭咿呀

競爭能激發人的創造精神,它使人體充沛,思維敏捷,反映靈活,想象豐復。

科學研究表明,通常情況下人只能發揮自身潛能的百分之二是到百分之三十,而在競爭過程中,人處於緊張的情緒狀態,這種情緒有利於個體潛力的發揮。

競爭中的成功者增強了信心樹立了更高的奮鬥目標。

競爭中的失敗者通過總結經驗,調整目標與行動方式,為進一步取勝打好基礎。

朋友之間經常競爭,既能增強信心又能增強友誼。

2樓:匿名使用者

競爭(***petition)是個體或群體間力圖勝過或壓倒對方的心理需要和行為活動。即每個參與者不惜犧牲他人利益,最大限度地獲得個人利益的行為,目的在於追求富有吸引力的目標。

競爭的作用有很多,比如激勵作用,比如提高效率,比如優化配置等等。

(1)它給我們以直接現實的追求目標,賦予我們壓力和動力,能最大限度激發我們的潛能,提高學習和工作的效率;

(2)使我們在競爭、比較中,客觀地評價自己,發現自己的侷限性,提高自己的水平;

(3)能讓我們的集體更富有生氣,豐富我們的生活,增添學習和生活的樂趣。

人們總有一種在競爭中成為優勝者的心理。

組織各種形式的競爭比賽,可以激發人們的熱情。比如,各技術工種之間的操作表演賽,各種考察業務骨幹個人的技能、智慧、專長的比賽,以及圍繞業務骨幹的學習、工作等開展的各項競爭比賽。這些競爭比賽,對業務骨幹個體的發展有較大的激勵作用,這主要表現在兩方面:

①能充分調動業務骨幹個體的積極性,克服依賴心理。由於競爭以個體為單位,勝負完全取決於自己的努力和聰明才智,沒有產生依賴心理的條件,因此,能激勵業務骨幹個人更加努力。

②能充分發揮「尖兵」個體的聰明才智,促使「尖兵」個體充分發展。「尖兵」在競爭過程中,要完成各種任務,克服各種困難,這就促使他們努力學習、思考,千方百計地去提高和完善自己。

競爭的積極作用有哪四點

3樓:千里揮戈闖天涯

競爭的積極作用:

1)競爭能激發人的創造精神,它使人體充沛,思維敏捷,反映靈活,想象豐復。

2)科學研究表明,通常情況下人只能發揮自身潛能的百分之二是到百分之三十,而在競爭過程中,人處於緊張的情緒狀態,這種情緒有利於個體潛力的發揮。

3)競爭中的成功者增強了信心樹立了更高的奮鬥目標。

4)競爭中的失敗者通過總結經驗,調整目標與行動方式,為進一步取勝打好基礎。

5)朋友之間經常競爭,既能增強信心又能增強友誼。

4樓:匿名使用者

1、市場上廠商的數目;

2、廠商之間各自提供的產品的差別程度;

3、單個廠商對市場**控制的程度;

4、廠商進入或退出一個行業的難易程度型別

競爭的積極作用有哪四點?

5樓:匿名使用者

競爭(***petition)是個體或群體間力圖勝過或壓倒對方的心理需要和行為活動。即每個參與者不惜犧牲他人利益,最大限度地獲得個人利益的行為,目的在於追求富有吸引力的目標。

競爭的作用有很多,比如激勵作用,比如提高效率,比如優化配置等等。

(1)它給我們以直接現實的追求目標,賦予我們壓力和動力,能最大限度激發我們的潛能,提高學習和工作的效率;

(2)使我們在競爭、比較中,客觀地評價自己,發現自己的侷限性,提高自己的水平;

(3)能讓我們的集體更富有生氣,豐富我們的生活,增添學習和生活的樂趣。

人們總有一種在競爭中成為優勝者的心理。

組織各種形式的競爭比賽,可以激發人們的熱情。比如,各技術工種之間的操作表演賽,各種考察業務骨幹個人的技能、智慧、專長的比賽,以及圍繞業務骨幹的學習、工作等開展的各項競爭比賽。這些競爭比賽,對業務骨幹個體的發展有較大的激勵作用,這主要表現在兩方面:

①能充分調動業務骨幹個體的積極性,克服依賴心理。由於競爭以個體為單位,勝負完全取決於自己的努力和聰明才智,沒有產生依賴心理的條件,因此,能激勵業務骨幹個人更加努力。

②能充分發揮「尖兵」個體的聰明才智,促使「尖兵」個體充分發展。「尖兵」在競爭過程中,要完成各種任務,克服各種困難,這就促使他們努力學習、思考,千方百計地去提高和完善自己。

競爭的積極作用具體表現在哪些方面

6樓:匿名使用者

當今社會生活的各個層面都充滿競爭,競爭的領域日益擴大,競爭的程度日趨激烈。競爭對人的發展和社會進步有巨大的促進作用。

請你說說,競爭的積極作用具體表現在哪些方面?

答案競爭的積極作用具體表現在:

①它能最大限度地激發我們的潛能,提高學習和工作的效率。

②能使我們在競爭比較中客觀地評價自己,發現自己的侷限性,提高自己的水平。

③能讓我們的集體更富有生氣,豐富我們的生活,增添學習和生活的樂趣。

競爭的積極作用和消極作用分別是什麼?

7樓:春素小皙化妝品

競爭的積極作用:

競爭作為

一種社會性刺激,會對個體產生一系列心理需要和行為活動。

1、個體的需要多種多樣,處於競爭條件下,人們的自尊需要和自我實現的需要更為強烈,對於競賽活動將會產生更加濃厚的興趣,克服困難的意志更加堅定,爭取成功的信念也更加堅強。個體將動員一切力量,全力以赴,充分發揮內在潛力與創造力,力爭使自己在競爭中立於不敗之地。

2、競爭時,由於人們處於一種應激狀態,產生了強烈的情緒體驗,刺激著腎上腺體分泌激素,血糖升高從而使全身肌肉產生了一種緊張感,全身各器官和組織也都動員起來,應對突然面對的緊急情況。這種緊張感對參加體育競賽及其他專案的競賽都是有益的。

3、通過與他人的競爭,個體對自己的特點和能力有了進一步的認識,因此能客觀地評價自己,揚長補短,精益求精。即使是遇到失敗,遭到挫折,也能尋找原因爭取「東山再起」。所謂「失敗是成功之母」。

競爭的消極作用:

1、由於個體一心想戰勝對方,經常將自己與對手進行比較,往往會過高地估計自己;對競爭對手的優點、友好的表示等視而不見,不想做出公正的評價,甚至採取妒忌、貶低和仇視的態度,不利於與他人建立良好的人際關係。從長遠的發展看,這樣會因小失大,也是鼠目寸光的表現。

2、個體與個體、群體與群體頻繁地進行競爭,容易產生緊張、憂慮、自卑等消極情緒體驗,不利於個體的身心健康。

在有些場合,如體育方面的重大比賽,升學考試,職業競賽蕁活動,參加競賽者心理壓力特別大,由於求勝心切,反而會產生怯場與失誤,從而影響正常水平的發揮,而且對個體的心理健康也會產生長期和深遠的影響。

擴充套件資料

現實生活中,群體與群體之間、群體中各成員 之間,總是處於競爭與合作狀態之中,有競爭,也有合作,往往兩者並存,從而使社會生活變得千姿百態。

毫無疑問,合作和競爭都有各自的特點。合作能有力地協調人際關係,提高工作效率。然而,合作過程中,群體成員之間也有競爭,競爭對於提高個人工作效率有顯著的作用。

例如,一個籃球隊在對抗賽中,隊與隊之間是競爭關係,而每個籃球隊內各成員之間則是合作關係。

每個隊員都想為全隊多作貢獻,投籃命中率高的隊自然是優勝者,而投籃手則需要其他成員的密切配合。另外,一個群體內部進行合作時,必然與其他成員競爭。所以說,競爭與合作相互依賴,缺一不可。

合作能促進人際關係,提高工作效率。

隨著社會生產力的發展,科技的進步,社會生活中更多地充滿了競爭。但是,必須正確對待競爭與合作的關係。只有競爭,沒有合作,競爭缺乏潛力,只有合作,沒有競爭,合作缺乏動力。

競爭與合作是相輔相成、密不可分的。

如果過分強調競爭,以致損害了其他目標,就對集體精神和集體道德有所破壞。另一方面,競爭中經常遭受失敗,則會使人產生挫折感、失敗感與自卑感。所以,在競爭中可以設有多種標準,參加競爭者可以根據各自的具體條件,提出自己的奮鬥目標,努力爭取勝利,獲得成功感。

雖然競爭是社會活動不可缺少的一種動力,但競爭中也可以包含合作,相互分享各種有效的資源,使合作成為人們提高競爭力的手段。

合作是人類生存的必要方式,人們通過合作,取長補短,既可以發揮個人的優勢,又彌補了個人的缺陷,這是在競爭中獲勝的前提。一言以蔽之,在合作中有競爭,在競爭中有合作,這是提高個體核心競爭力的關鍵。

8樓:匿名使用者

競爭的概念

競爭通常是一種激發自我提高的動機的活動形式。在這種活動中,個人為了取得好成績與他人較量。

競爭的特徵

ⅰ 強制性

從巨集觀來講,社會生活的競爭是普遍存在的。不管你承認不承認,喜歡不喜歡,競爭總以其特有的強制性在人們的身上發生作用。

ⅱ 排他性

排他性是競爭過程的必然表現,它是競爭中一方排斥另一方的行為,「利己」與「排他」是競爭的主要方面。

ⅲ 風險性

既然有競爭,就要承擔一定的風險,有時還要承擔因失敗所致的責任。風險是由多重因素決定的,如實力大小、機遇好壞、對手強弱、目標高低等。

ⅳ 嚴酷性

競爭的嚴酷性表現為優勝劣汰,失敗者要承受巨大的精神壓力,還要付出一定的物質代價。

ⅴ 平衡性

競爭雙方不僅僅是一決高下,競爭與合作是相輔相成的。平衡的結果就使得事物在競爭與合作中求得發展。

競爭的規則

道德和法律,是我們在競爭中必須遵守的基本準則。

參與競爭的目的

參與競爭的目的是超越自我,開發潛能,激發學習熱情,提高工作效率,取長補短,共同進步。

競爭的積極作用

競爭,對人的發展和社會進步有促進作用。它給我們以直接現實的追求目標,賦予我們壓力和動力,能最大限度地激發我們的潛能,提高學習和工作的效率;使我們在競爭、比較中,客觀地評價自己,發現自己的侷限性,提高自己的水平;能讓我們的集體更富有生氣,豐富我們的生活,增添學習和生活的樂趣。

競爭的消極作用

競爭也有不利的一面。它可能使某些獲勝者滋長驕傲自大的情緒,使某些失敗者喪失信心、產生自卑感;競爭的壓力可能引起我們心情的過分緊張和焦慮;更嚴重的是,當虛榮心作怪的時候,會把別人的成績看作一種威脅,出現怨恨別人超過自己的忌妒心理。

競爭,還有一些成語,都含有積極意義的

9樓:yqsy一切隨緣

爭先恐後:【基本解釋】:搶著向前,唯恐落後。

【拼音讀法】:zhēng xiān kǒng hòu【使用舉例】:在學校舉行的運動會上,各班同學~,奮力爭先。

【近義片語】:力爭上游

【使用方法】:聯合式;作謂語、狀語;形容人的動作等

10樓:匿名使用者

爭先恐後,

百花爭豔

百家爭鳴

物競天擇

開展小組間的競爭起到了那些積極作用

11樓:ofweek人才網

一、小組合作學習的有效性分析

(一)有效參與是有效合作的前提和基礎。有效參與可以從這樣幾個維度來透視分析:

(1)從參與的範圍分,可分為部分參與和全員參與。在學習中,性格開朗、交際能力強的學生容易獲得較多的參與機會,而性格內向、靦腆拘謹的學生可能成為"看客"。若組織不好,調控不當,會產生活動中的"馬大效應"。

(2)從參與的表現分,可分為外在參與和內在參與。在學習中,那些能說會道的學生常常表現出較高的參與積極性,因而也常常受到教師、同學的關注。但也有一些學生性格較為文靜、沉靜,面對新的問題,外部反映並不強烈,但卻喜歡沉思冥想,口訥心慧,冷不丁地提出一些想法,卻很有見地,耐人尋味。

實際上後者也在參與,甚至是實質性的深度參與。在目前的學習中,我們往往對前一部分學生引導、調控不夠,對後一部分學生關愛、鼓勵不夠。(3)從參與的過程分,可分為階段參與和全程參與。

有的學生只對某一環節、某一方面感興趣,而對於其他過程就不大關注,而有的學生自始至終都能全身心投入,積極參與。(4)從參與的效果分,可分為有效(高效、低效)參與和無效參與。像"出工不出力"、"小和尚唸經"式的參與就是無效參與。

如面對一個新問題,學生未經思考就急於作答,這種參與基本上是無效的。參與的有效性,主要看參與對小組學習目標的價值和自我發展的價值實現的貢獻。就個體而言,表現為面對學習情境入神、入境,這才是真正的、實質的有效參與。

如果沒有小組全體成員的有效參與,小組合作充其量也是徒有其形而無其神,不可能實現深度合作和有效合作。

如何看待宗教的積極作用和消極作用

積極作用在於可以使人們精神上有寄託。消極作用是容易使人麻痺思想,甚至狂熱,煽動信徒的情緒,不利於社會的穩定。宗教的消極作用 消極作用 與優點相反,如果一個宗教宣揚不利於社會和平穩定發展的思想,那麼宗教信仰者對社會的危害是很大的。排他性 任何一個宗教的教徒或多或少都具有排他性,例如佛教徒認為道教最高神...

舉例說明宗教的積極作用和消極作用

積極作用 黨來對宗教的作用自的認識也bai正是經歷一個由淺入深du,螺旋上升的zhi過程,隨著dao改革開放的深入和思想的進一步解放,黨對宗教的認識也逐漸深刻,對宗教的作用的認識更加客觀,看待宗教的態度也更加寬容,應該說我國的宗教正處在歷史上最好的發展時期。消極性 任何一個宗教的教徒或多或少都具有排...

宗教的消極作用,宗教的本質及積極作用和消極作用有哪些

消極作用 與優點相反,如果一個宗教宣揚不利於社會和平穩定發展的思想,那麼宗教信仰者對社會的危害是很大的。排他性 任何一個宗教的教徒或多或少都具有排他性,例如佛教徒認為道教最高神祉不過是未出輪迴的天道眾生,教與伊斯蘭教衝突不斷 以及出現諸多不符合邏輯和誇張的說法,因果也是靈活多變的,也不可能控制人的情...