1樓：百舸爭留
祕書，是單位領導的專職祕書還是辦公室祕書？
根據你的描述，估計不可能成為領導的專職祕書，因為那是需要一定的工作經驗，需要**領導處理一些日常事務的。那麼你可能只是辦公室的一名普通祕書。
估計你也還並沒有被聘為該單位的祕書，那麼你現在需要的是如何才能通過筆試、面試。如果你具備較好的寫作能力，確實認真細心，好學上進，而且勤快，面貌要對得起觀眾哦，更重要的是有自信心，你就能成為一名合格的祕書。呵呵，如果我負責招聘的話；當然除非有條件比你更優秀的、你又沒有任何關係。
2樓：狼道seo部落格
祕書沒有技術職稱，只有職業資格。技術職稱是技術職務範疇。擔任祕書這個職務不需要資格證書，與工資沒有任何關聯關係。
有的有資格證書的也做不了祕書，所以用人單位很多對此資格不予理睬。可以走行政職務升遷之路。發展前景還和你所在的事業單位自身的級別相關。
股級是最低一等，如任職，一般是科局級單位的中層幹部。相當部隊的連級幹部。
祕書人員要搞好本職工作，一定有具有高尚的職業道德。所謂職業道德，就是同人們的職業活動緊密聯絡的符合職業特點所要求的道德準則、道德情操與道德品質的總和。一個祕書人員，如果不能把「德」放在首位，即使有「滿腹經綸」、「張良之才」，也不能算是一個合格的祕書。
祕書人員應該注意以下幾點：
要忠於職守顧全大局，堅持團結。做祕書，最根本的一條就是實事求是、盡心盡責的工作。祕書的高尚可貴之處，恰恰在於他的獻身精神、埋頭苦幹精神、熱愛事業的精神、不計報酬待遇的精神。
不在領導人之間說不利於團結的話，不在上下級之間辦無原則的事，堅持正派公允，不感情用事，不撥弄是非。
講求工作效率。工作效率，是指在一個單位時間內的工作速度。對於經營家、企業家來說，時間就是效益，時間就是生命，應當把時間看得無比重要。
要把時間看的無比重要。作的處理上，能早一天，就要早一天，能早一分鐘就要早一分鐘。「雷厲風行」這個成語，就是指的我們祕書的工作原則和應有的作風。
要嚴守祕密。保守祕密關係到黨和國家的根本利益，關係到國家的安全和社會主義現代化建設的順利進行。保守祕密具有普遍性，是每個公民義不容辭的責任，而處於樞紐地位的祕書和祕書部門則顯得尤其必要和重要，它不僅是祕書和祕書部門的重要職能，而且還是祕書工作的重要原則和重要紀律之一。
作為一名稱職的祕書，必須強化保密意識，明確新時期保密工作的方針和特點，遵守保密紀律，執行保密制度，切實作好保密工作。
要注意協調關係。我們生活的社會是一個充滿矛盾的社會，有矛盾就需要協調。祕書作為領導的耳目、助手和參謀，協調關係是他的基本職責之一。
祕書協調，在領導工作和機關工作中佔有重要的地位，發揮著重要的作用。
（1）協調是祕書工作的一項基本職能；
（2）它有利於領導工作的正常進行；
（3）它有利於提高機關、單位工作的效能
要實事求是，恪盡職守。祕書人員工作態度和工作質量的好壞，在一定程度上直接影響著一個單位的作風建設。
樹立較強的責任意識，祕書人員才能隨時隨地注意維護單位的形象和聲譽，才能做到工作認真、態度端正、處事果斷，在任何人面前、在處理任何事上，都表現出良好的
思想文化和職業道德素養，才能真正提高祕書工作的質量和水平。
祕書人員在工作中不負責任，辦事拖拉，得過且過，勢必會給工作帶來損失，給單位帶來影響，同時也是缺乏道德素養的具體體現。
3樓：水中魚藍粉
看你的老闆了，有的老闆性子急，怕沒耐力。。。
具備當祕書的特點，重在自己。。。
4樓：匿名使用者
當祕書最主要的還是要看有什麼樣的上司·！你很適合的·1
我在事業單位，領導刻意刁難。 10
5樓：文明夏榮
我在事業單位，領導刻意刁難，搞好自己的工作，不要管他！！
6樓：匿名使用者
您好事情一般是有因才有果！首先自我檢討一下；如果你覺得自己沒有錯，是領導故意刁難，你一定要讓領導知道他自己錯了，[你還可以觀察領導對你同事的態度，是不是領導有心事，而不是針對你。
如果是因你的某個細節讓領導不舒服，領導就故意刁難你，你就大可不必為此煩惱，那就以君子之腹度小人之心吧！
7樓：匿名使用者
微笑。。。。不理他，換靠山，有能力跳槽，找機會上位，幹掉她
8樓：或急或緩或入尻
你的領導和我的挺像的，屁本事沒有，心思像個女人，一天到晚抓點雞毛蒜皮的小事最在行，還以為自己牛的很
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