員工犯法派出所罰公司款要員工承擔嗎

2021-03-03 22:31:29 字數 685 閱讀 3913

1樓:謹思合同專業律師

1、治安管理處罰是指對擾亂公共秩序,妨害公共安全,侵犯人身權利、財產版權利,妨

權害社會管理,具有社會危害性,尚不夠刑事處罰的,由公安機關給予的處理懲罰。

2、《中華人民共和國治安管理處罰法》第八條 違反治安管理的行為對他人造成損害的,行為人或者其監護人應當依法承擔民事責任。

3、因此,員工違法,應由個人承擔責任,公司不應為其承擔責任。

2樓:

員工犯法派出所罰公司款沒有道理,除非公司負有連帶責任。但是公司被罰以後不能將罰款轉為個人承擔,但是公司可以按照內部規定對相關員工另行處罰。

公司有權利把員工被派出所拘留公告全廠員工嗎?

3樓:淮安浙江人

設定和實施行政處罰必須以事實為依據,與違法行為的事實、性質、情節以及社會危害程度相當。

對違法行為給予行政處罰的規定必須公佈;未經公佈的,不得作為行政處罰的依據。

公司有員工吸毒,被派出所抓了以後,派出所以對員工監管不力為由要處罰公司15萬罰款,合理嗎?

4樓:匿名使用者

首先,派出所行政處罰許可權最高是五百元(沒有處罰15萬的許可權)。

其次,如果單位沒有容留(提供場所),則沒有處罰的事實依據和法律依據。

公司有員工吸毒,被派出所抓了以後,派出所以對員工監管不力為由要處罰公司15萬罰款,合理嗎

首先,派出所行政處罰許可權最高是五百元 沒有處罰15萬的許可權 其次,如果單位沒有容留 提供場所 則沒有處罰的事實依據和法律依據。員工犯法派出所罰公司款要員工承擔嗎 1 治安管理處罰是指對擾亂公共秩序,妨害公共安全,侵犯人身權利 財產版權利,妨 權害社會管理,具有社會危害性,尚不夠刑事處罰的,由公安...

罵人犯法嗎派出所會怎麼處理,罵人犯法嗎派出所怎麼處理

回答您好,根據我國相關法律規定,對於罵人派出所的處理方式為 對於情節輕微的情形,一般以調解為主,對於情節較輕的情形,是可能構成治安處罰的,是需要處五日以下拘留或者五百元以下罰款 對於情節較重的,處五日以上十日以下拘留,可以並處五百元以下罰款。對於情節特別嚴重的情形,行為人以暴力或者其他方法公然侮辱他...

在網咖抽菸被帶到派出所,照相,錄指紋,最後還罰款

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