誰有在國企上班你們是什麼學歷,工資多少啊

2021-03-03 20:31:38 字數 2662 閱讀 5016

1樓:我脫你**好不

反正我們是進

抄不去的,不光

bai是要本科以上學歷,

du還要各種奇葩要求,比zhi如身高要1.75左右啦,長相帥dao有氣質啦,還有面試和筆試複試,要求相當嚴格,而且招的也不是什麼好職位,好職位一般不招聘的,進去了還要有關係就升的快,不然跟私企的工作一樣蛋疼。勸你考慮考慮

2樓:使用者

我在國企上班!大專畢業!工資二千二左右

在國企工作,根據什麼文憑漲工資?

3樓:富富婆婆

國企中文憑概念還是有的,本科、碩士一級博士等學歷不同享受的工資級別待遇是不同的。具體的還要看單位性質,比如銀行同樣剛參加工作本科的一般比碩士的基礎工資要少500-800元左右。

4樓:匿名使用者

一般性國企的工資是跟著職稱走的。

跟文憑沒多大關係。

只是你文憑高了,考職稱相對機會大點而已。

5樓:在職研究老生

當然你拿到本科文憑之後,經過與單位協商可能按本科的層次來走工資。如果你讀完在職研究生,獲得碩士學位那就更沒得說啦。肯定得給你漲工資。

不光是在薪水上,在晉升上對你也是大有幫助啊!在職研究生在申請碩士學位的時候首先需要滿足獲得學士學位並滿三年的一個條件。這就是說你一定要拿到學士學位才好申請碩士學位。

6樓:宿舍領地

正常情況下,剛入職時,研究生比本科學歷工資略高200-500元。隨著你工作年限提高,有了業績,你的崗位係數可能會提高,這時你的工資和獎金會相應增高。當然,通過學習提高學歷或者通過各種認證考試,比如經濟師、造價師等,待遇會額外增加。

7樓:匿名使用者

能力就重要

學習是為了機會來的時候抓住

在國企上班的都是什麼學歷啊?

8樓:匿名使用者

什麼學歷的都有

每個工作崗位的要求不同

所以學歷要求也不一樣

像一般一線員工大專以上就行

辦公室的至少要本科以上

當然不同的單位要求也不一樣

效益好的,要求也高一些

國企裡研究生和本科生待遇相差多嗎?

9樓:匿名使用者

國企研究生同級別職位薪酬一般比本科生高50%。

如果你真的想進國企,又想待遇好的話,個人推薦你考研去吧。因為國企的工資如果你職位沒有提升,待遇是不會變的。

10樓:材物樂石

這個真不多,國企都是混年份的,幾年升一級,跟學歷聯絡不是很大

11樓:餘建清

如果當前有機會進bai的話,還是抓du

住機會進了再說吧zhi!現在研dao究生的競專爭更激烈了,人數也多了屬

,所以我們現在都找不到工作啊老兄!所以既然你在本科畢業的時候有這麼一個機會,何不抓住呢?

其實國企裡面學歷的高低反應在工資待遇上也沒多大差別,所以這就是很多研究生不大願意去國企的原因,因為他們沒有感覺到有任何明顯的優越感啊!做同樣的事,才比人家多不到五百塊,你想想,這很爽嗎?

國企一般都很支援員工在職繼續深造的,深造完,繼續回原委培單位,這樣很不錯的!

祝你好運!

12樓:只愛小

國企copy研究生同級別職位薪酬一般比本科生高50%。bai如果你真的想進du國企,又想待遇好的話,個人zhi推薦你考研去吧。因dao為國企的工資如果你職位沒有提升,待遇是不會變的。

國企一般都很支援員工在職繼續深造的,深造完,繼續回原委培單位。

13樓:斥候

研究生多三百多塊。。。

我在一家國企上班 但是但是提供的學歷是假的 想問下他們會在什麼情況下查學歷

14樓:匿名使用者

一般來說,bai

只要你已經通過試用期du,那就不zhi會查你的學歷證件。下dao次查你證件,版應該是在要提升權你為幹部或主管的時候。最保險的做法,是你趕快利用時間,去考一個更高的學歷,才能掩蓋前一個學歷的問題。

很多國企的人力資源制度並不完善,而且聘用的人太多,關係複雜等。所以對新來的基層員工,查核並不是很嚴格,免得得罪人。而要提升幹部的話,那就不一樣了。

一方面人比較少,一方面如果有造假的話,他們要承擔責任。

所以,查核就會比較認真。萬一被查出來,你會有兩種情況,第一,不提升你了,甚至還因為學歷造假,和你解除勞動合同,不需要給你經濟補償金。因為這是以詐騙手段簽訂勞動合同的。

第二,查核的人拿這一個問題要挾你,未來你必須為了維護,給他更多的好處。一直到你拿不出來。不管是哪一項,對你都沒有好處。

趕快弄個正式學歷才是正道。

15樓:匿名使用者

辦五險一金、籤用工合同的時候有可能查,一般沒人去查這個。

16樓:北京奮進科技

在升遷技術職稱、職務時,需要稽核學歷證明,一般情況下不查學歷。

當然,如果你達到「唐駿」那樣的知名度,關心你的人就多了,沒準會被社會上的人「捅出來」。

只是到了那個時候,「唐駿」已經不怕了。呵呵。

17樓:射手上海羊羊

剛招工時,職稱認定,加工資。

國企員工,考在職研究生有用嗎在國企上班,考在職研究生用處大嗎

有用的。對國企企業的員工來說,拿研究生文憑可以對個人的升遷有很大的好處。並且有較高的頭銜。一般在國有企業,文憑會成為一個評級的標準,較高的文憑至少能在職位競爭中,成為一個籌碼。但是,業績仍然是試金石。如果現在有時間的話,可以考下,對以後的未來是有好處的。公務員參加在職研究生報考是沒有限制的,只要考生...

26歲女在國企上班想提升充實自己

1.寫文章,多發表個人見解,增加個人思考機會 2.大量看書,自學,但一定要選好書 3.多和圈裡高手交流,聽君一席話,勝讀十年書,遇到不懂的多請教 4.建立個人檔案管理系統,不斷整理自己的原創 又一宅女,平時看看流行的雜誌,不一定要趕時尚,但是要了解最時尚前沿的知識。然後約同學朋友去逛街,吃飯,看電影...

在國企勞務派遣形式上班上了二十年,勞務合同一年一簽合法嗎

這是不合法的 根據 勞動合同法 第五十八條第二款的規定 勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同,按月支付勞動報酬。所以,一年一簽肯定是不可以的。首先不管是copy勞務派遣員工還是直籤合同員工,都享有相同的勞動權益,勞動合同一般是簽訂2次固定期限的,第三次雙方沒有異議就應該簽訂無...