衣村社保協管員的工資是多少,公安局協管員這個工作好嗎工資高嗎

2021-03-03 20:30:22 字數 2899 閱讀 9839

1樓:最亮的小星辰

正常這一類的工作人員是沒有編制的,他們的工資應該是在平均工資多一點,也就是大概3000左右。

公安局協管員這個工作好嗎? 工資高嗎?

2樓:匿名使用者

1、公安協管員是最基層的工作嗎?

答:不是,你連最基層都算不上,只是幫最基層做雜事的。

2、月薪是多少?

答:月薪=基本工資+出勤補貼+加班補貼+社保等雜費《人民幣1800元(大於這個數的極少)

3、它的詳細工作是做什麼呢?

答:主要是協助警察巡邏盤查及內務整理及其它警察交代做的事情(很雜啥都有)

4、它的**和公安**一樣的嗎?

答:不一樣,衣服款式可以像一點點,協警不準佩戴警察相關標識(**很多種連迷彩服都有可能)。

5、假如選擇這項工作,將面臨什麼困難?

答:經濟上比較困難,生活上比較困難,其它困難(很多啦,提心掉膽的每一天)。

6、前景如何?

答:沒前途,我有個朋友,入這行20多年了,現在還是協警,待遇還是很低。

其它:如果有可能請遠離公安的臨時工種,這不是一般人能呆的地方。

3樓:匿名使用者

只要是**部門的臨時工或者是合同工,工資都是很低的,我們這裡的協管員工資還不到1k,不過你如果當成兼職還是可以的

公安協管員是做什麼的?

4樓:d塵封de青春

公安協管員連最基層都算不上,只是幫最基層做雜事的。月薪=基本工資+出勤補貼+加班補貼+社保等雜費《人民幣1800元(大於這個數的極少)。主要是協助警察巡邏盤查及內務整理及其它警察交代做的事情(很雜啥都有)。

它的**和公安**不一樣,衣服款式可以像一點點,協警不準佩戴警察相關標識(**很多種連迷彩服都有可能)。假如選擇這項工作,經濟上比較困難,生活上比較困難,其它困難(很多啦,提心掉膽的每一天)。前景不是很好。

擴充套件資料:

比較常見的有交通協管員、治安協管員、城管協管員等,不在正式編制,屬於臨時性質的。有的協助行政管理部門,做一些基層工作,如社群協管員;有的協助做一些黨群工作,如工會協管員、婦聯協管員

協管員將統歸街道管理

市委社會工委書記宋貴倫表示,本市今年將推動街道管理體制改革,將此前各職能部門聘任、管理的各類協管人員統歸街道管理。目前,本市西城區已經實施了相關改革,職能部門派駐街道機構的人員考核任免將由街道統一管理調配。

本市交通、城管、勞動保障、計生等多個部門都向街道層級派駐了協管員。但協管員隸屬於各個部門,缺乏統一協調,街道辦根本調不動,無法形成合力。「有的忙得四腳朝天,有的閒得沒事兒幹。

」宋貴倫表示,街道今後將統一調配協管員,以最優的人員配備完成職能部門分配的各項任務,既不能推諉,又有利於管理。

5樓:匿名使用者

1、公安協管員是最基層的工作嗎?

答:不是,你連最基層都算不上,只是幫最基層做雜事的。

2、月薪是多少?

答:月薪=基本工資+出勤補貼+加班補貼+社保等雜費《人民幣1800元(大於這個數的極少)

3、它的詳細工作是做什麼呢?

答:主要是協助警察巡邏盤查及內務整理及其它警察交代做的事情(很雜啥都有)

4、它的**和公安**一樣的嗎?

答:不一樣,衣服款式可以像一點點,協警不準佩戴警察相關標識(**很多種連迷彩服都有可能)。

5、假如選擇這項工作,將面臨什麼困難?

答:經濟上比較困難,生活上比較困難,其它困難(很多啦,提心掉膽的每一天)。

6、前景如何?

答:沒前途,我有個朋友,入這行20多年了,現在還是協警,待遇還是很低。

其它:如果有可能請遠離公安的臨時工種,這不是一般人能呆的地方。

另:回答樓上的,雖然國家是很想把臨時工清理出去,但是地方財政受不了,無力招錄新警,警力不足導致了基層公安機關不得不繼續使用協警等臨時工,只是把治安員的名稱換成了協警!

6樓:匿名使用者

也叫「治安員」、「戶口協管員」、「治安巡邏隊」等等。都是一些臨時工性質的,專幹苦活累活的。沒有編制的.

不過你如果裡面有人可以照顧, 還是可以去的.畢竟派出所福利不錯, 就是臨時工發東西,髮卡也能拿到的.呵呵.

7樓:匿名使用者

這個崗位爭議很大。

公安部先後下發《關於對公安機關治安員隊伍進行專項清理的通知》(公通字〔2004〕62號)和《關於進一步做好公安機關治安員隊伍專項清理工作有關問題的通知》(公通字〔2005〕27號),部署開展了公安機關治安員隊伍專項清理工作。按照要求,該項工作應於2023年底全部完成,2023年1月1日以後,各級公安機關不再留用自行招聘、自籌經費保障的治安員。

雖然公安部有通知,但各地並沒有實際執行。

社保協管員員工資多少

8樓:屹農金服

應該稱勞動保障協bai管員,是各省、du

市定向招聘zhi的公益性崗位dao,一般聘期3年,由

版縣(區)人力資源和權社會保障部門負責管理。其工作職責是:宣傳、貫徹、執行黨和**有關社會保障、勞動就業法律、法規和相關政策;負責轄區內勞動力資源調查和統計,抓好外出務工人員等各類從業人員及下崗職工(失地農民)的登記工作,並建立臺帳; 按照勞動保障部門和所屬單位的要求,上報各類調查情況及相關統計報表; 負責轄區內就業崗位、靈活就業人員情況的調查並建立臺帳,負責就業崗位資訊釋出; 負責為經濟發展提供用工推介服務工作;協助縣(區)勞動保障、就業服務機構和鄉鎮勞動保障事務所做好職業介紹、職業指導、職業培訓等就業服務工作。

協管員工資各地有差異,一般月工資1500-2000元。

9樓:匿名使用者

各個公司的政策不同,所以規定是不一樣的

10樓:匿名使用者

除去社保繳費收入也就略高於當地最低工資標準。