年會聚餐發生的費用怎麼做賬務處理

1樓:會計學堂

年會聚餐發生的費用,應計入

:管理費用科目,應作分錄:

借:管理費用

貸:銀行存款或專庫屬存現金等科目

管理費用是指企業行政管理部門為管理和組織經營活動而發生的各項費用。

包括公司經費,工會經費,職工教育經費,勞動保險費,待業保險費,董事會費,諮詢費,審計費,訴訟費,排汙費,綠化費,稅金,土地使用費,土地損失補償費,技術轉讓費,無形資產攤銷,開辦費攤銷,業務招待費,壞賬損失,提取的存貨跌價準備,存貨盤虧,毀損和報廢(減盤盈)損失,以及其他管理費用。

公司經費包括公司總部管理人員工資,獎金,職工福利費,差旅費,辦公費,折舊費,修理費,物料消耗,低值易耗品攤銷以及其他公司經費。

年會聚餐發生的費用怎麼做賬務處理

2樓:樓主的老王

年會聚餐發生的費用,應計入:管理費用科目,應作分錄:

借:管理費用

貸:銀行存款或庫存現金等科目

管理費用是指企業行政管理部門為管理和組織經營活動而發生的各項費用。

包括公司**、工會**、職工教育**、勞動保險費、失業保險費、董事會費、諮詢費、審計費、律師費、排汙費、綠化費、稅金、土地使用費。

土地損失補償費、技術轉讓費、無形資產攤銷、啟動費用攤銷、企業娛樂費用、壞賬損失、提取庫存摺舊準備金、庫存損失、損壞和報廢(減少庫存收益)損失以及其他管理費用

公司資金包括工資、獎金、員工福利、差旅費、辦公費用、折舊費用、維修費用、材料消耗、低值易耗品攤銷和其他公司資金。

3樓:龍泉

發一個召開會議的檔案,用會議費的形式列支,入管理費用科目。

年會費用如何入賬

4樓:匿名使用者

一、會計分錄如bai下:du

1、借:管理費zhi用-福利費

貸:庫存現金dao- 銀行存款

2、一般列支福回利費,但是在

答某些稅局稅務問題中,年會聚餐的費用稅務上認為不屬於「福利費」不能稅前列支,就列招待費。

借:管理費用-業務招待費

貸:現金-銀行存款

二、公司的年會費用一般有以下幾種情況:

1、場地租賃費

關於場地租賃,一般讓對方開具會務費發票,記入會務費科目即可。

2、餐費

年會發生的餐費,和場地租賃費一樣索取會務費發票入賬即可。但如果沒有相關發票,就要記入相關福利費。

擴充套件資料

福利費的開支範圍,國家是有明文規定的,主要應用於職工生活困難補助、職工醫藥費、職工工傷赴外地就醫路費以及企業福利部門的各項開支等。福利部門主要包括:醫務室、託兒所、幼兒園。

緊扣「企業用於職工個人的福利」主題。不包括職工集體福利設施購建支出(比如建蓋醫務室、託兒所、幼兒園的支出,這項支出列在「盈餘公積」賬戶);有一些政策性的福利,如烤火費、某些崗位的勞動保護費等以及「為職工繳納的醫療保險金」與「養老保險」、「失業保險」、「工傷保險」一道計入「管理費用」。

5樓:匿名使用者

公司內部年會bai費用應該記

du福利費zhi,不是會議費和業務招待dao費會議費。

稅法內規定比較

容嚴格,至少發票內容應該是會議費,還應說明開會目的和參與人員才能列支,所以你們這個做會議費肯定不行福利費的可稅前列支限額是全年職工工資總額的14%,超過部分要調增應納稅所得額。

會費為一個團體主要經濟**,但不一定是唯一的**。根據會的性質、使命、及團體成員的權利與義務不同,會費的**、收取方式、管理方式、用途有著不同的區別。如某些社會團體會費的管理方式主要是採取**部門不統一制定社會團體的會費標準,社會團體的會費純屬於社團內部事務,應該由社會團體自己來決定。

6樓:雪程雅盼

年費費用他不是入銷售費用,就是說管理費用,我覺得應該是入銷售費用的吧?

7樓:匿名使用者

如果是餐費票,且金額較大,就只能計入業務招待費了,這個稅務檢查很嚴,即使你放在其他科目,年度審計或稅務檢查時,也會剔除,要求按業務招待費計稅。

8樓:匿名使用者

年會費用如何入賬-----最好入福利費。如果入會務費較麻煩,需要提供會議時間、地點、出席人員、內容、目的、費用標準、支付憑證等。

9樓:匿名使用者

公司內部年會費用應該記福利費,不是會議

費和業務招待費

會議費稅法規定比版較嚴格,至少發票權內容應該是會議費,還應說明開會目的和參與人員才能列支,所以你們這個做會議費肯定不行

福利費的可稅前列支限額是全年職工工資總額的14%,超過部分要調增應納稅所得額

10樓:扣

你好,我司能開所有你要的

kуmph⊕nsa╂drㄇg&δl

年終公司聚餐的費用會計分錄怎麼寫?如果是應付福利費那需要計提嗎

11樓:匿名使用者

年終公司聚餐費屬於福利費,分錄如下(兩步分錄):

借:管理費用-福利費

貸:應付職工薪酬-福利費

借:應付職工薪酬-福利費

貸:庫存現金(銀行存款)

12樓:智課網

老準則是記入『應付福利費』科目的。

新準則可以記入『應付職工薪酬--福利費』,也可以記入『管理費用——福利費』

1、公司員工餐費,屬於福利費核算的範圍,應該記入「管理費用--福利費(或應付福利費)」科目。

2、帳務處理

(1)如果你單位沒有執行新會計準則,福利費也沒提取,會計分錄借:管理費用--福利費

貸:現金

(2)如果你單位沒有執行新會計準則,福利費提取了,會計分錄借:應付福利費

貸:現金

(3)如果你單位執行了新會計準則,會計分錄報銷時借:應付職工薪酬--職工福利

貸:庫存現金

月末分配時

借:管理費用--福利費

貸:應付職工薪酬--職工福利

內部員工聚餐費用計入什麼會計分錄

13樓:邂逅瑞雪

員工聚餐,要根據其性質和目的,選擇計入「管理費

用---招待費」或「管理費用-福利費」

分錄如下(兩步分錄):

借:管理費用-福利費

貸:應付職工薪酬-福利費

借:應付職工薪酬-福利費

貸:庫存現金(銀行存款)

擴充套件資料:

福利費是企業按照工資總額的14%提取,主要用於職工的醫藥費,醫護人員工資,醫務經費,職工因公負傷赴外地就醫路費,職工生活困難補助,職工浴室,理髮室,幼兒園,託兒所人員的工資的費用。

新會計準則取消了應付福利費科目,福利費不用提取了。

如果執行新會計準則,會計分錄:

(1)發生福利費支出時

借:應付職工薪酬--職工福利費

貸:現金等

(2)月末,分配時

借:管理費用--福利費

貸:應付職工薪酬--職工福利費

(3)結轉損益時

借:本年利潤

貸:管理費用--福利費

如果執行原企業會計制度,福利費可以提取,也可以不提取。

(1)如果提取,按以前會計分錄做。

(2)如果不提取,發生的福利費支出,直接計入「管理費用--福利費」科目。

14樓:崔怪俠

本單位員工聚餐的費用有兩種處理方法

作為職工的一種福利費用。會計分錄:

借:應付職工薪酬——職工福利費

貸:銀行存款或現金

所得稅法規定,企業發生的職工福利費支出,不超過工資薪金總額14%的部分,准予稅前扣除。其中包括「為職工衛生保健、生活、住房、交通等所發放的各項補貼和非貨幣性福利」。員工聚餐費用可以視作對職工的生活補貼,列入職工福利費中。

15樓:愫睿愫睿

如果是生產部門的工人聚餐的話,會計分錄一般是:

借:製造費用——福利費

貸:庫存現金

如果是職能部門的人聚餐,會計分錄一般是:

借:管理費用——福利費

貸:庫存現金

如果是銷售部門的人聚餐,會計分錄一般是:

借:銷售費用——福利費

貸:庫存現金

16樓:人生如夕陽

老準則是記入『應付福利費』科目的。

新準則可以記入『應付職工薪酬--福利費』,也可以記入『管理費用——福利費』

分錄如下(兩步分錄):

借:管理費用-福利費

貸:應付職工薪酬-福利費

借:應付職工薪酬-福利費

貸:庫存現金(銀行存款)

17樓:三石等風來

帳務處理:

1、如果你單位沒有執行新會計準則,福利費也沒提取,會計分錄:

借:管理費用——福利費

貸:現金

2、如果你單位沒有執行新會計準則,福利費提取了,會計分錄:

借:應付福利費

貸:現金

3、如果你單位執行了新會計準則,會計分錄

報銷時:

借:應付職工薪酬——職工福利

貸:庫存現金

4、月末分配時:

借:管理費用——福利費

貸:應付職工薪酬——職工福利搜尋

18樓:匿名使用者

內部員工聚餐的費用當然要記入內部材料費。

19樓:匿名使用者

福利費,不過小心年末福利費累計超過工資總額14%要納稅調增哦

20樓:匿名使用者

可以作為管理費用,也可用應付職工薪酬

21樓:東奧名師

報銷餐飲費分錄如下:借:應付福利費一工作餐,貸:

現金。餐飲發票報銷可以入職工福利費。如果採購人員外出沒有餐費補助,但有報銷招待費的標準,應當計入管理費用--業務招待費。

如果採購人員外出有餐費補助,且消費金額符合補助標準,應當計入管理費用--差旅費。

年會聚餐發生的費用怎麼做賬務處理

新公司只有費用支出，沒有收入怎麼做賬

單位條碼證續展的費用怎麼做賬，條形碼超過續展期怎麼辦？

公司裝修怎麼做賬，裝修公司的內賬怎麼做賬

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