1樓:眼鏡猴
【系統應e68a8462616964757a686964616f31333262366334用背景】
2023年,**辦公廳印發了《關於建立促進科學發展的黨政領導班子和領導幹部考核評價機制的意見》,中共**組織部印發了《地方黨政領導班子和領導幹部綜合考核評價辦法(試行)》、《黨政工作部門領導班子和領導幹部綜合考核評價辦法(試行)》、《黨政領導班子和領導幹部年度考核辦法(試行)》等檔案。同時,中共**組織部、***國資委黨委聯合下發了《**企業領導班子和領導人員綜合考核評價辦法(試行)》(以下簡稱《辦法》),要求各**企業各單位要緊密結合實際,制定相關的配套辦法和實施細則。
中國兵器工業集團認真學習了檔案精神,研製了領導班子和領導人員綜合考核評價系統。
【成功案例】
2023年,**組織部、***國資委在100多戶**企業領導班子和領導人員綜合考核評價及後備幹部考察中成功應用
2023年,中國兵器工業集團部分企事業單位領導班子和領導人員綜合考核評價中成功應用
內蒙古第一機械製造集團公司 晉西機器工業集團有限責任公司
哈爾濱建成集團**** 山西新華化工有限責任公司
北方自動控制技術研究所 中國國電集團公司
中國東方電氣集團**** 中國兵器裝備集團
中國航空集團公司 中國石油化工集團公司
...... ......
【應用領域】
系統適合黨委組織部門、**人事部門、企事業單位進行領導班子和領導人員年終考核、換屆考察、日常考核考察、後備幹部、公開選拔幹部、民主測評、民意調查、高校教學質量調查、員工滿意度調查、客戶滿意度調查、專案團隊和個人的考察等工作。
【功能特點】
系統充分運用了現代化資訊科技成果,通過考核人員填塗測評卡,利用掃描器批量高速識別錄入,且資料準確無誤,使資料採集工作變得簡便快捷,徹底解決了手工操作和人為統計的效率低、準確度差的問題。
• ——誤操作智慧識別
自動識別打分操作出現錯誤的考核表,如同一張考核表中對某一項指標出現兩個評價,則可以根據考核辦法進行演算法定義,避免因為直接作廢而產生的評價誤差。
• ——表類別智慧識別
對於有多考核主體、多型別考核表的情況,**打分表時,不用人工區分不同考核主體和不同的表樣,自動識別**表的類別,顯著降低了工作量和錯誤發生率。
• ——直觀的彙總分析
測評結果直觀、詳細、準確,系統自動生成測評的資料分析圖,便於管理人員對每個被考核人員和班子進行對比分析。
• ——靈活的權重設定
靈活設定考核指標和考核主體的權重。系統根據各分項指標對最終評價結論重要性的不同,個性化定義相應指標權重;依據不同考核主體對同一考核物件的不同管理程度,確定其在指標體系中所佔的比重(即對多級考核主體權重的劃分),以保證考核體系的科學合理性。
• ——開放的指標設計
系統通用性強,在提供多種測評表模板的基礎上,可以根據使用單位的具體要求定製設計測評表,調整指標,即可完成其他類似的量化考核,如:幹部年終考核、述職競聘、學生對教師的學期授課評價等,在黨政機關、教育、大中型企業等各型別單位都可以廣泛的應用。
• ——紙張低標準要求
系統匯出所有投票表樣,可直接通過普通印表機a4紙張列印和影印,對紙張規格無特殊要求,使用方便。
• ——簡易便捷的裝置
筆記本、掃描器(1.2kg),體積小,份量輕,攜帶方便。
【產品優勢】
1. 中組部、國資委同時應用
2. 不需要特定的答題卡,支援普通a紙列印輸出掃描
3. 一般企業單位考核處理時間不會超過半小時
4. 掃描速度快捷,100%準確率
5. 掃描結果可以通過各種統計圖表顯示
6. 所有考核票不需要分類,系統自動識別
7. 裝置輕便,便於外出考察
【產品包括】
民主測評軟體、microtek 游標掃描器、測試卡、筆記本
產品**:
軟體三方測評需要什么資質，軟體三方測評需要什麼資質？
首先，很多公司在進行大量的軟體開發工作以後，開發人員的思維相對固化，很難客觀對待軟體存在的缺陷，所以我們在選擇一家軟體測評公司時，應該選擇一家嚴格按照國家標準評測的機構，公正 可靠的機構，比如卓碼軟體，這樣能少走彎路，少花冤枉錢。軟體測試資質是必要的參照條件，可以參考一下公司是否具備cma cnas...
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你好對其餘側枝進行短截或疏剪，兩種方法可用一種，亦可結合使用。對主幹延長枝靠下的競爭側枝要儘早剪除，對1 3主幹以上延長枝以下的中間部位可採用短截或疏剪的方法，疏剪時須注意照顧前後左右，使各方向枝分佈均勻，樹體上下平衡 短截時剪口要留弱芽，安卓，緊靠枝節下面剪下並摘去下面兩片葉，切口最好用生根劑蘸一...